揮別偶然

  新的一年，松藻公司渝陽煤礦宣傳思想政治工作著力從“機制建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)”等三方面找準突破口，創(chuàng)新思路、載體、措施，以“四化”模式助推宣傳思想政治工作，進一步深化工作內(nèi)涵，使其更好地服務(wù)于企業(yè)中心工作。 N+Jl-Oi  
    工作格局立體化。構(gòu)建“內(nèi)”“外”宣傳齊步走的格局，做到“內(nèi)外兼修、由表及里”�！巴狻币�在主流媒體、視頻新聞、煤電公司內(nèi)部載體的上稿上出精品，宣傳好渝陽煤礦各項工作中的好經(jīng)驗、好做法，有效塑造對外形象。“內(nèi)”要重點構(gòu)建一支思想政治工作宣傳隊，在日常形勢宣傳、重點事件宣傳、特殊人群宣傳上，集中宣傳思想政治工作的優(yōu)勢人力，攻克礦區(qū)穩(wěn)定工作的關(guān)鍵問題，營造好礦區(qū)內(nèi)部穩(wěn)定環(huán)境。 t eu~TvL  
工作組織系統(tǒng)化。采取定人、定責(zé)、聯(lián)動等“兩定一聯(lián)”的方式，構(gòu)建齊抓共管的網(wǎng)絡(luò)�！岸ㄈ恕鄙�，成立宣傳思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)小組、思想政治工作小組以及新聞宣傳工作小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要對整體工作進行全面部署、策劃和總結(jié)，而其它兩小組則分別對具體工作進行策劃、部署�！岸ㄘ�(zé)”上，明確了黨委辦公室為宣傳思想政治工作的主要牽頭和責(zé)任部門，對宣傳內(nèi)容、宣傳形式、宣傳組織、宣傳效果負責(zé)，其余黨群部門為協(xié)助部門，對人員工作協(xié)調(diào)負責(zé)�！奥�(lián)動”上，由黨委辦公室對工作的開展進行策劃、協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)督等四個環(huán)節(jié)的工作，而其余黨群部門，必須主動參與和溝通。 1+ri|Y/j  
    工作效應(yīng)最大化。采取有指標、有考核、有效果、促作用發(fā)揮等“三有一促”目標考評制度，確保宣傳思想政治工作虛功實做。“有指標”實行內(nèi)外宣傳指標分別包保到相關(guān)人頭和部門，實行宣傳干事“1幫N”幫帶及分片區(qū)幫帶活動，明確了幫帶指標；“有考核”實行外宣稿費倒扣制、基本分制、通訊員幫帶責(zé)任考核等等；“有效果”在通訊員培養(yǎng)上要培養(yǎng)5名新人，幫帶5名骨干，在思想政治工作上要確保重點穩(wěn)定工作的平穩(wěn)過渡；“促作用發(fā)揮”使宣傳思想政治工作有效地維護好礦井正常安全生產(chǎn)秩序及礦區(qū)和諧健康發(fā)展氛圍。 ;)