山東核電

  為更好地營造公司青年成長成才氛圍，深化團(tuán)中央“一學(xué)一做”教育實踐活動，5月26日，公司團(tuán)委在現(xiàn)場舉行了“責(zé)任 擔(dān)當(dāng) 奮進(jìn)”第十屆青年成長成才論壇。公司董事長、黨委書記吳放，紀(jì)委書記、工會主席郭雷，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記、公司團(tuán)委書記等出席了論壇。 nn]NJl8a\  
    論壇在公司團(tuán)委拍攝的主題視頻《青年責(zé)任 擔(dān)當(dāng) 奮進(jìn)》中拉開了序幕，短片展現(xiàn)了公司青年結(jié)合崗位工作對于責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、奮進(jìn)的理解，體現(xiàn)了公司團(tuán)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過青年人才庫、青年突擊隊、青工技術(shù)比武、青年大講堂等載體，帶領(lǐng)團(tuán)員青年與企業(yè)共同成長的歷程，激勵公司廣大團(tuán)員青年投身火熱的核電建設(shè)，用青春的肩膀去挑起屬于自己的重任，用青春的激情去譜就生命的歡歌！ *W/g%3>  
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    本次論壇邀請了6位青年代表，采用故事講述的方式，闡述了自己對于“責(zé)任擔(dān)當(dāng) 奮進(jìn)”的理解。關(guān)于“責(zé)任”，調(diào)試管理部核島工藝處的郁奇峰講述了他從一名新人，歷經(jīng)5年，在海陽核電1號機(jī)組廠用水系統(tǒng)首次啟動，安全殼局部密封性試驗，一回路冷態(tài)水壓試驗等重點工作中堅守責(zé)任，最終成長為了一名經(jīng)驗豐富、承擔(dān)眾多責(zé)任的調(diào)試工程師的故事。安全質(zhì)保部劉耀華講述了自己對于工作責(zé)任、家庭責(zé)任的理解和體會，鼓勵廣大團(tuán)員青年要用自己堅實的臂膀，承擔(dān)起對公司的責(zé)任、對家庭的責(zé)任，做一名合格的核電廠安全護(hù)航員。關(guān)于“擔(dān)當(dāng)”,工程部張忠偉結(jié)合工作實例講述了什么是敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)。運(yùn)行部首批高級操縱員溫冠峰結(jié)合自己考操的經(jīng)歷，一號機(jī)組非核沖轉(zhuǎn)等經(jīng)歷，向團(tuán)員青年講述了一名高級操縱員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。關(guān)于“奮進(jìn)”，維修部張鍵作為一名初入公司兩年的青年員工，通過王國維的治學(xué)三境界，結(jié)合自己的崗位實踐，講述了自己如何由山核的“客人”變?yōu)椤爸魅恕钡男穆窔v程；最后，總經(jīng)理工作部蘇菁通過講述自己的十年信息化工作之路，由最初的迷茫到入門到漸入佳境，不斷奮進(jìn)，最終成長為一名具有高級項目經(jīng)理資格工程師的故事。訪談贏得了廣大團(tuán)員青年的共鳴，很多青年表示通過傾聽一線奮斗青年員工們接地氣的現(xiàn)身說法，受益匪淺，能量滿滿！ yG tli  
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    論壇對公司2016年度五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)員和優(yōu)秀共青團(tuán)干部進(jìn)行了表彰，為公司2017年新成立的14支青年突擊隊舉行了授旗儀式。 Js^b iTw  
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    吳放在講話中指出本次論壇內(nèi)容豐富，簡潔高效，貼近青年，效果很好，看了之后很受感動。他指出，今年，是海陽核電項目建設(shè)十分關(guān)鍵的一年，1號機(jī)組即將重啟熱試，2號機(jī)組正在全力推進(jìn)移交包移交，二期工程開工準(zhǔn)備的各項工作已經(jīng)就緒，公司即將進(jìn)入前期準(zhǔn)備、工程基建和生產(chǎn)運(yùn)營同步推進(jìn)的發(fā)展新階段，為公司青年施展才華、建功立業(yè)提供了廣闊舞臺，也對共青團(tuán)工作提出新的要求。 NC'|?]t  
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    吳放鼓勵廣大團(tuán)員青年要勇?lián)�重任，立足崗位要求，做好本職工作，敢于�?fù)責(zé)，迎難而上，在不斷解決問題的過程中砥礪品質(zhì)，提升能力，用青年的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為項目建設(shè)貢獻(xiàn)更多力量；鼓勵廣大團(tuán)員青年要奮斗進(jìn)取，大力弘揚(yáng)奮斗精神，將個人奮斗與公司發(fā)展緊密結(jié)合，為公司注入不竭動力；鼓勵廣大團(tuán)員青年要俯身實踐，夯實根基，打好基礎(chǔ)，工作中要埋頭苦干、精耕細(xì)作，把小事當(dāng)成大事，踏實嚴(yán)謹(jǐn)，持之以恒。 mm2Q#P$OX  
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    吳放要求，公司各級黨組織、各部門也要把青年員工培養(yǎng)放到更加突出的位置，關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，要充分信任青年，正確引導(dǎo)青年，大力培養(yǎng)青年，為青年的成長進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍，凝聚青年員工的智慧，激發(fā)青年員工的潛能，提升青年員工的素質(zhì)，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。 LX