國(guó)電山東

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　　今年以來(lái)，費(fèi)縣公司在提質(zhì)增效工作中，針對(duì)職工素質(zhì)提升與快速多變的電力市場(chǎng)不適應(yīng)的問(wèn)題，打破傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)模式，多舉措開(kāi)展“行動(dòng)學(xué)習(xí)”，以問(wèn)題為導(dǎo)向引領(lǐng)職工在干中學(xué)，在學(xué)中干，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)的共同發(fā)展進(jìn)步。 A7j4BK4Z  
　　創(chuàng)新攻關(guān)自主學(xué)。該公司以創(chuàng)新創(chuàng)效為目標(biāo)，以“首席師”和各專業(yè)技術(shù)骨干為帶頭人，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工廣泛建立創(chuàng)新工作室14個(gè)，以聚焦問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)改善為基礎(chǔ)，自主選擇創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目，自主組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，廣泛開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新公關(guān)和頭腦風(fēng)暴活動(dòng)，在創(chuàng)意實(shí)踐、成果交流的同時(shí)，達(dá)到了技能培訓(xùn)的目的。 1%!Il  
　　員工課堂分享學(xué)。該公司以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為載體，立足自主培訓(xùn)深入開(kāi)展“員工課堂”活動(dòng)，瞄準(zhǔn)職工需求每周安排授課項(xiàng)目。該公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課，各專業(yè)輪流授課，全廠職工既是學(xué)習(xí)主體又是培訓(xùn)主體，通過(guò)公開(kāi)授課，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，全員互動(dòng)，努力形成品牌帶動(dòng)效應(yīng)。 GjFS0lcS  
　　群策群力團(tuán)隊(duì)學(xué)。該公司尊重職工的首創(chuàng)精神，注重發(fā)揮職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的主體作用，通過(guò)開(kāi)展QC公關(guān)和“五小”活動(dòng)，引導(dǎo)職工平等參與，合作共贏，積極融入到團(tuán)隊(duì)中來(lái)，通過(guò)集體智慧的凝聚和場(chǎng)景化的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提高，提升了學(xué)習(xí)效率。 %.1a0{""e