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2009-10-13

開(kāi)工容易收心難（投稿工人日?qǐng)?bào)班組天地）

            冀中能源金牛股份邢臺(tái)礦彭哲 -EX OX+8e  
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    愉快的長(zhǎng)假雖已過(guò)去，但還是有很多職工不能真正的從節(jié)假日的氣氛中走出來(lái)。 jGgBCaQaI  
   “但有一種現(xiàn)象不容忽視，那就是開(kāi)工容易，收心難。13號(hào)，當(dāng)筆者走進(jìn)邢臺(tái)礦維修區(qū)的大門時(shí)，看到了許多要好的朋友和同事在單位的會(huì)議室內(nèi)有說(shuō)有笑，仔細(xì)一聽(tīng)他們所談全部是與工作毫不相關(guān)的話題，當(dāng)時(shí)，心想大家恐怕還沉浸在節(jié)日的氣氛之中，是啊，我們這次檢修放假十多天，別說(shuō)他們就連我自己也玩瘋了，呵呵十天呢，可是玩痛快了。一時(shí)很難將心收回來(lái)。單位的領(lǐng)導(dǎo)是看在眼里急在心里，可一時(shí)也沒(méi)辦法，因?yàn)閯傞_(kāi)工要叫大家馬上把心收回來(lái)投入到工作當(dāng)中也不太現(xiàn)實(shí)，最后，單位決定先從思想上把大家的心拉回來(lái)。因?yàn)閯傞_(kāi)工沒(méi)有具體任務(wù)，單位主管培訓(xùn)的副區(qū)長(zhǎng)決定通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使大家盡快找回狀態(tài)，開(kāi)始大家都很不情愿，他把利害關(guān)系和大家進(jìn)行了一番講解后大家全都理解了。我們的武區(qū)長(zhǎng)通過(guò)電腦和投影機(jī)把要培訓(xùn)的內(nèi)容放給大家，然后邊講解邊叫大家記筆記，還不停的重復(fù)叫大家寫不是目的，主要還是要叫大家把思想回歸到工作中，在工作工作中真正的做到三不傷害原則，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。這種現(xiàn)象并非這個(gè)單位存在，據(jù)筆者觀察了解，類似的現(xiàn)象在其他一些企業(yè)也不同程度的存在著。 | PT/A4-  
    這個(gè)超長(zhǎng)假日，有人在家里“宅”久了，有人在外“玩瘋”了……在上班族中，有部分人群因?yàn)椴荒荞R上從假期立刻轉(zhuǎn)入緊張的工作。為了讓員工們盡快恢復(fù)到假前的工作狀態(tài)，一些企業(yè)上班首日第一件事就是——給員工們開(kāi)個(gè)“收心會(huì)”一下子要轉(zhuǎn)入工作中，一些員工還沒(méi)有來(lái)得及整理好假期的情緒，帶著這些情緒，或多或少都會(huì)影響到工作。開(kāi)“收心會(huì)”，目的也就是要將員工們的心收回來(lái)，督促大家上班不能遲到、早退、閑聊，讓他們盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。長(zhǎng)假已結(jié)束，單位正常上班，很多人都有這種體會(huì)：在節(jié)后的幾天內(nèi)，上班工作效率低，久久不能進(jìn)入狀態(tài)，心情煩躁、精力難以集中、精神萎靡不振，甚至身心乏力，伴有頭疼、沒(méi)食欲、失眠、瞌睡等種種不適，有的還伴有抑郁、失落、焦躁不安等不良情緒反應(yīng)，甚至還有不想上班的念頭。這些都是因?yàn)楣?jié)假日的綜合效應(yīng)，因此身心還不能馬上轉(zhuǎn)移到工作中，給很多的人造成了一定的障礙和顧慮。很多企業(yè)都是如此，他們的“節(jié)后收心”工作首先是“強(qiáng)化安全意識(shí)”；即注意防止干部職工節(jié)后安全生產(chǎn)“思想松動(dòng)、紀(jì)律寬松、管理松懈”的“三松”現(xiàn)象，做好“人員到位、思想到位、組織到位、工作到位”的“四到位”工作。其次是“細(xì)分安全內(nèi)容”；開(kāi)展以排查“不安全人員、不安全設(shè)施、不安全崗位、不安全區(qū)域”為主要內(nèi)容的檢查，檢查中對(duì)安全專項(xiàng)檢查路線、范圍進(jìn)行細(xì)分，對(duì)“一通三防”等重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)整治，要求各作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)到位參與檢查，成立以安監(jiān)站、生產(chǎn)辦等安全生產(chǎn)管理人員組成的安全督查小組。精神狀態(tài)要調(diào)整到位。今天上班后，一切要恢復(fù)正常，各單位、每名機(jī)關(guān)干部要按照計(jì)劃繼續(xù)做好各項(xiàng)工作。具體要做到“三個(gè)到位”，即“工作思路調(diào)整到位、目標(biāo)責(zé)任調(diào)整到位、考核調(diào)整到位”，要把過(guò)節(jié)的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為工作的熱情，以昂揚(yáng)的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。 q6@'^\^Y  
   為了讓職工收心歸位，邢臺(tái)礦維修區(qū)多措并舉。一是針對(duì)國(guó)慶后職工安全意識(shí)不集中、易松懈的實(shí)際，集中開(kāi)展安全隱患排查和整改治理行動(dòng)，對(duì)井上下進(jìn)行了全方位、多角度、拉網(wǎng)過(guò)篩式安全大檢查，重大隱患跟蹤復(fù)查；嚴(yán)格違章人員“過(guò)關(guān)”制度，營(yíng)造“違章不能出、違章出不起”強(qiáng)勢(shì)安全氛圍。二是采取“常規(guī)培訓(xùn)”、“隨機(jī)培訓(xùn)”、“自主培訓(xùn)”、“訂單式集中培訓(xùn)”以及“以師帶徒個(gè)體培訓(xùn)”相結(jié)合的方式，強(qiáng)化全員安全技能培訓(xùn)。通過(guò)一系列措施，職工們的心收了回來(lái)，工作的狀態(tài)也重新找了回來(lái)，大家都說(shuō)要以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中去。 H6b8G  
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一共有 11 條評(píng)論
阿哲 2009-10-14 16:42 Says:
Quote:
引用第6樓朱玉琳于2009-10-14 14:30發(fā)表的  :
感覺(jué)做主持詞好像有點(diǎn)弱，如果改動(dòng)一下，寫成你們單位怎么解決員工“收心”問(wèn)題也許會(huì)更好些，俺是這么覺(jué)得 [url=*familyfirstlifeofaustin.com/phpwind/job.php?action=topost&tid=68506&pid=286439][/url]

