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2010-01-14

(農(nóng)民工)工傷賠償路難行

     ——從一起因工死亡農(nóng)民工賠償訴訟看《工傷保險(xiǎn)條例》修改 \b,Lo$)>Tz  
    前不久,我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》在實(shí)施5年后進(jìn)行首次修改公開(kāi)征求意見(jiàn),國(guó)務(wù)院法制辦共收到7481條意見(jiàn)。目前正在對(duì)這些意見(jiàn)進(jìn)行分析研究,草案經(jīng)進(jìn)一步修改并報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)后,今年有望出臺(tái)。這對(duì)于廣大勞動(dòng)者無(wú)疑是個(gè)福音。 GLoy}ik2  
    一位40多歲的河南籍農(nóng)民工,在一起事故中死亡。其親人替他維權(quán)時(shí),卻被告知“他不是我這里的人”;好不容易經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位突然又宣布注銷(xiāo)……這是一起因企業(yè)沒(méi)有參保而引發(fā)的工傷賠償案件。我們結(jié)合這起案件,專(zhuān)訪人力資源和社會(huì)保障部工傷保險(xiǎn)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,解讀我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的修改。 2rGx/-6lE!  
    ——編 者 `ql-i@(_  
    【案件回放】 `3x VNwM  
    維權(quán)路上一波三折,漫漫訴訟艱難坎坷 ]! GODL$  
    2001年春節(jié)后,40多歲的河南籍農(nóng)民工院建才,來(lái)到北京通州區(qū)一家建材店打工。2007年的一天,院建才受店主指派外出買(mǎi)建材,遇車(chē)禍不幸身亡;加芯癫〉钠拮釉缭2005年走失,家中只留下一個(gè)11歲的兒子。在廣州打工的哥哥院建堂得知消息后,立即趕到北京。沒(méi)想到這一呆就是兩年多,他作為代理人從此走上了一條艱難坎坷的維權(quán)之路。 u RV|X)^  
    院建堂不愿回憶這兩年所經(jīng)歷的艱辛,因?yàn)樗麜?huì)控制不住溢出的辛酸淚。面對(duì)記者采訪,他艱難地介紹了如何在律師的幫助下,一步一步在維權(quán)之路上“爬行”的情況: Z%P?GDz3  
    到北京后,經(jīng)人介紹,他來(lái)到了北京農(nóng)民工法律援助工作站,請(qǐng)求法律援助。 ]pD39q@s  
    “我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),原來(lái)院建才與建材店并沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,因此工亡認(rèn)定前先要確認(rèn)雙方之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。”代理律師、北京農(nóng)民工法律援助工作站的時(shí)福茂說(shuō)。 `ns<7UpwJ  
    2007年10月20日,院建堂向通州區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。沒(méi)想到,建材店竟不承認(rèn)院建才是店里的員工。由于院建才生前并沒(méi)有與建材店簽訂勞動(dòng)合同,院建堂也拿不出文字證據(jù)來(lái)證明,因此,仲裁裁決不能確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。院建堂對(duì)裁決不服,起訴到通州區(qū)人民法院。法院認(rèn)為案件原告應(yīng)該是院建才的兒子,遂駁回起訴。 QT Bzl7d|  
    代理律師決定收集證據(jù)再次向通州區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。2008年8月1日,勞動(dòng)仲裁裁決勞動(dòng)關(guān)系存在。 u{Y G7v  
    這下,建材店不干了,以不服裁決為由,又起訴到通州區(qū)人民法院,請(qǐng)求撤銷(xiāo)仲裁裁決,同年10月20日,法院駁回建材店的訴訟請(qǐng)求。 62"g$*q"  
    關(guān)于雙方之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議到此并沒(méi)有結(jié)束,建材店不服法院判決,又上訴到北京市二中院。去年12月19日,二中院駁回上訴,維持原判。至此,院建才與建材店之間的勞動(dòng)關(guān)系終于得到確認(rèn)。 gp1Xr2[ .  
