論壇文集
【企業(yè)新舉】亭南煤業(yè)安全心智模式培訓(xùn)讓員工“脫胎換骨”
編者按 好的教育是“一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù),一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂”,正如雅斯貝爾斯所說(shuō):“教育是人的靈魂的教育,而非理智和認(rèn)識(shí)的堆積。”職工安全教育也是如此,它不應(yīng)只是知識(shí)的簡(jiǎn)單 .. |
山鋼萊蕪分公司讓職工培訓(xùn)爭(zhēng)躍網(wǎng)上
山鋼萊蕪分公司讓職工培訓(xùn)爭(zhēng)躍網(wǎng)上 ■李 銳 集中培訓(xùn)組織難度大、個(gè)人自學(xué)積極性不高、員工學(xué)習(xí)需求越來(lái)越多樣化……面對(duì)這一系列培訓(xùn)難題,近年來(lái),山鋼股份萊蕪分公司工會(huì)經(jīng)過(guò)不斷探索和研究,創(chuàng)新“ .. |
勝利煉油廠精準(zhǔn)培訓(xùn)巧解轉(zhuǎn)崗職工“本領(lǐng)恐慌”
【企業(yè)新舉】 車間“小講堂” 兩級(jí)“畫(huà)流程” 結(jié)對(duì)“師帶徒” 勝利煉油廠精準(zhǔn)培訓(xùn)巧解轉(zhuǎn)崗職工“本領(lǐng)恐慌” ■張榮喬 隨著齊魯石化公司專業(yè)化重組、四供一業(yè)剝離、裝置關(guān)停并轉(zhuǎn)等改革措施的不 .. |
【企業(yè)新舉】常村煤礦“三畫(huà)”教育讓枯燥的理論“活”了
【企業(yè)新舉】安全漫畫(huà) 安全沙畫(huà) 安全動(dòng)畫(huà) 常村煤礦“三畫(huà)”教育讓枯燥的理論“活”了 ■郝麗麗 近日,在潞安集團(tuán)常村煤礦宣教中心,一場(chǎng)沙畫(huà)表演開(kāi)始了。伴隨著悠揚(yáng)的音樂(lè)聲,沙子在沙畫(huà)表演者李亞 .. |
中建七局“雁陣”人才培訓(xùn)育出大批青年才俊
【學(xué)習(xí)培訓(xùn)】責(zé)任編輯 喬吉奎 編者按 令人耳目一新的培訓(xùn)方式誰(shuí)都喜歡,效果也會(huì)事半功倍。本期學(xué)習(xí)培訓(xùn)版塊選用的這組文章,無(wú)論是企業(yè)還是班組,都選取了新穎的培訓(xùn)方式,更符合職工口味,也取得理想效果 .. |
至精運(yùn)檢公司新年培訓(xùn)有新招:“應(yīng)景式”手機(jī)答題培訓(xùn)“潮”了
編者按 揮別2018,我們迎來(lái)了嶄新的2019。過(guò)去的一年,學(xué)習(xí)培訓(xùn)版塊立足企業(yè)和班組,報(bào)道不同的企業(yè)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,推出了通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長(zhǎng)的技術(shù)達(dá)人,針對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)中存在的不良現(xiàn) .. |
【企業(yè)新舉】中原油田供電中心“電力英才計(jì)劃”育企業(yè)急需人才
編者按 想要提高員工學(xué)習(xí)技能的積極性,不僅要培訓(xùn)得法,還要健全激勵(lì)機(jī)制。兩者俱備,企業(yè)技能培訓(xùn)何愁沒(méi)有效果?但一些企業(yè)的管理者僅把培訓(xùn)當(dāng)成了任務(wù),只管培訓(xùn)任務(wù)完成不完成,哪管培訓(xùn)方法、激勵(lì)措施得當(dāng) .. |
【精彩課堂】黃陵礦業(yè)一號(hào)煤礦機(jī)電隊(duì)把學(xué)規(guī)程變成了“玩游戲”
手指圖片接力答 答不上來(lái)就表演(圖1幅) ■張 毅 “工友們,咱們以前學(xué)規(guī)程經(jīng)常是我在上面講,你們?cè)谙旅媛?tīng),大家不喜歡,培訓(xùn)效果也不理想。今天咱們這節(jié)課來(lái)個(gè)不一樣的,一起來(lái)做游戲,怎么樣?”7 .. |
【企業(yè)新舉】工傷員工在事故現(xiàn)場(chǎng)自揭“傷疤”敲警鐘
【企業(yè)新舉】 黃陵礦業(yè)一號(hào)煤礦選煤廠安全警示教育課別出心裁: 重返現(xiàn)場(chǎng)憶經(jīng)過(guò) 指著實(shí)物說(shuō)教訓(xùn) 工傷員工在事故現(xiàn)場(chǎng)自揭“傷疤”敲警鐘 ■郭鋒 .. |
