山東張修東的博客

快樂和痛苦，本是一對冤家，可有時它倆也分不清楚----誰是誰的源頭。
得與失，是一對好伙伴，它倆常常進(jìn)行角色互換，今天你是主角，明天我又成了主角。
結(jié)合與分離，是一對矛盾體，有時候，不知道啥原因，就結(jié)合了；時隔不久，也許就分開了，腦袋悶悶的。
因和果，起初牽過手，時間一長，因和果互不服氣，爭個你先我后，于是，你就成了我的樣子，我又從頭起步、為你的生長作了鋪墊。
王小波在《沉默的大多數(shù)》里有句話，叫做：“人活在世界上，快樂和痛苦本 ..

“事故出于麻痹，安全源于警惕。大家在井下作業(yè)時，千萬不能思想麻痹、開小差，更不能放松安全意識，圖方便、圖省事，安全無小事�！惫�屯煤礦巷修工區(qū)黨支部副書記、副區(qū)長陳凡振正在班前會上與職工分享安全生產(chǎn)心得。

為持續(xù)提升職工安全意識，規(guī)范職工安全操作行為，連日來，該礦巷修工區(qū)深入開展“全員安全警示教育”活動，提升職工安全意識，切實(shí)將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

該工區(qū)將班前會作為安全管控重點(diǎn)，通過每班講述事故案例，認(rèn)真反思發(fā)生事故 ..

“正月里來正月正，正月十五鬧花燈”。
農(nóng)歷正月十五，魯西礦業(yè)各單位開展豐富多彩的元宵節(jié)慶�；顒�，妙趣橫生、精彩紛呈，大家張燈結(jié)彩，歡聚一堂，做游戲、賞花燈、猜燈謎、品元宵，熱熱鬧鬧慶元宵，紅紅火火啟新程。

新巨龍公司組織廣大干部職工在新時代文明實(shí)踐中心開展元宵節(jié)猜燈謎活動，豐富公司廣大干部職工的精神文化生活，營造喜慶祥和的節(jié)日氛圍，在歡聲笑語中共同歡度元宵佳節(jié)。（金鑫 韓冬）

唐口煤業(yè)組織協(xié)管員、青年志愿者舉 ..

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅持“四個面向”加快科技創(chuàng)新，深入推進(jìn)能源革命，加強(qiáng)煤炭清潔高效利用，2月3日上午，山東能源集團(tuán)與華東理工大學(xué)在上海舉行戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約活動，共同推動產(chǎn)學(xué)研用深度融合發(fā)展，提升服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。華東理工大學(xué)黨委副書記、校長軒福貞，山東能源集團(tuán)黨委書記、董事長李偉出席活動并致辭。

李偉首先向華東理工大學(xué)成立70周年取得的輝煌成就表示祝賀，高度評價華東理工大學(xué)為國家和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出的重要貢獻(xiàn)。< ..

2月5日，正值傳統(tǒng)元宵佳節(jié)，單縣能源員工餐廳、超市內(nèi)一派喜慶、熱鬧、忙碌的景象。

為使全礦員工度過一個歡樂、祥和的節(jié)日，讓員工吃得好、吃得舒心，單縣能源黨委從細(xì)微處關(guān)愛員工，2月5日至6日，開展“情系員工 暢享鉅惠”活動�；顒悠陂g，員工在超市消費(fèi)一定數(shù)額即可獲得相應(yīng)贈品，所有水果進(jìn)行平價銷售。員工在炸貨區(qū)、鹵煮區(qū)消費(fèi)即送匯源果汁一瓶。在菜品窗口就餐達(dá)到一定金額，可獲得抽取微波爐、百元洗化禮包等獎品的機(jī)會。2月6日至2月11日，餐廳每天推出一道 ..

為進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識，確保春節(jié)安全生產(chǎn)，1月18日，單縣能源工會針對春節(jié)臨近人心浮動的實(shí)際，突出“加強(qiáng)節(jié)前警示教育 提高職工安全意識”主題，發(fā)動群監(jiān)、協(xié)管組織利用班前會開展形式多樣的安全教育活動。

活動中，女工協(xié)管員深入?yún)^(qū)隊傳達(dá)學(xué)習(xí)魯西礦業(yè)2023年安全生產(chǎn)一號文和單縣能源公司2023年工作會議精神 ，使職工們進(jìn)一步了解2023年各項(xiàng)工作安排部署，特別是安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想、總體思路、安全目標(biāo)和保障措施。當(dāng)班群監(jiān)員開展了薄弱人物排查，嚴(yán)格落實(shí)飲酒 ..

唐口煤業(yè)紀(jì)委組織紀(jì)檢人員、工區(qū)材料員、物資供應(yīng)人員等“四管”人員集體收看廉潔警示教育片《八小時之外》《被“貪”字擊潰的人生》，同時開展節(jié)前集體廉潔談話，把作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求真正落到實(shí)處，做到清廉過節(jié)。（趙健淇）

單縣能源黨委組織召開春節(jié)前集體廉潔談話會，認(rèn)真貫徹落實(shí)魯西礦業(yè)黨委、紀(jì)委部署要求，由黨委書記組織對各級管理人員進(jìn)行面對面談話，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，筑牢廉潔自律防線。（肖廣攀）

梁家煤礦紀(jì)委組織18個基層 ..

