淮北礦業(yè)

淮北選煤廠實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)32周年  C@!l #hvw7  
韓曉兵  淮北選煤廠  6vf?sl52Z  
淮北選煤廠秉承“生命至高無上、安全永遠(yuǎn)第一、責(zé)任重于泰山”的思想，圍繞安全生產(chǎn)體系建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐，探索符合自身特色的安全管理模式，促進(jìn)了企業(yè)長治久安。截至11月28日，順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)32周年。 ?54
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該廠不斷深化安全生產(chǎn)體系建設(shè)，強(qiáng)化黨支部書記引領(lǐng)、牽頭、推進(jìn)、監(jiān)督保障的職責(zé)，以“學(xué)、考、推”為手段，突出安全環(huán)境、安全技術(shù)、安全素質(zhì)等關(guān)鍵體系要素創(chuàng)建。對標(biāo)童亭礦、許疃礦等先進(jìn)廠礦，找差距、補(bǔ)短板，利用安全大講堂、管技人員座談會、基層事務(wù)懇談會等進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，從思想層面弄清“干什么、怎么干”的問題。把體系建設(shè)與內(nèi)部市場化相結(jié)合，將安全效果工資全額納入市場化考核，劃分了267項(xiàng)安全隱患、標(biāo)準(zhǔn)化處罰價格目錄和171項(xiàng)“三違”行為處罰目錄，月度考核兌現(xiàn)。對照《淮北礦業(yè)安全管理指導(dǎo)書》創(chuàng)新管理手段，劃定了《安全管理十五條紅線》與《重大涉險、重大非人身責(zé)任事故界定》，建立了網(wǎng)絡(luò)安全信息平臺，推行安全確認(rèn)與風(fēng)險預(yù)控管理，完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法。今年前三個季度在淮北礦業(yè)安全體系建設(shè)檢查中名次始終保持前列。 _,3G{"PDX  
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“無人則安，人少則安”。這個廠依托科技創(chuàng)新與技術(shù)攻關(guān)，扎實(shí)推進(jìn)選煤自動化，穩(wěn)步開展“機(jī)械化換人、自動化減人”科技強(qiáng)企行動，先后對總廠、朱仙莊廠、祁南廠、蘆嶺廠、桃園廠進(jìn)行了視頻監(jiān)控和信息化改造，基本實(shí)現(xiàn)了選煤系統(tǒng)監(jiān)控?zé)o盲區(qū)和遠(yuǎn)程智能集中控制。開展設(shè)備評估淘汰落后工藝，2015年以來，共投入技改資金約3500萬元，完成了高效自動提耙濃縮機(jī)改造、弛張篩改造、脫介篩更新等多項(xiàng)技改項(xiàng)目，在提高效率的同時，還降低了設(shè)備安全隱患。在日常工作中，緊扣設(shè)備完好率和事故臺時這兩個龍頭考核指標(biāo)，加大對工段、班組的考核力度，嚴(yán)格落實(shí)包機(jī)責(zé)任制，實(shí)行“保姆式”維護(hù)，把設(shè)備的巡檢、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任落實(shí)到個人。今年以來，機(jī)電事故臺時由計(jì)劃的0.7/萬噸煤下降到0.5/萬噸煤。 /]k8L4   
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該廠把職工安全行為養(yǎng)成作為安全工作的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)把培訓(xùn)教育關(guān)。利用“淮選大講堂”、“周末職工課堂”、“技師上講堂”等開展安全培訓(xùn)，并把安全生產(chǎn)體系建設(shè)內(nèi)容融入到日常培訓(xùn)工作中，實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)全覆蓋。通過舉辦安全體系知識測試、班前十分鐘安全警示教育，崗位安全有獎問答等形式多樣的安全教育活動，潛移默化地把安全思想、安全意識宣灌到職工腦海中。抓住“實(shí)操培訓(xùn)”這個牛鼻子，舉辦實(shí)操培訓(xùn)和技術(shù)大練兵活動，今年先后對浮選、電工、機(jī)修等8個工種200多名技能員工進(jìn)行了培訓(xùn)與比武，促進(jìn)了現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平的提升。為保證職工按章操作，從新制定下發(fā)了《崗位安全規(guī)程》和《崗位操作規(guī)程》，根據(jù)崗位變化，對全廠18個生產(chǎn)主體單位工作流程進(jìn)行更為科學(xué)嚴(yán)格的界定，用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范職工的行為。此外，還將火災(zāi)救援、防洪防汛、突發(fā)工傷、疾病等重大危險事項(xiàng)形成事故應(yīng)急預(yù)案，并定期開展事故應(yīng)急演練，提升了事故應(yīng)急救援能力。 '.*4?Fc  
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