論壇文集
奏響時代強音的“金牌工人”
[attachment=203423] 現(xiàn)任青島前灣集裝箱碼頭有限責任公司固機高級經(jīng)理的許振超,30多年來,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績,成為當代產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表,為振興國企,實現(xiàn)強國夢、強港夢,做出了突出貢 .. |
2015班組管理難題九:如何做好職工的情緒管理?
人吃五谷雜糧都會有情緒,情緒是一個人對外界刺激主觀的有意識的體驗和感受,具有心理和生理反應的特征,包括喜、怒、憂、思、悲、恐、驚七種。一般而言,情緒有積極和消極之分。積極的情緒會引發(fā)正確行為、帶 .. |
2015班組管理難題八:如何提高班組員工執(zhí)行力?
■主題策劃 胡鐵祥 趙則陽 ◆問題綜述 何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力就是按質(zhì)按量地完成企業(yè)下達給班組的工作和生產(chǎn)任務的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎,態(tài)度是關 .. |
2015班組管理難題七:如何提升班組職工創(chuàng)新能力?
【論劍管理】 2015班組管理難題七:如何提升班組職工創(chuàng)新能力? ■主題策劃 胡鐵祥 楊建 羅喜林 ◆ 問題綜述 創(chuàng)新能力是指一個人產(chǎn)生新思想、創(chuàng)造新事物的能力。如產(chǎn)生新的設計、新的工藝、 .. |
2015班組管理難題五:如何杜絕“習慣性違章”?
[size=4]2015班組管理難題五:如何杜絕“習慣性違章”? ■主題策劃 胡鐵祥 ◆問題綜述 今年6月是全國第14個“安全生產(chǎn)月”。 在“班組天地”網(wǎng)站、中國企業(yè)員工互動平臺“投稿通道”,班組職工們最近 .. |
2015班組管理難題四:如何讓職工第一次把事做對?
【論劍管理】 [size=4] 2015班組管理難題四:如何讓職工第一次把事做對? ■胡鐵祥 ◆問題綜述 “第一次把事情做對”就是第一次把正確的事情做正確。它包含三方面的要求:“做正確的事”是戰(zhàn) .. |
2015班組管理難題三:如何管理“問題員工”?
◆問題綜述 何為“問題員工”? 在第六屆中國班組長論壇的主題討論會上,來自某石化企業(yè)的班長王曉東說起班組安全管理這一話題時,直言班組長在員工管理上的困惑。他說:現(xiàn)在的員工個性強,在許多事情 .. |
2015班組管理難題二:如何阻擊“技術斷層”?
【論劍管理】 2015班組管理難題二:如何阻擊“技術斷層”? ◆問題綜述 班組里的“技術斷層”,是個久而未決的難題。 從上世紀90年代初,就有企業(yè)開始為“工人不愛學技術、老師傅不愛帶徒傳技 .. |
2015班組管理難題一:如何診治“心理罷工”
面對煤市“寒冬”,為杜絕職工長期從事井下勞動產(chǎn)生工作倦怠、思想不集中等現(xiàn)象,中煤大屯公司孔莊礦通過職工心靈驛站、職工心聲、談心交流會多種平臺,由淺入深對職工進行心理健康指導,解開心結(jié)、屢清思緒 .. |
2015班組管理難題六:如何讓班組職工之間溝通無障礙?
