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當(dāng)前，伴隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，企業(yè)共青團(tuán)工作遇到了前所未有的諸多變化。團(tuán)組織如何在企業(yè)深化改革中有作為、有地位并保持青春活力和旺盛的生命力，取決于多種因素。但歸根結(jié)底，人的因素是決定性因素之一。企業(yè)團(tuán)干部作為企業(yè)共青團(tuán)工作的決策者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，其自身素質(zhì)及團(tuán)干部隊(duì)伍的整體綜合能力能否適應(yīng)并符合企業(yè)改革發(fā)展的要求才是根本。 5@cD6VN  
一、要有過(guò)硬的政治能力。政治理論水平的高低，關(guān)系到團(tuán)干部能否正確地判斷新形勢(shì)、新任務(wù)，關(guān)系到團(tuán)干部面對(duì)復(fù)雜的工作能否處置得當(dāng)，應(yīng)對(duì)及時(shí)；關(guān)系到我們的工作能否開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)員青年更好地立足本崗，才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)員青年開(kāi)展好思想政治工作，對(duì)整改團(tuán)組織開(kāi)展工作也是至關(guān)重要的。 ml({7_f /  
二、要樹(shù)立一種理念。團(tuán)組織是企業(yè)的一個(gè)團(tuán)體，團(tuán)組織的工作理念也必須同企業(yè)的工作理念、發(fā)展理念協(xié)調(diào)統(tǒng)一，步調(diào)一致，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立一盤(pán)棋思想，與企業(yè)共榮辱，在企業(yè)困難的時(shí)候，更應(yīng)該懷著崇敬的心態(tài)、激揚(yáng)的熱情，以高度負(fù)責(zé)人的精神對(duì)待工作，積極參與團(tuán)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，為共青團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 W2o\>1{'  
三、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。團(tuán)干部不僅應(yīng)該熟練地掌握共青團(tuán)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)法律，更重要的是要掌握好安全知識(shí)、安全技能，在適應(yīng)礦井改革發(fā)展的同時(shí)，加強(qiáng)知識(shí)的積累和儲(chǔ)備，全方面提高自身的綜合素質(zhì)，特別是在安全工作方面，帶頭落實(shí)崗位行為規(guī)范，“手指口述”安全確認(rèn)制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，遵章守紀(jì)，規(guī)范操作，帶頭上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活、做放心人。 (: A._5b  
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四、要明確兩個(gè)目標(biāo)。團(tuán)組織發(fā)展和生存，除了依靠企業(yè)的支持外，還必須有青年的積極響應(yīng)和熱情參與，離開(kāi)任何一個(gè)因素，團(tuán)的活力與創(chuàng)新發(fā)展都無(wú)從談起。團(tuán)組織一方面要做好黨組織的助手，另一方面要成為青年人的知心朋友，竭誠(chéng)服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展和服務(wù)于青年職工的成長(zhǎng)成才。 {[Ak)R3q  
“服務(wù)企業(yè)”，就是要團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)青年緊密融入企業(yè)中心工作，在經(jīng)營(yíng)管理、安全質(zhì)量、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮作用，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展；“服務(wù)青年”，就是要幫助和引導(dǎo)青年立足本職，創(chuàng)造性地工作，在促進(jìn)企業(yè)改革中健康成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)成才、實(shí)踐成才，充分依靠“王力生工作室”、操作實(shí)踐基地等良好平臺(tái)，努力學(xué)習(xí)，提高自身本領(lǐng)。 cf)dp