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2015-01-17

金蘭行——見證,“龍頭班”亮劍保目標

  ——記攀鋼礦業(yè)公司朱礦采礦車間電鏟大班 \A",sN/W6  
                                      吳    丹 ;`<wKp.9  
攀鋼礦業(yè)公司朱礦采礦車間電鏟大班,是一個擁有21臺電鏟的大型設備生產(chǎn)班組。該班每年都承擔著兩千多萬噸的礦巖鏟裝任務,因其是礦山首道鏟裝工序而被親切地稱為礦山 “龍頭班”。 nAND"{&JaP  
“龍頭班” 125名電鏟司機,全是清一色男職工。他們年復一年地堅守于十里礦山各臺電鏟崗位上,日復一日地高擎起巨大的鏟臂,堅韌而執(zhí)著地托舉起礦山的脊梁。 , IyldPw_  
1月17日,筆者走進朱礦獅子山采場,見證這個榮獲了“四川省工人先鋒號”的優(yōu)秀班組,是怎樣提升和優(yōu)化班組指標,亮劍保目標的。 bZAeJCG_4  
第一劍:制度建設抓在前,嚴格管理保安全 !WdTs(/3  
雖然今天是周末,但是電鏟大班副班長盧森木還是一大早就來到采場!敖裉63號電鏟要做1255到1240水平的聯(lián)絡道,這里場地狹窄,上下臺階來往的車輛較多,我們必須提前做好安全監(jiān)護工作”盧森木一邊指揮著63號電鏟作業(yè)一邊告訴筆者。 F&w_M  
原來,為了提升班組安全管控能力,電鏟大班19名班組長積極帶領125名職工不斷完善班組管理制度,認真推行“6個無”班組安全控制模式,以“季度安全主題活動”、“安全生產(chǎn)零違紀”、“一幫一結(jié)對保安全”等主題活動為載體,根據(jù)生產(chǎn)任務變化及季節(jié)特點,認真排查和整治安全隱患、建立安全誠信檔案、簽訂安全承諾書,結(jié)合生產(chǎn)實際制定安全防患措施,做到“上標準崗、干標準活”。正是這種“安全是最大的效益”的理念,使電鏟大班職工時刻繃緊安全生產(chǎn)弦,實現(xiàn)了連續(xù)8年輕傷以上安全事故零目標。 i}8kTx U  
第二劍:急難險重沖在前,身先士卒保重點 J"OsT++`  
說起去年5月30日57號電鏟搶險那件事,電鏟班職工小劉至今還記憶猶新:“我一直小心翼翼地干到下午5點,眼看就要下班了,還是一不小心就將電鏟右側(cè)履帶板陷入黃泥,底盤全部被黃泥塞滿,左側(cè)三個支撐輪也脫離履帶板軌槽! @2^E~!  
