2016-11-18
淮北選煤廠實操培訓(xùn)提升職工素質(zhì)
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 今年以來，該廠貫徹落實淮北礦業(yè)“雙培雙考”培訓(xùn)要求，在強化職工理論學(xué)習(xí)的同時還強化現(xiàn)場實操培訓(xùn)，堅持技能員工季度抽考制度，加大實操考核權(quán)重，使理論知識和實踐結(jié)合更加緊密，提高了職工的實際操作技能。不斷完善實操培訓(xùn)教材，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，成立專門機構(gòu)組織編寫實操考試教材和實操測試題庫 ，實操方案的設(shè)計以崗位技能需求為依據(jù)，在實操培訓(xùn)過程中，實操項目與崗位相對應(yīng)，以崗位真實環(huán)境，實施“真題真做”。今年6月至7月，抽調(diào)精干力量，歷經(jīng)多次研討、現(xiàn)場模擬磨練，完善形成了機修、電修兩套現(xiàn)場實際操作評分標(biāo)準(zhǔn)，為員工實操培訓(xùn)提供了科學(xué)可靠的標(biāo)準(zhǔn)。 在此次的電維修專業(yè)技能員工實操抽考中，主要考核內(nèi)容為崗位安全確認(rèn)、設(shè)備巡查內(nèi)容、檢查問題記錄、安全文明操作等4項，考試方式為手指口述、實物操作、模擬操作相結(jié)合，根據(jù)等級劃分了中級工評分標(biāo)準(zhǔn)與高級工、技師評分標(biāo)準(zhǔn)。考評人員由實際從事選煤機電專業(yè)相關(guān)工作5年以上，熟悉相應(yīng)的專業(yè)知識和操作技能的工程師、及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者技師擔(dān)任。 韓曉兵 |
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