    僅僅確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系就經(jīng)過(guò)了兩次勞動(dòng)仲裁、三次審判,耗時(shí)一年零兩個(gè)月時(shí)間。 Vb"$T>UZ  
    院建堂本以為這下就可得到賠償了?陕(tīng)律師介紹,勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn),只是申請(qǐng)工亡認(rèn)定的前提,最終能否得到賠償,還要經(jīng)過(guò)一些程序。今年1月16日,通州區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定院建才為工傷。拿著工傷認(rèn)定書(shū),院建堂向通州區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出要求建材店支付院建才工亡待遇的仲裁請(qǐng)求。萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)料到的是,建材店因未參保怕被追究法律責(zé)任,在仲裁開(kāi)庭前注銷(xiāo)了該店的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,最終導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出不予受理的決定。代理律師只好又起訴到通州區(qū)人民法院, 7月13日法院判決建材店老板高某賠償一次性工亡補(bǔ)助金14萬(wàn)多元。高某不服,目前已上訴到二中院。 :N/*K-  
    “我為這起案件前后折騰了兩年多,到現(xiàn)在還是拿不到賠償,不知何時(shí)是盡頭?”面對(duì)記者,院建堂顯得既疲憊又無(wú)奈。 .qJ_ -  
    時(shí)福茂從2004年起開(kāi)始專(zhuān)職從事工傷維權(quán)案件,經(jīng)歷了太多類(lèi)似案件,“工傷案件維權(quán)程序復(fù)雜,企業(yè)因?yàn)槲磪⒓庸kU(xiǎn),不愿承擔(dān)賠償責(zé)任,往往故意拖延時(shí)間或以注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照逃避責(zé)任。如果企業(yè)參保,就不會(huì)有這么多糾紛!睍r(shí)福茂說(shuō)。 ],=_V:B>  
    工傷認(rèn)定索賠復(fù)雜,程序有望縮減三成 JxjC Ns!  
    我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》自2004年1月1日施行以來(lái),對(duì)于及時(shí)救治和補(bǔ)償受傷職工,保障工傷職工的合法權(quán)益,分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮了重要作用。但實(shí)踐中,工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和爭(zhēng)議程序復(fù)雜,落實(shí)待遇時(shí)間過(guò)長(zhǎng),嚴(yán)重影響了工傷職工的合法權(quán)益。 E';@8t  
    對(duì)于工傷類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,目前的法律程序是,認(rèn)定工傷時(shí)如果勞動(dòng)關(guān)系不明確,先要經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位拒絕賠償,勞動(dòng)者還要經(jīng)過(guò)仲裁、訴訟程序索要工傷賠償。  ~CD=+VG  
    一般而言,一起工傷待遇申請(qǐng)案件要經(jīng)過(guò)三個(gè)環(huán)節(jié):申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇給付。按現(xiàn)行規(guī)定,如果某個(gè)案件比較復(fù)雜,要將維權(quán)所有程序都走一遍,大概要耗時(shí)3年9個(gè)月左右,最長(zhǎng)時(shí)間可達(dá)6年以上!皩(duì)大多數(shù)工傷者來(lái)說(shuō),根本耗不起,而在這段時(shí)間內(nèi)違法單位完全有可能轉(zhuǎn)移資產(chǎn),使工傷者即使贏了官司也拿不到錢(qián)。因此,很多貧困工傷者因耗不起漫長(zhǎng)的司法程序而選擇忍受或走極端!睍r(shí)福茂說(shuō)。 O2XAu@Lti  
    為了解決這一問(wèn)題,“征求意見(jiàn)稿”已就簡(jiǎn)化工傷認(rèn)定、鑒定以及爭(zhēng)議處理程序作出明確規(guī)定,如:明確存在勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的工傷認(rèn)定案件,可以選擇不經(jīng)過(guò)行政復(fù)議程序,直接向人民法院提起行政訴訟等。調(diào)整后的程序最多可縮減30%左右。 )U_{0 s&  