連日來，肥礦集團(tuán)供電部舉辦“學(xué)習(xí)黨的二十大，新年開新局”六項(xiàng)職工文體活動，引導(dǎo)全體職工積極參加知識學(xué)習(xí)、體育健身活動，匯聚企業(yè)向上正能量。
在“學(xué)習(xí)黨的二十大，奮進(jìn)新征程”知識搶答賽的比賽現(xiàn)場，工區(qū)代表隊、調(diào)度代表隊和機(jī)關(guān)代表隊三支隊伍競相角逐，現(xiàn)場高潮迭起。隨著競賽的推進(jìn)，黨的二十大精神入心入腦。

乒乓球友誼賽 “乒”盡全力

乒乓球在空中來回拋出優(yōu)美的弧線，搏得了一陣又一陣的喝彩聲，每個人都“乒”盡全力、“乒”搏出 ..

“進(jìn)入新一年，我們又一項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目成功破題，拿下了‘頭彩’�！�1月10日上午，李樓煤業(yè)防沖擊地壓科副科長王維斌高興地說，日前，他們在井下建成一套卸壓煤粉自動收集遠(yuǎn)程輸送系統(tǒng)，施工效率得到較大提升，礦井卸壓作業(yè)安全有保障。

起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)。李樓煤業(yè)以貫徹落實(shí)山東能源及魯西礦業(yè)年度安全工作議精神為動力，緊緊圍繞“一年起勢、兩年達(dá)標(biāo)、三年引領(lǐng)”工作主線，聚焦安全提升、標(biāo)準(zhǔn)提質(zhì)、生產(chǎn)提能、管理提效、黨建提振、管理提檔“六個提升”，錨定18 ..

“俗話說‘過了臘八就是年’，礦工兄弟們，祝大家小年快樂，身體健康，萬事如意！”1月14日，梁寶寺煤礦組織協(xié)管員深入采掘區(qū)隊開展“過小年 送祝福 囑安全”慰問活動現(xiàn)場送“�！�。

活動現(xiàn)場，協(xié)管員為掘進(jìn)二區(qū)干部職工送上了象征平安的“平安�！敝袊�結(jié)，并帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了兩級公司2023年工作會議精神及2023年“安全生產(chǎn)一號文”相關(guān)內(nèi)容，促使職工們進(jìn)一步熟知兩級公司2023年工作目標(biāo)及保障措施，堅定干部職工實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的信心和決心。
活動最后，女工協(xié) ..

  貴煤運(yùn)銷公司把2023年一季度定為“文件學(xué)習(xí)季”，全員系統(tǒng)、通篇對2023年集團(tuán)公司和礦業(yè)公司下發(fā)的《工作要點(diǎn)》、《地面安全管理考核辦法》和《學(xué)習(xí)型企業(yè)實(shí)施方案》等重要文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保“干有目標(biāo)、干有方向”，根據(jù)新新年新形勢新要求，制定措施，確保各項(xiàng)工作順利開展。

  牢固樹立安全第一的思想不動搖，緊抓安全不放松，堅持以“防重于治”的原則，通過狠抓現(xiàn)場管理，提高全體員工“干標(biāo)準(zhǔn)活、標(biāo)準(zhǔn)干活”的工作意識，做到人人要安全、人人保安 ..

人，一生下來，有其顏色，或可稱之為底色。
人，風(fēng)雨經(jīng)歷，漸變其色，或可稱之為成色。
人，時光推送，色度漸穩(wěn)，或可稱之為臉色。
底色、成色、臉色，都是自己的顏色，孤芳自賞的本色。

每個人的一生，幾乎都有屬于自己的顏色。
黑白也好，黃紅也罷，那就是自己的純色。
改，失去意義；不改，方顯天然。
不管什么時候，自己不能嫌棄自己身上的任何東西，包括顏色。

我說，生活，給自己改善；工作，給自己 ..

看到幾幅漫畫，感慨頗多。

過期的時光，已經(jīng)跑丟了，懶懶地掛在樹上，沒了生機(jī)。
人，開始期盼新時光的到來，虔誠地邀約，五體投地一般。
已經(jīng)明了，逝去的不再回來，只有把更多的祈盼，留給今天。

可是，那珍貴的今天，就在眼前，卻如流水一般。
點(diǎn)點(diǎn)滴滴之間，滴答滴答之間，有的流入人的心田，彰顯時間的價值；有的像白花花的銀子，滑到不經(jīng)意的一邊。
祈盼，已經(jīng)無關(guān)緊要，至為關(guān)鍵的是，攥住這每一瞬時間，讓它在滴 ..

