淮北礦業(yè)

  王愛林  4}P<uGB  
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為進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識(shí)，營造濃厚的安全氛圍，進(jìn)入四季度以來，袁店一礦多舉措發(fā)力在全礦范圍內(nèi)開展“講、送、幫、造、進(jìn)”安全宣教活動(dòng)，確保四季度安全“零目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。 Y gsU"Z*[  
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講安全，營造濃厚安全氛圍。該礦利用周三安全例會(huì)時(shí)間，開展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，普及安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，強(qiáng)化“紅線”意識(shí)。由黨群工作部牽頭，安監(jiān)處、職工教育、工會(huì)等部門參與每月進(jìn)基層宣講不少于一次，重點(diǎn)宣傳安全形勢(shì)任務(wù)、安全經(jīng)驗(yàn)做法、剖析事故案例、講解安全法制知識(shí)、學(xué)習(xí)崗位安全應(yīng)知必會(huì)等內(nèi)容。 JKczeZJrM~  
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送知識(shí)，堅(jiān)持安全教育。黨群工作部（工會(huì)）聯(lián)合安監(jiān)處，每月到基層單位或井口至少開展2次抽查職工“崗位必知必會(huì)”知識(shí)。對(duì)于不過關(guān)者，將被安排停班學(xué)習(xí)，進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，考試合格后方能上崗。做到人人“五談五過關(guān)”，不斷加強(qiáng)安全宣傳，提高職工參與安全管理的主動(dòng)性，從而有效地提高了全礦的安全管理水平。 S%,]XE=>  
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幫“三違”，深刻吸取教訓(xùn)。通過每月定期開展“安全事故反思教育”和“三違”集中幫教活動(dòng)，讓職工通過工傷子女及其家屬的親身感受，聲淚俱下的追訴，使職工親身感受失去親人的傷痛�！叭�違”人員各自談了違章經(jīng)過及思想認(rèn)識(shí)，婦女協(xié)安員用真情、親情、溫情對(duì)“三違”職工進(jìn)行有針對(duì)性地現(xiàn)場(chǎng)幫教�！叭�違”人員簽定安全責(zé)任書，表示從自己做起，從身邊做起，遵章守紀(jì)，絕不再“三違”。并通過井口大屏、廣播電視、會(huì)議播放事故案例，警示職工違章的后果，反思事故的教訓(xùn)。 2h\"Bg|  
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造氛圍，達(dá)到入心入腦。充分利用知識(shí)長廊、牌板等宣傳載體不間斷地開展安全理念的宣傳貫徹。同時(shí)，充分發(fā)揮井口LED大屏的安全文化陣地的宣傳作用，對(duì)安全理念、安全通報(bào)以及有關(guān)安全指示、安全要求等進(jìn)行滾動(dòng)播出。職工教育部門組織全員參加安全防突培訓(xùn)，參與安全知識(shí)測(cè)試，并與內(nèi)部市場(chǎng)化工資掛鉤10%，使其常態(tài)化。 J3 2[  
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進(jìn)基層，發(fā)揮親情作用。機(jī)關(guān)職能部門進(jìn)基層，幫助基層單位定制度，建檔案，立臺(tái)賬，切實(shí)抓好一人一事的思想工作，準(zhǔn)確掌握每位職工的思想狀況，定期與家屬取得聯(lián)系，不定期地找“十一種安全隱患人”談心。在以情感人的親情觸動(dòng)中，全面發(fā)動(dòng)女職工、家屬積極參與，深入到班組開展安全慰問。同時(shí)，發(fā)揮女職工的協(xié)安作用，在完善好日常協(xié)安服務(wù)外，重點(diǎn)做好重大節(jié)假日的安全慰問活動(dòng)。 wW}.Cmv"g  
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