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2008-03-26

新鋼公司采用員工合理化建議帶來(lái)技改顯著成效

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    新鋼公司依靠技術(shù)創(chuàng)新、強(qiáng)化管理、集思廣益促進(jìn)節(jié)能降耗。經(jīng)采納員工合理化建議,在煉鐵高爐槽下碎焦回收倉(cāng)增設(shè)兩臺(tái)高性能振動(dòng)篩，使篩出的焦丁通過(guò)槽下皮帶機(jī)直接輸送到6#、8#高爐，解決了原有篩分效果差，焦丁過(guò)篩設(shè)備動(dòng)能損耗高，維修費(fèi)用及人力資源浪費(fèi)大等諸多缺點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了焦丁回收再利用，每年可為企業(yè)降低生產(chǎn)成本500余萬(wàn)元。圖為員工巡視實(shí)施技改后的焦丁回收系統(tǒng)。 Fz0d U#k  
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（本稿己經(jīng)新鋼公司黨委宣傳部審核同意外發(fā)） zO?s:u?U#  
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通訊員：甘志鴻、萬(wàn)新東        審稿人:曾民 x}_:@,f,  
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聯(lián)系地址：江西省新余市新鋼公司燒結(jié)廠辦公室 G.SWBr>  
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郵政編碼：338001    聯(lián)系電話：0790-6292874 RiG"8*mqj  
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