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2014-05-25

【中立】面對(duì)事故,還是先談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任與能力比較好!

       【中立】面對(duì)事故,還是先談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任與能力比較好!     3HJ  
          3月21日,河南汝州平煤神馬集團(tuán)梨園礦長(zhǎng)虹公司發(fā)生一起重大煤與瓦斯突出事故,造成13名礦工遇難。4月10日,山西同煤集團(tuán)軒崗煤電公司劉家梁煤礦主井裝載硐室發(fā)生一起潰煤事故,造成3人死亡。5月3日,安徽省望東長(zhǎng)江公路大橋一處隧道施工過程中發(fā)生塌方事故,目前已經(jīng)導(dǎo)致6人死亡、2人受傷。面對(duì)接連不斷發(fā)生的事故,有人說是員工安全意識(shí)和責(zé)任人心淡薄造成的,有人說是安全能力不足引發(fā)的。 _OG.5-{FV  
    首先,我認(rèn)為無論是煤礦企業(yè)還是建筑企業(yè)一旦發(fā)生事故,首先要追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任盡到?jīng)]有,而不是一味的去研究討論是員工的責(zé)任缺失或員工的安全能力不足。 `Xu7m\1tw  
    如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)安全重視不夠,應(yīng)該投入的沒有及時(shí)投入,應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)跟班到現(xiàn)場(chǎng)的沒有跟班到現(xiàn)場(chǎng),那一旦發(fā)生事故要說責(zé)任也首先是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)淡薄,說安全能力不足也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的全能力不足。 B( ?{qa>  
    企業(yè)每一次發(fā)生事故都與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層有關(guān),至少與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管不到位有關(guān)。平時(shí)企業(yè)的安全基礎(chǔ)建設(shè)搞了沒有?安全常態(tài)化檢查執(zhí)行了沒有?領(lǐng)導(dǎo)干部跟班到現(xiàn)場(chǎng)制度執(zhí)行到位了沒有?這一系列的問題,都反映了一個(gè)企業(yè)真正重視安全生產(chǎn)了沒有。 . MqZu<