小劉繼續(xù)心有余悸地說“那時候看整臺電鏟就像是一只趴窩的大象,深深地陷進黃泥地里不能自拔,電鏟右側(cè)高達30米的掌子面還在陸續(xù)向下滾石方,情況十分危急,我心里感覺特別害怕,多虧三位大班長及時趕到前來搶險! yp(Y&T  
從5月30日下午5點到6月1日早上8點,電鏟大班三位大班長就不知疲倦地堅守在搶險現(xiàn)場,鉆進電鏟底盤下面摸爬滾打。從制定搶險計劃,到組織機具清理周邊浮土、摳挖塞滿底盤的黃土、將脫軌支撐輪復位,職工休息,他們不休息,職工下班,他們不下班。經(jīng)過一天兩夜的奮戰(zhàn),終于將57電鏟從泥坑中平安開出?粗鴰孜话嚅L因連續(xù)40多個小時未休息而熬紅的雙眼,小劉感動得熱淚盈眶。 GV{b]  
據(jù)盧森木介紹:在2014年里,電鏟大班班組長和黨員利用休息時間帶頭義務獻工93人次,疏通防洪溝渠30余米、完成雨季抗洪搶險4次,完成聯(lián)絡道18條,并對1100米舊電纜進行篩選包扎,減少新電纜投入450米,節(jié)約成本9萬余元。他們用不怕吃苦,特別能戰(zhàn)斗的工作作風,在礦山生產(chǎn)建設過程中,不斷書寫著電鏟人特有的精彩。 sl05B_n{  
第三劍:設備維護搞在前,精心操作保生產(chǎn) Qk#Kk@IV  
數(shù)九寒天,冬月的采場北風料峭,但采場一臺臺轟鳴的電鏟和來來往往的礦車讓礦山顯得一派繁忙。 /zd+e8 CH  
在62號電鏟處,筆者見到了正在給電鏟行程注油的職工黃海森。只見他拖著一支細長的油管挨個給電鏟行程支撐輪注油,拆油堵,上油槍頭,啟動油泵,一系列動作麻利而干練。 vgZ9 _)BvI  
“這么冷的天,你不在司機室里休息,跑來注什么油?”我好奇地問他。黃海森一邊嫻熟地將油槍頭擰上注油口,一邊用純正的四川話告訴我:“現(xiàn)在生產(chǎn)任務緊,沒時間專門注油,為了不影響生產(chǎn),我們只能利用裝車間隙搞維護 ,剛好這會沒來車,所以我先把油注了”。 _s>T>JDD  
    “那你就不怕冷嗎?”“再冷也不能虧設備啊,設備這東西就像人一樣,要給它喝水,要給它吃飯,不然它就要出問題,F(xiàn)在成本很緊張,要是我們怕冷偷懶把設備磨壞了,那就太不劃算了”。 DA]A?NYrP  
      聽了黃海森的話,我心里敬佩之情油然而生。我相信,這句話也同樣是其他電鏟司機以設備為本、不怠慢生產(chǎn)的本能體現(xiàn)。是啊,不管是五六月的持續(xù)高溫,還是七八月的綿長雨季,抑或是冬臘月的數(shù)九寒天,電鏟大班職工在大自然為礦山生產(chǎn)帶來的巨大考驗面前,義無反顧地戰(zhàn)高溫、斗嚴寒,他們喊出“開鏟一分鐘,盡職六十秒”的生產(chǎn)口號,將“車到鏟裝不拖延,無車備貨搞維護”作為提質(zhì)保產(chǎn)的集結(jié)號,以電鏟人特有的責任與擔當,讓礦山的冬天多了一絲感動,多了一份溫暖。 !U\\np R  
第四劍:降本增效干在前,創(chuàng)新創(chuàng)效做貢獻 N8\GV+Nld  
電鏟丙班職工金憲利說:“有干勁就灑下汗水,有知識就獻出智慧”。一次,他在配合維修人員更換提升制動器摩擦片時,發(fā)現(xiàn)這種摩擦片葉片較小,鉚接后一旦出現(xiàn)磨損,就很容易掉塊并加劇對其他摩擦片的磨損。于是他建議將該摩擦片換成大片,并為每臺195B電鏟配備一套內(nèi)六輪扳手,方便電鏟司機及時對制動器摩擦片間隙進行調(diào)整,有效延長了摩擦片的使用壽命,每年節(jié)約摩擦片36塊,節(jié)約成本3.96萬元。 53t +E  
41號電鏟司機長姚仕建發(fā)現(xiàn)電鏟用電磁閥控制潤滑油泵不方便,操作人員在鏟下給行程注油時,每注一個油眼就必須重新爬上電鏟去關閉油泵開關才能拆掉油管,如果沒人配合注一次油就得上上下下爬十幾次,既費事又不安全。于是,他反復研究,利用休息時間在15臺電鏟潤滑油泵控制系統(tǒng)中自行設計改裝了遙控式啟動裝置,較好地解決了注油難問題,每年節(jié)約潤滑油脂3萬多元。 dqX