【企業(yè)新舉】 撫順洗化廠新員工上崗須經(jīng)“過(guò)七關(guān)”培訓(xùn)
編者按 要想成長(zhǎng)成才,學(xué)習(xí)是必由之路。但是,學(xué)習(xí)僅憑一人在那里琢磨,難免會(huì)鉆牛角尖降低學(xué)習(xí)速度,影響我們成長(zhǎng)的步伐。因此,有時(shí)我們就需要借助一些平臺(tái)或者他人的幫助來(lái)提高我們的學(xué)習(xí)速度。本期學(xué)習(xí)培 .. |
在城市邊緣的日子
在城市邊緣的日子 只因?yàn)閷?duì)一種習(xí)慣的生活方式的厭倦,我離開(kāi)家去了很遠(yuǎn)的地方打工,感覺(jué)上生命中又有了一種新的開(kāi)始。想象中的遠(yuǎn)方一直都很美好,很多人會(huì)厭倦一種一成不變的生活,改變對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一種需 .. |
離別
離別 離分別的時(shí)間越近就越有一種難舍的心緒纏繞心間。母親已不再年輕,似乎年歲越大就有越多的依戀,不管對(duì)塵世還是對(duì)身邊的每一個(gè)親人。我不敢告訴她離開(kāi)的時(shí)間,怕她難過(guò),那張買(mǎi)好的車票被我悄悄地放到 .. |
回憶
回憶 就像水中的月亮 看著在水中 其實(shí)在天上 回憶 又像秋天的落葉 枯黃之中 飽含夏日的濃綠 回憶 好像是一個(gè)畫(huà)面 其實(shí) 是一個(gè)刻骨銘心的故事 |
暖心的蘋(píng)果
暖心的蘋(píng)果 2016年11月7日,農(nóng)歷十月初八,立冬。 在山西老家,我們股份公司氧化鋅廠員工張龍,望著收好裝箱的一萬(wàn)多斤蘋(píng)果,再看看在這個(gè)收獲的日子里,始終安靜的進(jìn)村公路,心也漸漸入了冬。 家里在四年前種了六 .. |
望故鄉(xiāng)
■李新宇 站在河這邊的草地上 望那邊的綠山梁 山那邊千里外 是我故鄉(xiāng) 家鄉(xiāng)的地該犁了 兒時(shí)的伙伴 也許忙著種糧 伙伴的兒女 也許正玩著“捉迷藏” 炊煙裊裊升騰 雞歡狗叫的田野 是否依然是那副誘人的模樣? 多年 .. |
【熱點(diǎn)】用技能提升自我價(jià)值的日子來(lái)了
用技能提升自我價(jià)值的日子來(lái)了 ■翟鎮(zhèn)煤礦 張君 山東能源新汶礦業(yè)集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦裝備公司電纜車間,是全公司15個(gè)班組中人數(shù)最多、黨員最多、涉及工作內(nèi)容最多的車間。兩會(huì)期間,筆者深入到基層職工 .. |
清除一線工人技師的考評(píng)障礙 打通序列通道
【微評(píng)論】 兩會(huì)期間,班組職工們利用工余時(shí)間積極收看,關(guān)注著會(huì)場(chǎng)內(nèi)傳出的每條信息哪些與自己有關(guān),哪些與自己所在的企業(yè)有關(guān),哪些與自己的生活有關(guān)。尤其是對(duì)政府工作報(bào)告中所提及的許多事情和政府對(duì)此 .. |
【培訓(xùn)探討】攀枝花鐵礦讓事故案例教育“活”起來(lái)
讓事故案例教育“活”起來(lái)(圖1幅) ■攀枝花鐵礦電鏟大班班長(zhǎng)、黨支部書(shū)記 吳丹 事故案例教育是安全教育活動(dòng)的一部分,對(duì)提高員工的安全意識(shí)和反事故能力大有幫助,從中可以受到思想上和技術(shù)上的雙重提 .. |
【培訓(xùn)探討】技術(shù)練兵咋能老盯著“狀元”?
【培訓(xùn)探討】技術(shù)練兵咋能老盯著“狀元”? ■程友華 崗位練兵年年搞,技能大賽年年有,可每年通過(guò)這些練兵比賽選拔出來(lái)的“標(biāo)兵”“狀元”,卻總是那么熟悉,有的甚至是連續(xù)幾年都站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上的“專 .. |
【培訓(xùn)探討】建筑業(yè)安全教育培訓(xùn)的“痛點(diǎn)”在哪?
【培訓(xùn)探討】 建筑業(yè)安全教育培訓(xùn)的“痛點(diǎn)”在哪?(圖2幅) ■王來(lái)青 今年三四月份,全國(guó)多地頻發(fā)嚴(yán)重安全事故,作為高危行業(yè)的建筑施工企業(yè),在這個(gè)“多事之春”也未能幸免。先是揚(yáng)州的一處建筑 .. |