王瑞平博客

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                弘揚企業(yè)安全文化 加強班組安全管理 JU}TS  
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          安全文化的概念最先由國際核安全咨詢組(INSAG)于1986年針對核電站的安全問題提出。1991年出版的(INSAG-4)報告即《安全文化》給出了安全文化的定義：安全文化是存在于單位和個人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和。文化是人類精神財富和物資財富的總稱，安全文化和其他文化一樣，是人類文明的產(chǎn)物，企業(yè)安全文化是為企業(yè)在生產(chǎn)、生活、生存活動提供安全生產(chǎn)的保證。 mny9p`Y.OF  
    一個企業(yè)在長期的生產(chǎn)實踐中，必然積累大量的安全理念和企業(yè)經(jīng)營理念，這些理念逐步形成企業(yè)的精神支柱。 MYe]=  
    企業(yè)安全文化是一個企業(yè)所特有的哲學(xué)思想和性格特征，是企業(yè)的靈魂。優(yōu)秀的企業(yè)文化是一個企業(yè)立于不敗之地、打造一流企業(yè)的制勝法寶。 Q7L3T  
    近年來，青磁窯煤礦在同煤集團企業(yè)安全文化的引領(lǐng)下，堅持“制度管企，文化管人”的管理理念，結(jié)合企業(yè)自身實際，注重實踐與創(chuàng)新，打造出具有青礦特色的企業(yè)安全文化，增強了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)核心競爭力，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。 G}RRrN[B[  
    實踐證明，企業(yè)安全文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是關(guān)系到企業(yè)前途命運的大事，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。最近幾年，青磁窯煤礦把注重企業(yè)安全文化建設(shè)提高到了一個新的高度加以認(rèn)識，不斷使企業(yè)安全文化建設(shè)在企業(yè)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面得以發(fā)展。 E<Tzh-
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    通過企業(yè)安全文化建設(shè)的開展，凝聚力員工的力量，得到了廣大員工從理念到行動、從抽象到具體、從口頭到書面的理解和認(rèn)可，并轉(zhuǎn)化為員工的日常工作行為，極大地提升了員工的綜合素質(zhì)。 .# d9(:  
    青磁窯煤礦始建于1957年，位于山西省大同市城西12公里處，云岡旅游專線旁，距世界文化遺產(chǎn)云岡石窟景區(qū)僅1公里。 Z$qy/m5C-  
    建礦50多年來，青礦人始終秉承“愛礦團結(jié)多奉獻，務(wù)實求新創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，團結(jié)奮進，真抓實干，使企業(yè)在和諧穩(wěn)定中健康發(fā)展。 `@jxB  
    該礦結(jié)合本礦實際，全面推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)軍事化、可視化“三化”建設(shè)，強化“雙基”建設(shè)，以“安全第一，生產(chǎn)第二”和“人人都是通風(fēng)員”為企業(yè)的安全理念，企業(yè)安全工作收到明顯效果，連續(xù)十幾年沒有出現(xiàn)大的安全事故。 InH)7*0  
    青磁窯煤礦廣大員工牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”和“人人都是通風(fēng)員”這一安全理念，并時刻注重班組在安全工作中的重要性，以班組為單位，利用班前學(xué)習(xí)、脫崗培訓(xùn)、安全知識考試等多種形式，對員工進行安全知識、崗位技能、操作規(guī)程教育，使員工自覺形成“我要安全”的安全意識，逐步消除了“抓安全時緊時松”的麻痹思想，消除了“說起來重要，干起了次要”的錯誤觀念，消除了“重生產(chǎn)，輕安全”的不當(dāng)價值觀。 xI p5  
    通過多種形式的安全培訓(xùn)，使廣大員工進一步增強了對安全工作的政治意識、宗旨意識、責(zé)任意識，通過嚴(yán)格落實各級安全責(zé)任制，加強了企業(yè)的安全管理，逐步建立起安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。