  不得不說，這次的新型冠狀病毒感染，最擔(dān)心的還是家里的老人。
盡管沒有含糊地打了三針疫苗。
盡管期期不落地做了核酸檢測。
盡管對自己的防護(hù)一直抓得很緊。
盡管減少了飯后外出走步的機(jī)會……
但還是因?yàn)榛�礎(chǔ)疾病的墊底，高齡的抵抗力較差，以及精神支柱的動搖，在這種幾乎幾率較高得病率的情況下，無一例外地沾染上病毒，承受著常人難以承受的痛苦。
起初，母親覺得，不就是感冒嗎，既然得了，就吃上幾天藥，會好起來的。

“師傅，天冷了，這種天氣在室外作業(yè)非常辛苦，來喝碗姜糖水驅(qū)驅(qū)寒吧，作業(yè)時要注意安全…”，“還別說，這姜糖水一喝，渾身都暖和了�！薄熬褪蔷褪�，聽了她們的叮囑，再喝上一口紅糖姜茶水  ，甜滋滋的，真是暖胃又暖心啊！”職工們一臉幸福地交談著。
隨著氣溫驟降，為幫助地面崗點(diǎn)戶外工作的職工驅(qū)散寒冷。連日來，單縣能源公司工會組織女工協(xié)管員先后到創(chuàng)效園、煤場地面等崗點(diǎn)，將一碗碗熱氣騰騰的姜糖水送到了在寒風(fēng)中堅守工作的職工手中，幫助他們驅(qū)散寒冷，并叮囑 ..

維修工區(qū)認(rèn)真貫徹“晨會”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)安全形勢教育。周一、周四開展員工安全宣誓，組織觀看事故警示片，員工現(xiàn)身說法談感受、談看法，強(qiáng)化正規(guī)操作，深化全體員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。將大班及運(yùn)行小班班前會各提前10分鐘，班后會延遲10分鐘，充分利用班前班后會的時間開展《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)、“流程管理”每班一題活動，隨機(jī)提問員工內(nèi)容掌握情況，淺談個人看法與建議，進(jìn)一步提高員工個人綜合素養(yǎng)。區(qū)隊班子每天堅持走訪員工住宿點(diǎn)，開展交流座談活動，針 ..

近日，礦工會到各單位開展疫情防控視頻展播活動，引導(dǎo)廣大職工遵守疫情防控規(guī)定，做好個人防護(hù)，織密防疫宣傳網(wǎng)。
活動中，礦工會精選10余個防疫小視頻，從新冠病毒知識、新冠肺炎癥狀、個人防護(hù)措施，到如何正確佩戴口罩和洗手，日常生活中應(yīng)該注意的事項(xiàng)，進(jìn)行了全面、系統(tǒng)、形象的展示，使廣大干部職工更加全面、正確地掌握了疫情防控相關(guān)知識，增強(qiáng)了疫情防控意識。
“疫情防控人人有責(zé)”，通過視頻展播活動，進(jìn)一步加大了疫情防控工作宣傳力度，構(gòu)筑起堅固的“疫情 ..

曹莊礦圍繞“發(fā)展、挖潛、奮斗”主題，堅持一手抓疫情防控、一手抓安全運(yùn)營，積極做好保供煤炭安全管理工作，確保迎峰度冬煤炭安全儲備。
11月份以來，滿載儲備煤炭的火車陸續(xù)抵達(dá)魯西儲配煤基地煤場。受疫情影響，火車到站時間延長，各類不確定因素疊加。為暢通綠色通道，曹莊煤礦增儲保供專班24小時盯靠現(xiàn)場，扎實(shí)落實(shí)疫情防控措施，積極溝通協(xié)調(diào)，第一時間做好煤炭保供服務(wù)工作。
據(jù)悉，每列火車到站后需在規(guī)定時間內(nèi)完成3200多噸煤炭卸車任務(wù)，曹莊礦積極克服疫情影 ..

初冬已逝，仲冬漸遠(yuǎn)，當(dāng)下，步入暮冬。
時光再好，也有流走的時候，就像昨日，還是十一月的陽光在照；未來，即便沒有期待，它也如若歷史的車輪，滾滾向前，這便是昨日說的未來－－十二月，而今天，未來已來到眼前！
初冬，那是十月的光陰。秋味，還未完全散盡，樹葉兒還在留戀天氣，莊稼還在挽留節(jié)氣，大地還在留存底氣，終究，熬不過秋風(fēng)的輪番勁吹，日光的荒涼減弱，這個，以人們的眼神、大地的收成為證。
仲冬，青黃不接也牽手和好，黃葉飄落的同時青葉在觀望 ..

田埂上，壕溝旁，小路邊，樹林里，水溝沿……小草，就像夏秋一樣，一個家族挨著一個家族，有的見面不說話，有的祖上傳來就有矛盾誰也不搭理誰，有的即使是同類也相互看不起。
不過，它們都在屬于自己的那片領(lǐng)地堅守著，生怕失去了，對不起祖宗，明年生存無著落，孩子無房住。
小草，經(jīng)不住秋風(fēng)輪番吹拂，靠不住長久沒有雨水的滋潤，除了根部還有點(diǎn)濕潤，從頭到腳，從別人身上干索的形象，看到了自己的面容。
即使干枯得只剩下一根枯枝、一粒種子、一片葉子，也要 ..