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2013-12-21

2013天府評中評(每日更新)

              該欄目自2013年10月8日開通,本人于10月20日開始參與其中,目前暫居季度點(diǎn)評積分榜冠軍。 j)Z04xS{A  
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天府評中評(12月31日) TPA<(/Vb  
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  優(yōu)秀作品 梁江濤:公務(wù)員“嚷嚷漲工資”是社會進(jìn)步的表情 http://comment.scol.com.cn/html/2013/12/011008_1533726.shtml ,Ny}xsKI  
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  最佳點(diǎn)評:胡文江 :公務(wù)員,尤其是基層公務(wù)員工資待遇低且不均衡,一直是這個群體難以言說之痛。文章緊緊抓住這個矛盾展開剖析,有其現(xiàn)實(shí)意義。由于信息的不對稱,簡單地拿政府公務(wù)支出的平均數(shù)說事,的確很難道明當(dāng)前公務(wù)員群體的處境。同屬公務(wù)員,不同的省份工資待遇千差萬別。比如陜西省就比較注重“同級統(tǒng)籌、艱苦地區(qū)加發(fā)津貼”的規(guī)范,但在相鄰的湖北,“同級不同酬、省會城市高于地級市,地級市高于縣,最慘的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,這樣勢必讓這個群體五味雜陳。所以出現(xiàn)公務(wù)員辭職的現(xiàn)象,也就不難理解了。 /ft6pc)$ }  
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  事實(shí)上,如果說基層公務(wù)員也是弱勢群體,恐怕沒多少人會相信,人們只看到了公務(wù)員的顯赫身份,還有一些灰色收入,甚至于有一些貪污腐敗。有人認(rèn)為“工資低”是造成公務(wù)員們動歪腦筋,貪腐墮落的重要因素,這話得辯證地看。宗旨觀念、職業(yè)道德比較高的人,自己再怎么困窘,不屬于自己的東西也不會去隨便拿。反之,就容易把持不住自己、隨波逐流。文章恰恰從這個角度,論述了公務(wù)員“嚷嚷漲工資”是社會進(jìn)步的表情。引導(dǎo)人們能夠從更加理性、客觀的角度看待公務(wù)員這個職業(yè)。 XvblhMI  
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