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今年4月22日，一個礦區(qū)基層連隊新的領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)工作在重慶能源集團打通煤礦機電隊正式啟動。 b2X8/  
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中午12點30分，前來該單位的生產(chǎn)副礦長黃某在宣布機電隊隊長任免通知工作前，一個很有行為規(guī)范，道德之美善良員工劉君向該礦副礦長的到來發(fā)出了最敬仰的目光，并又自發(fā)鼓動在場的每位員工，“歡迎副礦長的到來，大家熱烈鼓掌”。而這名員工一不是黨員，二不是班長，三不是安全網(wǎng)員，很一般，他什么政治面貌都沒有，卻現(xiàn)在的操作崗位工種還是井下11號層開皮帶運輸操作的崗點工，他有這么高的的行為素質(zhì)，道德之美，這到底又說明了什么，這是不是因為屬企業(yè)員工的性格誠實而自帶的有那一種行為道德傳統(tǒng)之美吧。 D%#=K*g{  
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之前在大家的熱烈掌聲中，該副礦長僅然不知所措，依然目視大家有一分鐘時間，后才醒悟過來，發(fā)出親切的致意。便說；“大家好，辛苦了”。在他宣布原機電隊隊長到礦安監(jiān)部任副部長中，也對礦內(nèi)部分科室單位以及新上任機電隊隊長變動也給以了明細的說明，最后他在此殷切的希望全隊廣大員工要繼續(xù)支持新就任的隊長統(tǒng)管的機電安全管理，這機電安全工作是煤礦安全生產(chǎn)最關(guān)鍵的復(fù)雜系統(tǒng)行業(yè)與現(xiàn)場的安全維護管理，在現(xiàn)場管理工作中要求一定不得馬夫從事，憑僥幸心理，不管對什么崗位都要去盡心盡職，依照法規(guī)及各項制度去嚴(yán)格按規(guī)程辦事，這樣才能有利于確保維護礦井安全生產(chǎn)管理工作。 \z ?-+!,  
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此時，該礦機電隊黨支部書記，隊長，工會主席，現(xiàn)將離職的周某同志在場參與了這次人員崗位微調(diào)工作安排。 h iT-y3+  
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在將離開機電隊隊長這個崗位之前，他發(fā)表了較誠信的講演，便說；我要感謝機電全體廣大員工就過去的機電工作寄予了大力的支持和協(xié)助，感謝為礦井安全生產(chǎn)正常進行所做出貢獻的員工，此時此刻，雖然離開了機電的管理崗位，但我的心卻與機電隊每位員工是聯(lián)系在一起的，同時因過去有些不令員工滿意的某些工作希望大家給以原諒，因為那是我的職責(zé)本能所在，望從中取得理解，以后希望大家常到安監(jiān)部作客，長期性的保持著我們之間的工作交流，從而以有力確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，最后我真心祝愿大家身體健康，工作順利平安。 D^y:o}ww$  
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“我是因為崗位變動的原因，到如今離開機電隊大概有三年零八個月時間，至今又回到我現(xiàn)在的管理職責(zé)崗位，上級組織部門既相信我會把機電隊的工作干的好，在此，我也深表謝意；同時，關(guān)于煤礦機電安全管理工作也不是我一個人說能干好就會干好的，這都要借助廣大員工們的精誠合作，大力支持和協(xié)助，有信心堅定把各自的崗位認真做好，做扎實，并且要站在以維護礦井安全整體意識，以大局的利益高度，在今后的安全管理中，更要求得廣大員工們的廣泛支持和配合，只能這樣才能確保該隊各項工作得到有條不紊的開展進行。為此，最后我在一次的將拜托廣大員工，關(guān)于機電隊各項工作能否進一步做好，做得更加扎實，這就全靠要大家的支持了和配合了”。胡某在場也如此實說。 W8HCG62Z`.  
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看這高貴的美妙之語，其中的祝愿之詞，這新一屆將歷任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員在員工們的心目中又帶著有什么樣的激勵與自覺，加之有何等更多的想法呢！ BPj9:^L5gp  
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正因為對這次的新領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，從中也導(dǎo)致該機電隊的員工們都各說不一，因為對他們的看法有的就不一樣，包括在思想觀念上的轉(zhuǎn)變也難免會發(fā)生一些狹義的想象，因此意見也就有各自的不同觀點和想法。 3d No67  
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筆者因此而帶著特有的一種好奇心，從中了解了一名機電隊運轉(zhuǎn)工司機，我問：“對這次機電隊關(guān)于新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整，對他們的崗位管理職責(zé)變動你們有什么樣的想法呢？”而這名員工很坦然的對我說；關(guān)于機電隊主要領(lǐng)導(dǎo)管理人員隨時都在改變，這其中之意是因為對他們的能力是否估價過高，或者采取的是異地就職變換的方式，莫不是因前幾次的機電安全管理責(zé)任事故的發(fā)生牽連，屬管理上失職而導(dǎo)致崗位離異和身份上的改變，這些實質(zhì)原因都不敢肯定，但總的希望是屬于因礦上采取大的人員變動和調(diào)整所致，可員工們更不知對這名新上任隊長任期又有多長時間或多長的期限呀。 jhK]xo>)  
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其中就以該隊有另一名員工也對該礦副礦長在宣布新隊長就任消息后，為此也很直接的說出了他的內(nèi)心話，對于這次的副礦長的到來，對員工們的本意是否是以禮真心的歡迎他，并致意熱烈的掌聲向他致意，對這個有可能說不怎么清楚，其主要是關(guān)于該單位上員工對他太熟悉，印象太深刻的了，這員工一提起原在該打通煤礦擔(dān)任安全礦長期間的大名“黃礦”，又誰人不知，那個又不曉，任職期間他在履行崗位職責(zé)中有他獨到的工作方法和管理上絕招，但也可能是在執(zhí)行某些制度管理上，有極左或極右或者有過急的地方，這其中產(chǎn)生的相關(guān)異議和想法這顯然是在正常不過的了，由于是因個人在管理方面上的獨立，又震撼了有一些部分員工的實質(zhì)心理，而其中之意使員工更加的感受到那種不解的情調(diào)時刻在心中盤旋和燃燒，有的對他很嫉妒，有的又很敬畏，甚至對有的員工還持著不同的反感態(tài)度，這諸多事例在此一時就很難說清。 >e><qZ  
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