丈夫也有“坐月子”假了 O] aC bT
今年“五一”節(jié)一大早,菜市場(chǎng)上大老遠(yuǎn)就看見中鋁河南分公司氧化鋁一廠員工付鍵,左手拎只雞、右手提條魚,滿臉堆笑興沖沖地往回趕。 o<X b]WF
“小付,今天怎么不加班呀,這幾天單位的活可多了!眲傁略绨嗟耐虑膹V迎頭碰到小付問道。當(dāng)看到小付兩只手都拎滿了菜時(shí),他接著說:“買這么多東西準(zhǔn)備請(qǐng)客?”“請(qǐng)什么客呀!我現(xiàn)在升級(jí)當(dāng)?shù)耍蠢掀殴庠诩倚荨a(chǎn)假’呢。”小付開心地合不攏嘴!伴_什么玩笑!老婆生孩兒,你咋休‘產(chǎn)假’?”“廠里給的福利呀,而且還帶薪呢,F(xiàn)在咱廠男同胞誰家添小孩,誰就跟著老婆一起坐月子。瞧瞧,這待遇你沒趕上吧!”小付得意洋洋。“你小子算是趕上好時(shí)候了。我老婆生孩兒那會(huì),兩邊老人都不在身邊,我是又跑工廠又跑醫(yī)院,那個(gè)難啊,甭提了……不說了,快去照顧弟妹吧!”渠文廣推著小付催促道。 VeH5Bv';
近幾年來,中鋁鄭州企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《河南省計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定,本著以人為本的理念,按晚育要求生育的女員工在生育后,均給丈夫30天的護(hù)理假。這項(xiàng)措施一執(zhí)行,立即得到了數(shù)百名育齡員工尤其是男員工的好評(píng),這也是該公司對(duì)企業(yè)員工待遇人性化管理的重大突破。他們由衷地贊嘆:這在關(guān)愛育齡女工的同時(shí),也維護(hù)了我們男人的“生育”權(quán),帶著薪水陪老婆生孩子、坐月子,這種待遇是我們做夢(mèng)也想不到的美呀…… QD0+2 $
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作者:張 靜 劉志紅
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一共有 84 條評(píng)論
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頂
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靜兒妹妹的稿子完全符合主題,支持!
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克禮老師您好!我覺得企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,維護(hù)班組職工的權(quán)益也應(yīng)該屬于維權(quán)的一種吧?員工要維護(hù)自己的權(quán)益,企業(yè)按照規(guī)定維護(hù)員工的權(quán)益,這樣員工才能享權(quán)。
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謝謝浩軍哥哥,已修改!
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這個(gè)標(biāo)題好!