網絡小丑星的視覺

央視最近做了一項在近十年內“你幸福嗎”的調查。絕大多數(shù)受訪者表示很幸福。但是仍有少數(shù)人雖然沒說不幸福，但給人的感覺是對自己的生活有那么一點點的不滿意。比如在問到一位在京務工人員的時候，他沒有直接回答，而是說了一句“我姓曾”。在鄭州采訪一位大學生時，這位大學生顯得很無奈：“接受你采訪，隊被人插了”。 '=vU'i  
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由此可見，改革開放后，特點是近十年來，絕大多數(shù)中國人是幸福的，只有極個別人過得還不是那么的幸福，那么影響中國人幸福的因素有那些？ rBp\Yqn  
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一是物價的飛漲。物價的飛漲對有錢人來說影響不大，但對于那些奮戰(zhàn)在溫飽線上的老百姓來說影響很大。房價的飛漲讓他們住不起房，學費的增長讓一些孩子上不起學，醫(yī)療價格的居高不下讓部分人看不起病。盡管國家近年來采取了強有力的措施，也出臺了一些利國利民的大好政策，但在一些地方落實的還不是很到位。 hGR_$":Xx  
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二是待遇的不公平。中華民族是一個相當注重臉面的民族，絕大多數(shù)人很注重自己的升遷榮辱，很注重在別人眼中的印象。所以，許多人是為別人的看法而活著，而不是活在自己的本心里。這樣以來，人們的攀比心就很重。比如干同樣的活，為什么就拿不到同樣的工資；上同樣的學有同樣的貢獻，為什么就不能當同樣的官等等，“不如人的生活”讓一些本來可以過得很好的人感覺很不爽。這就急需我們的社會有一個公平競爭的環(huán)境，而不是經常被人插隊。 _?e oqr
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三是法律法規(guī)得不到很好的落實。這次十一長期，絕大多數(shù)景區(qū)出現(xiàn)了井噴的現(xiàn)象，為什么會出現(xiàn)井噴？除了高速公路免費外，還因為國家加大了勞動法的執(zhí)法力度，強調雙節(jié)加班一定要付節(jié)日加班的工資。這樣以來，一些用人單位眼看無法打馬虎眼了，所以也開始不得不進行人性化管理，給員工放假。丑哥在想，如果我們的用人單位前幾年就很好的執(zhí)行勞動法，能讓員工休到法定的節(jié)假日，特別是嚴格的貫徹了帶薪休假的制度。這樣大家自然而然就會“錯峰旅游”，也就不會出現(xiàn)今年這種井噴的現(xiàn)象。在休閑生活方面，盡管近年來我們有很大的改善，但與歐美一些發(fā)達國家還是有很大的差距，但愿我們的勞動部門繼續(xù)加大執(zhí)法力度，最終目標是人人有活干，人人有假休，而不是累死的累死，閑死得閑死。 .#;~9Kq