    人力資源和社會(huì)保障部工傷保險(xiǎn)部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),為了避免用人單位采用惡意復(fù)議和訴訟方式,推卸救治責(zé)任,征求意見(jiàn)稿還規(guī)定了行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定后,發(fā)生復(fù)議和訴訟期間,用人單位不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用,以便受傷職工能得到及時(shí)救治。 YcAY'K!Z  
    工傷爭(zhēng)議多源自未參保,敦促單位參保是關(guān)鍵 6hP^D{2  
    簡(jiǎn)化程序固然重要,加大對(duì)不參保用人單位的處罰力度同樣迫在眉睫。 30,?Y0  
    來(lái)自人力資源和社會(huì)保障部的一組數(shù)據(jù)表明:截至2008年底,全國(guó)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)4942萬(wàn)人,這只占有勞動(dòng)關(guān)系農(nóng)民工總量的70%。 nwr5hP@  
    人力資源和社會(huì)保障部曾作過(guò)調(diào)查,全國(guó)大約70%以上的工傷爭(zhēng)議來(lái)自未參保企業(yè)。 2t'lB1=0  
    現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)條例,對(duì)用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的,除了責(zé)令改正、征收滯納金外,缺乏相應(yīng)的強(qiáng)制性手段,致使相當(dāng)多的用人單位不為職工參保,出現(xiàn)工傷后又逃避其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。 j,@nwgi  
    如果發(fā)生了工傷事故,企業(yè)往往面臨巨額的賠償要求。 =p_E 'b  
    深圳一家企業(yè)曾發(fā)生過(guò)一起燒傷事故,光救治費(fèi)就高達(dá)100萬(wàn)元以上。攤上這類(lèi)“倒霉事”,也難怪老板或者一跑了之,或者立馬“變臉”:這個(gè)人不是我這里的人。 p:PB&U  
    為了督促用人單位參保,“征求意見(jiàn)稿”增加了對(duì)未參保單位的罰款、限期參保、補(bǔ)繳欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、收取滯納金、申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行等措施。 eYR$hE%B  
    這位負(fù)責(zé)人列舉了一組具有說(shuō)服力的數(shù)據(jù):2004年《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施時(shí),全國(guó)參保職工4500萬(wàn)人,因工傷引起的爭(zhēng)議數(shù)一年近5000起。而現(xiàn)在年平均工傷爭(zhēng)議數(shù)大約6000起,絕大部分是沒(méi)有參保的單位。今年上半年全國(guó)參保職工達(dá)14074萬(wàn)多人。 Z}mz;{x   
    “為什么人數(shù)翻了三倍,工傷爭(zhēng)議數(shù)并沒(méi)有大量增加?這說(shuō)明只要單位參保,工傷所有的治療費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)都由工傷保險(xiǎn)基金單位承擔(dān),分散了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),因工傷而引發(fā)的爭(zhēng)議自然也就會(huì)減少!边@位負(fù)責(zé)人分析。 i>\)Yo`}  
    工傷保險(xiǎn)由用人單位按單位工資總額的百分比交納。不同單位交納的比例不同,風(fēng)險(xiǎn)高的單位,如礦山企業(yè),交納的比例較高。 :? *IK  
    “我們算了一筆賬,參保企業(yè)平均一年替一個(gè)職工只要交100多元的工傷保險(xiǎn)費(fèi),如果參保企業(yè)出現(xiàn)工傷,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用,還有長(zhǎng)期和一次性現(xiàn)金補(bǔ)償,企業(yè)只負(fù)擔(dān)很少一部分。本文開(kāi)頭那個(gè)故事中的農(nóng)民工院建才,如果他的建材店參了保,就不會(huì)有這么多麻煩。參保畢竟需要單位往外拿錢(qián),有相當(dāng)多的單位不愿拿這筆錢(qián),這就需要我們做工作。除了加大處罰力度,加強(qiáng)宣傳,讓企業(yè)老板算清這筆賬也是一種有效的方法!边@位負(fù)責(zé)人說(shuō)話很實(shí)在。 "^+u"hFD  
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