2016-08-16
“和文化”全員宣貫活動(dòng)第一期開講
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“和文化”全員宣貫活動(dòng)第一期開講 按照集團(tuán)公司“和文化”全員宣貫要求及公司安排，8月13日，“和文化”全員宣貫活動(dòng)（第一期）在綜合樓報(bào)告廳舉行，公司近600名員工聆聽(tīng)了講座，公司“和文化”宣貫系列活動(dòng)正式拉開序幕，公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席郭雷主持活動(dòng)。   黃先鋒解讀“和文化” 此次宣貫包括兩項(xiàng)內(nèi)容，首先由集團(tuán)公司黨群工作部企業(yè)文化處處長(zhǎng)黃先鋒解讀“和文化”。黃先鋒以生動(dòng)的案例、富有感染力的圖片/視頻、通俗的語(yǔ)言、深入淺出的方式從“和文化”的形成背景、豐富內(nèi)涵、視覺(jué)表達(dá)及實(shí)踐要求四個(gè)方面，對(duì)“和文化”進(jìn)行了全面闡述和深刻解讀。  汪映榮闡述“和文化” 隨后，公司黨委書記、副總經(jīng)理汪映榮結(jié)合公司實(shí)際，從“和文化”與公司的契合之處、“和文化”在山核等方面給廣大員工闡述了“和文化”。 汪映榮針對(duì)“和文化”的十個(gè)方面逐條分析了與公司的契合之處，以身邊的故事、新穎的案例生動(dòng)闡述了“和文化”，指出企業(yè)文化才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)“和文化”與公司的契合之處，汪映榮總結(jié)了“和文化”在山核落地的六個(gè)篇章，分別是我們的方向、核安全文化、以?shī)^斗者為本、和為貴、一家親及家和萬(wàn)事興。他強(qiáng)調(diào)后續(xù)要通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、融合提煉、全面推廣三個(gè)階段貫徹落實(shí)“和文化”，用統(tǒng)一的價(jià)值觀聚合廣大員工思想，明確奮斗目標(biāo)，形成戰(zhàn)略共識(shí)，讓“和文化”在海陽(yáng)核電的每一角落落地生根、開花結(jié)果。 |