楊美榮

阿福學《員工守則》 Vd69
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楊美榮 T6'+'"  
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“阿福，看什么呢？”“在看《員工守則》呢！”“為啥？”“因為老師傅我遇上了新問題！” ]BEX*.r^"b  
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阿福是湖北荊門石化聯(lián)合一車間的一名*作工.呵呵，老師傅遇上了的新問題，這話呀得從一件小事兒說起。 d,lJ@K1;^B  
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裝置里來了一支外地施工隊。這天有施工隊的人找到阿福，想出三十塊錢一套購買他新發(fā)的夏季單工服。阿福一回到*作室便對大伙兒提起此事。說不出個所以然來，總覺得心里有些別扭，大伙兒便你一言我一語的議論開來。 jp02I}<em  
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有人覺得工作服多了幾件，賣了無所謂。也有人覺得廠服么，代表一個企業(yè)的形象賣給外面的人，終究不好。 w[-<UD \  
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班長說：“有時在別的什么地方看到一個很邋遢委瑣的人，他身上卻穿著我們的廠服。我想大家和我一樣，心里會特別的不舒服。我的意見是，做為企業(yè)員工，我們應當自覺維護廠服的尊嚴，維護企業(yè)的形象，不是嗎？廠服，還是不要隨便送或是賣給外人�！� $W!4/eJ:  
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“我自己的衣服嗎，我還不能自己想怎么處理就怎么處理啦？誰規(guī)定的？”阿福有些納悶。于是較真兒的阿福決定要找到一個權(quán)威的合理的解釋。 I* rAvx  
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他找到的權(quán)威就是人手一本的中國石化于08年頒布實施的《員工守則》.這也是中國石化集團公司成立以來編寫的第一部員工守則.守則分為八個部分:總經(jīng)理致辭.關(guān)于守則.道德規(guī)范.行為規(guī)范.工作禮儀.HSE要求.保密要求.附則.它既突出了石油石化企業(yè)特色又體現(xiàn)了國際化國企化的融和.同時強調(diào)以人為本和人文關(guān)懷 Kb%XCcLd  
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“哈哈，找到啦。黃胖子，你看《員工守則》里面是這樣說的�！� 7Bd7 e]c  
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阿福拿著新發(fā)的《員工守則》興奮念道：“提問：有些同事經(jīng)常在下班時間穿著公司的工作服上酒館喝酒吃飯，醉酒說胡話，或做出一些不文明的舉動來，我提醒他們，但他們卻認為下班期間，誰也管不著。他們這樣做對嗎？ ox:ay{_I  
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回答：不對。雖然在工作時間以外，但是他們身穿公司的工作服，其一舉一動代表著公司的形象。公司要求員工不得有損害公司形象的行為。還有公司要求員工在工作期間應按勞動保護規(guī)定著裝，穿戴與工作場合相適宜的服飾，不要穿著過于骯臟、殘破的衣服或拖鞋�！�
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“黃胖子，你看別人回答的就是比你專業(yè)，比你有水平。瞧你那素質(zhì)，講了半天都沒講到點子上。聽著，我教你好好學習。下一個問題：我們單位不少同事喜歡稱乎綽號，這樣可以嗎？。。。。。�！� } bI#UE  
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“哇，阿福老師，你怎么越念聲音越小呀？��？稱乎別人綽號到底可不可以呀？哈哈哈！” de^d-E0Ni  
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