歌手歌曲推廣

頂級歌手推廣歌曲推廣團隊公司--梧桐文化告知網絡宣傳推廣員 -;q@X5X  
頂級歌手推廣網絡推廣宣傳公司--梧桐文化不招收兼職網絡宣傳員 Y5zX%sAFX  
近期很多網絡愛好者給公司來信，想做梧桐文化的兼職網絡推廣宣傳員，首先，對各位朋友表示感謝，感謝你們喜歡這份工作，感謝你們對梧桐文化的信任與厚愛。我代表梧桐文化CEO楊總及全體員工對大家說聲“謝謝”！ #^p*/k9N  
頂級歌手推廣歌曲推廣團隊公司--梧桐文化告知網絡宣傳推廣員 S<=bahUL6u  
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梧桐文化在2005年前是招錄兼職網絡推廣宣傳員的，但幾年前團隊已經作了調整，不在招錄兼職人員，具體的原因聽我慢慢說來，如果各位網友的確熱衷這份工作，請來西安來公司面試，若面試合格還將要經過3個月的培訓，在這3個月里將有互聯(lián)網高人予以一對一的培訓，培訓免費并發(fā)給培訓人員基本的生活費，培訓合格的人員將成為中國最頂級的網絡宣傳推廣團隊-梧桐文化公司的正式員工！ MC/UP^]  
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近幾年梧桐公司已經沒有再招錄一個兼職網絡推廣宣傳員，為什么？  :]i\\  
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因為，組織一個高效并嚴密的團隊絕非易事，團隊需要很長期的磨合、編組、調整以達到眉眼間的默契，并直接接受部門負責人的指揮。網絡宣傳員做的是非常枯燥的工作，沒有一定的耐心與熱情是很難勝任這份工作的。 |5~T 3f6  
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網絡宣傳不是常人理解的那種簡單的重復勞動，需要各負其職、統(tǒng)一協(xié)調、各部門需要隨時交流與配合，例如，專攻“視聊”的員工同樣要緊密配合排行榜投票部等等。 s7@dXzrlLB  
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兼職人員流動很大，很難做到“召之即來呼之即去”，往往一個兼職人員工作了幾個月剛熟悉手頭的工作就神秘“消失”了，這對公司是一種損失，更是對客戶的不負責任！ PrCr)Cj  
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想想看，如果一支“團隊”或一個只有幾名正式員工的“公司”，接到活了就立馬“招人”，沒活了就松散聯(lián)系，這樣的公司會有戰(zhàn)斗力嗎？眾所周知注冊一個公司并不難，難的是經營好、組織好、培訓好、管理好這支隊伍。盡管我們做了8年的專業(yè)網絡推廣宣傳，但我們決不會把精力消耗在組織人員這方面，公司在楊總的領導下，專研的是各種渠道，建立的是各方的關系，訓練的是精湛的業(yè)務能力。一支訓練有素并多年配合的隊伍才有無堅不摧的戰(zhàn)斗力！所以，我們不招收兼職宣傳員。 bjAEd~F  
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員工們在一起上班，各自通過不同接入的線路通向互聯(lián)網，明天小王家里有事要請兩天假，那么在今晚下班前會在部門負責人的監(jiān)管下把手頭所有的工作面對面地移交給小劉，并記有詳細的工作記錄，那么小劉明早上班就會有條不紊的接著小王的工作做下去……這樣客戶的宣傳推廣將不受任何影響，兼職人員不可能做到！所以，我們不招收兼職宣傳員。 vn#J/d\  
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宣傳計劃是高度機密的東西，每星期都會根據計劃有不同的安排，員工在一起上班，相互激勵、相互幫助、彼此配合、各部門統(tǒng)一協(xié)調。更重要的是根據網上情況或許會臨時調整宣傳方案，兼職網絡宣傳員很難做到！所以，我們不招收兼職網絡宣傳員。 E1bK?zBGZ  
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或許你今天心情不好，或許你今天的狀態(tài)不好，可是，在公司團隊這個大集體里，你怎能忍心置推廣宣傳計劃而不顧？由于你個人員因，你今天休息了，那整個宣傳計劃怎么辦？客戶的利益誰來負責？在公司上班這就是你的工作，你得工作就是“拿人錢財與人消災”，所以，你會堅持！可兼職人員很難長年累月的做到這些！所以，我們不招收兼職宣傳員。 SSj)Pp
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網絡宣傳網絡推廣很講究的是時間差，也就是說，常常會遇到讓互聯(lián)網突然爆發(fā)出XXX事件，所以，對組織紀律是有很嚴格的要求，兼職人員在時間上無法長期保持一致，兼職松散式的合作很難瞬間讓互聯(lián)網遍布一個事件！所以，我們不招收兼職網絡宣傳員。 AU9q$q  
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網絡推廣宣傳還講究一種“平續(xù)效應”，也就是穩(wěn)步讓歌手或者讓產品廣知度上升，就好比電視臺播出某企業(yè)的一段廣告，每天播三次每次1分鐘。這樣大伙在一起上班，公司總監(jiān)就很容易“控制”住推廣的步履，兼職人員通常無法保證時間，常常出現“月底趕活”的狀況（這是我們遇到無數次的事情了，這些兼職宣傳員會在網吧包夜，突擊完成工作），就像是電視臺本該一個月每天播出3次的時段改成一個月只播2天，不管當天是不是“黃金時間”瘋狂播出，既沒有章法也沒有效果，更重要的是會產生負面影響。所以，我們不招收兼職網絡宣傳員。 FqXaPP k{N  
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我們的宣傳員上班時間，看似挺悠閑，她們帶著耳機聽著音樂，晃著二郎腿�？墒种械墓ぷ饕豢滩粫�放松�。�！為什么？？？這就是長年累月訓練有素的職業(yè)宣傳員，這就是梧桐文化公司招人10選2的成功�。。∷�以，我們不招收兼職網絡宣傳員。 v:aO TUs  
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宣傳最講究的是各種宣傳方法宣傳途徑之間的配合，詳細點說就是公司各部門間配合。兼職網絡宣傳員由于受時間地點等的限制，做到這點可不容易！所以，我們不招收兼職網絡宣傳員。 9n7g.&|LQ  
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實際*作中的宣傳進度是一個永恒的難題（幾十種宣傳途徑方法同時啟動，本計劃今天要做到XXX，可由于網速原因、XX牽扯精力原因、突發(fā)事件原因等等等等），梧桐文化每天在下班前都會由部門責任人進行當日的統(tǒng)計、匯總、整理。以便次日調整或布置新的任務。宣傳就像打仗，很刺激�。�！我喜歡這種刺激�。。∷�以，我做了8年的宣傳，因為梧桐文化的實力及務實，所以，我投奔在梧桐文化旗下，因為我熟知這些，所以我們不招收兼職網絡宣傳員。 :~