[size=4]2015班組管理難題六:如何讓班組職工之間溝通無障礙?[/font][/size][/size][size=3][font=宋體]■主題策劃 胡鐵祥 楊濤 ◆問題綜述 溝通是一個互動的過程,是將個人整體 .. |
國網(wǎng)濰坊供電公司:“三為”工作理念 激活動力源泉
為上崗位把關、為本崗位負責、為下崗位服務“三為”工作理念 激活動力源泉[size=4][/size]■林亮 走進國網(wǎng)濰坊供電公司,來到一間間整潔的辦公室,一張張形式各樣的承諾單張貼在辦公桌的醒目位置,讓人眼前一亮, .. |
班組10年無事故,就靠管理守護
安徽淮北礦業(yè)許疃礦保運一區(qū)“四大件”班組,創(chuàng)造了連續(xù)10年無安全事故的佳績,這支26人組成、平均年齡35歲的年輕隊伍,堅守在礦井“咽喉崗位”,以“技術過硬、勇于創(chuàng)新、管理嚴細”,成為礦井機運戰(zhàn)線上一道 .. |
神華集團副總經(jīng)理李東 在第七屆中國班組長論壇暨神華準能集團班組安全管理標準化研討會上的講話
神華集團副總經(jīng)理李東 在第七屆中國班組長論壇暨神華準能集團班組安全管理標準化研討會上的講話 [attachment=305206] 尊敬的各級領導、各位來賓、各位班組長弟兄們: 大家好。這次全國企業(yè)安全管 .. |
全國人大常務委員會委員、中華全國總工會兼職副主席、中國安全生產(chǎn)協(xié)會班組委名譽主任委員許振超在第七屆中國班組長論壇暨神華準能集團班組安全管理標準化研討會上的講話
全國人大常務委員會委員、中華全國總工會兼職副主席、中國安全生產(chǎn)協(xié)會班組委名譽主任委員許振超在第七屆中國班組長論壇暨神華準能集團班組安全管理標準化研討會上的講話 [attachment=305205] 尊敬的各位 .. |
第七屆班組長論壇暨神華準能集團班組安全管理標準化研討會經(jīng)驗交流材料匯總
安全管理標準化示范班組創(chuàng)建(寶鋼股份煉鐵廠高爐分廠三高爐爐前乙班) http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-644896.html 鑄就本質(zhì)安全文化,打造班組“安全屋”東方電機鑄鍛分廠煉鋼組 http://bbs.bztdxxl.co .. |
神華準能集團黑岱溝露天煤礦工務隊運行二班:創(chuàng)建“1345”模式 全面打造學習型班組
黑岱溝露天煤礦工務隊運行二班創(chuàng)建“1345”模式 全面打造學習型班組 黑岱溝露天煤礦工務隊運行二班現(xiàn)有職工36人,其中黨員2人,專科以上學歷18人,35周歲以下青工15人,使用和維護著6種型號的39臺設 .. |
神華準能集團公司哈爾烏素露天煤礦運輸隊運行二班:巧運一根“三心針”穿好上面“千條線”
巧運一根“三心針”穿好上面“千條線” ——哈爾烏素露天煤礦運輸隊運行二班班長趙鵬匯報材料 各位領導、同事們: 大家好!我叫趙鵬,現(xiàn)任哈爾烏素露天煤礦運輸隊運行二班班長。 首先,非常 .. |
神華準能集團有限責任公司: 強基礎 富內(nèi)容 達目標構建班組建設體系 實現(xiàn)公司戰(zhàn)略落地
強基礎 富內(nèi)容 達目標 構建班組建設體系 實現(xiàn)公司戰(zhàn)略落地 --神華準能集團有限責任公司 尊敬的各位貴賓: 大家上午好!今天,我們非常高興地迎來了“第七屆班組長論壇暨神華準能集團班組安全 .. |
神華準能集團公司班組建設管理模式展示材料
尊敬的各位領導、來自全國的班組長們: 大家上午好!首先向蒞臨我公司的各位佳客,表示最衷心的歡迎! 非常榮幸,我受準能集團公司委托,向各位匯報準能集團公司班組建設管理體系,今天匯報的內(nèi)容共分三部分 .. |
神華準能集團公司:強化責任落實 突出風險預控 努力構建全員自主安全管理型企業(yè)
強化責任落實 突出風險預控 努力構建全員自主安全管理型企業(yè) 2014年以來,準能集團公司結(jié)合發(fā)展、改革實際,將班組建設作為支撐準能戰(zhàn)略落地的子戰(zhàn)略,按照中國安全生產(chǎn)協(xié)會“5831”班組安全管理模式 .. |