2010-12-08
【跟帖1017期】全國技術(shù)能手蘭師明：創(chuàng)新是核心 持續(xù)進(jìn)步是目的
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成功申報(bào)5項(xiàng)國家實(shí)用新型專利的全國技術(shù)能手、江西省第一屆首席技師、享受國務(wù)院津貼的“五一”獎?wù)芦@得者蘭師明 學(xué)習(xí)是基礎(chǔ) 創(chuàng)新是核心 持續(xù)進(jìn)步是目的 [font=arial]■[/color][/font][color=#333333]鄭有清[font=arial][/color] [/font] “要想在‘十二五’中繼續(xù)領(lǐng)跑，個人和班組都要與時俱進(jìn)，我認(rèn)為：學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，改善心智模式是關(guān)鍵，創(chuàng)新是核心，持續(xù)進(jìn)步是目的。”12月8日，在江西銅業(yè)集團(tuán)公司永平銅礦選礦廠磨浮工段儀表班，展望“十二五”，蘭師明有著他自己的見解。 “一方面要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念。通過學(xué)習(xí)改善心智模式，提高綜合素質(zhì)。我作為班里唯一的高級技師，要切實(shí)發(fā)揮作用，做好老員工向新員工的傳、幫、帶，提高青年員工的技術(shù)水平，解決目前普遍存在的技術(shù)斷層這個難題。大家水平都提高了，工作合力就會有幾何級數(shù)的增長。為此，我會堅(jiān)持每月授課，班前和班中學(xué)習(xí)也不放松，將自己的技術(shù)‘復(fù)制’給班組7名員工。另一方面，緊緊抓住‘創(chuàng)新創(chuàng)效’這個核心，針對生產(chǎn)中存在的技術(shù)難題，利用自主管理、QC活動等平臺，帶領(lǐng)大家技術(shù)攻關(guān)。大家心往一處想，勁往一處使，沒有逾越不了的高山。今年，我們針對NP-485電動執(zhí)行器故障開展自主管理活動，榮獲了‘2010年度全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組’稱號；針對電子皮帶秤計(jì)量故障展開QC活動被評為2010年度江西省QC成果一等獎，促進(jìn)了生產(chǎn)工藝指標(biāo)的提升。”看得出，蘭師明對“十一五”班組目標(biāo)的完美收官深感欣慰。 說起蘭師明，了解他的人無不表示敬佩。高中畢業(yè)參加工作的29年來，他靠著勤學(xué)苦練，拿到了大專文憑，當(dāng)上了技師，2004年獲得“江西省自學(xué)成才獎”，先后組織和參與了選礦廠重大技術(shù)改造30余項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值300余萬元，今年又被提名江西省勞模。 “12月1日，芬蘭奧托昆普全球技術(shù)支持總經(jīng)理�？艘恍校瑏淼V里作用戶回訪和技術(shù)服務(wù)，他看到我們用了20年的C-30X熒光分析儀還能正常正作，感到不可思議！”說起幾天前接待外國專家的事情，蘭師明一臉的自豪，“我們對這個‘洋設(shè)備’X光管冷卻系統(tǒng)和高壓電源先后進(jìn)行改造，使價(jià)值20萬的X光管使用壽命由5年延長到10年，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益100余萬元。” “面對‘十二五’，我也感到有很大的壓力，集團(tuán)公司要做大做強(qiáng)，綜合實(shí)力進(jìn)入世界銅三強(qiáng)，躋身世界500強(qiáng)，我們的生產(chǎn)工藝就要更先進(jìn)，指標(biāo)便要更完美。目前，再磨系統(tǒng)砂泵池泡沫礦漿液位測量，用的是北京礦業(yè)研究院的超聲波物位計(jì)，還存在一定的誤差，導(dǎo)致泵池打空或滿出故障頻發(fā)，我們正在對它進(jìn)行改進(jìn)�！闭f起創(chuàng)新，蘭師明也不管我是不是能聽懂，滔滔不絕地說起來，“我們根據(jù)泵池底部壓力設(shè)計(jì)的測壓式液位計(jì)完成并投入使用后，設(shè)備成本將降低90%以上！” “最后，我更希望，整體水平有了質(zhì)的飛躍的我的團(tuán)隊(duì)，能盡快提高礦漿粒度取樣儀的測量精度，力爭將目前2%的誤差率降到0.5%-1%。[color=#333333]銅回收率多增加一個百分點(diǎn)，就會給企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益�。�”這位連續(xù)七年在省、公司、礦、廠“全面質(zhì)量管理”“職工自主管理”和“合理化建議”及“講、比貢獻(xiàn)”等活動中獲獎的能人對未來信心十足。 圖為蘭師明（右)和班組成員正在分析處理球磨機(jī)自動化儀表故障。鄭有清 攝 |
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