十分感謝！
阿哲 2009-10-14 16:41 Says:
Quote:
引用第7樓孫建文于2009-10-14 14:31發(fā)表的  :
內(nèi)容不錯(cuò)，點(diǎn)到實(shí)處。感覺(jué)形式介于主持詞和通訊稿之間，看前后兩段，是主持詞的形式，中間單位情況像通訊稿，是否調(diào)整一下，個(gè)人意見(jiàn)，請(qǐng)參考！ [url=*familyfirstlifeofaustin.com/phpwind/job.php?action=topost&tid=68506&pid=286440][/url]

謝謝！
阿哲 2009-10-14 16:41 Says:
Quote:
引用第8樓彩虹于2009-10-14 14:34發(fā)表的  :
主題很好！符合工作現(xiàn)狀，確實(shí)有假日綜合癥現(xiàn)象，值得重視。 [url=*familyfirstlifeofaustin.com/phpwind/job.php?action=topost&tid=68506&pid=286442][/url]

謝謝！
彩虹 2009-10-14 14:34 Says:
主題很好！符合工作現(xiàn)狀，確實(shí)有假日綜合癥現(xiàn)象，值得重視。
孫建文 2009-10-14 14:31 Says:
內(nèi)容不錯(cuò)，點(diǎn)到實(shí)處。感覺(jué)形式介于主持詞和通訊稿之間，看前后兩段，是主持詞的形式，中間單位情況像通訊稿，是否調(diào)整一下，個(gè)人意見(jiàn)，請(qǐng)參考！
朱玉琳 2009-10-14 14:30 Says:
感覺(jué)做主持詞好像有點(diǎn)弱，如果改動(dòng)一下，寫成你們單位怎么解決員工“收心”問(wèn)題也許會(huì)更好些，俺是這么覺(jué)得
御月 2009-10-14 14:14 Says:
  
讀完！確實(shí)不錯(cuò)。收心很重要。
阿哲 2009-10-14 14:05 Says:
Quote:
引用第3樓劉小強(qiáng)于2009-10-14 14:01發(fā)表的  :
   收心的主題好 [url=*familyfirstlifeofaustin.com/phpwind/job.php?action=topost&tid=68506&pid=286421][/url]

謝謝！你的也不錯(cuò)！
劉小強(qiáng) 2009-10-14 14:01 Says:
   收心的主題好
阿哲 2009-10-14 13:49 Says:
   謝謝，請(qǐng)大家多多指教！
xiaz72 2009-10-14 09:56 Says: