山東張修東的博客

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——浙江工會職工創(chuàng)新工作體系建設(shè)紀(jì)實 \BZL)@}  
本報記者 鄒倜然《工人日報》（2024年10月17日 04版） O t:m^-W  
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隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，創(chuàng)新已成為推動企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步的核心動力。10月17日~19日，浙江省首屆職工創(chuàng)新交流活動在杭州舉行。 .Gq("6](  
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今年70個浙江省勞模工匠創(chuàng)新工作室，30個浙江省企業(yè)職工創(chuàng)新工作站，十大省級先進(jìn)職業(yè)操作法，勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟十大技術(shù)攻關(guān)項目等悉數(shù)亮相。這些成果不僅展示了浙江職工在技術(shù)創(chuàng)新方面的卓越成就，更表明浙江推動工會工作向更深層次、更廣領(lǐng)域發(fā)展，為全國的職工創(chuàng)新工作提供了有益的參考和借鑒。 f:c;1[a*0  
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近年來，為了充分發(fā)揮職工在創(chuàng)新中的主力軍作用，浙江省各級工會組織和有關(guān)部門持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，著力推動高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè)，廣泛開展“四技”“五小”和“兩比”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和轉(zhuǎn)型升級，為浙江省經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。 Fq#K`=V Km  
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繪藍(lán)圖，協(xié)同共享職工創(chuàng)新組織 O0AAo'M  
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為搭建“由工及匠”職工培育平臺，金華市總工會按照“1+N+X”體系架構(gòu)，設(shè)置金華工匠學(xué)院“1”個學(xué)院總部、“N”個實訓(xùn)基地和“X”個改革項目，實現(xiàn)“企業(yè)職工需求”“工會核心業(yè)務(wù)”“上級重大戰(zhàn)略”與工匠學(xué)院建設(shè)有機(jī)融合，拓展了一批企業(yè)實訓(xùn)示范基地，既提高了培訓(xùn)的實用性和針對性，又幫助企業(yè)建立了規(guī)范的職工培訓(xùn)機(jī)制，還減少了企業(yè)培訓(xùn)成本，為協(xié)同共享職工創(chuàng)新組織進(jìn)行了有益探索。 Ph[x A3!n  
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在浙江，這樣的“學(xué)院”還有很多。 這也是浙江工會健全完善職工創(chuàng)新組織協(xié)同體系的一個縮影。 &O|_ls{3  
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浙江各級工會組織認(rèn)真貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，著力推動高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè)，努力為建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、打造高水平創(chuàng)新型省份貢獻(xiàn)力量。 .,k}/;  
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去年10月，中國工會第十八次全國代表大會報告提出，聚焦高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，組織職工群眾建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造。一系列重大部署，為職工創(chuàng)新工作體系建設(shè)工作提供了遵循，提出了新的要求。 7`db jRz  
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同年11月，浙江省總工會印發(fā)了《浙江省職工創(chuàng)新工作體系建設(shè)三年行動方案（2024—2026年）》，把職工創(chuàng)新“雙服務(wù)”（服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)職工成長發(fā)展）放在首要位置。提出加大與各部門以及社會資源的協(xié)同合作，依托現(xiàn)有資源平臺，建立人才、經(jīng)費、成果、設(shè)施設(shè)備的共建共享機(jī)制，健全運行服務(wù)管理和支持方式，加快全省統(tǒng)一的職工創(chuàng)新應(yīng)用場景建設(shè)，構(gòu)建職工、企業(yè)、重點領(lǐng)域三維并舉的協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制。 \63w+!9(F)  
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《方案》明確，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到職工創(chuàng)新工作體系建設(shè)的全過程各方面，將創(chuàng)新工作體系建設(shè)納入產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮工會的牽頭抓總作用，協(xié)同科技、經(jīng)信、人社、教育等部門常態(tài)化開展職工創(chuàng)新工作，制訂年度計劃、加強(qiáng)過程管理、做好評價考核、形成工作閉環(huán)。 sL|S1g  
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其中，省級著重發(fā)揮統(tǒng)籌指導(dǎo)作用，以績效評價、目標(biāo)考核、數(shù)字化改革為引領(lǐng)，著力打造以省職工技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺為核心的職工創(chuàng)新高地，推動全省職工創(chuàng)新工作體系變革重塑。市級、省產(chǎn)業(yè)以區(qū)域（行業(yè)）特色為重點，突出服務(wù)地區(qū)、產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以創(chuàng)新工作室聯(lián)盟為牽引，優(yōu)化區(qū)域（行業(yè)）內(nèi)創(chuàng)新資源配置，推動創(chuàng)新要素向特色產(chǎn)業(yè)集聚。 (]K*lkhO9  
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在此基礎(chǔ)上，各級工會圍繞“415X”先進(jìn)制造業(yè)集群、“556”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和“315”科技創(chuàng)新體系，鼓勵企業(yè)吸納一線職工參與科技項目攻關(guān)、重大科技課題研究，推動企業(yè)將職工創(chuàng)新納入企業(yè)研發(fā)體系、企業(yè)績效評價體系。 0qv0|4p  
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筑基礎(chǔ)，統(tǒng)籌培育職工創(chuàng)新主體 \k6si{Cz  
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今年5月，2024 年“嘉興工匠月”系列活動啟動儀式在嘉興國際會展中心舉行，嘉興公布了“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”數(shù)字地圖和“30分鐘職業(yè)體驗圈”，讓嘉興技能人才的培育“有徑可循”，進(jìn)一步厚植職工創(chuàng)新的土壤。 0~C[-;mI  
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“‘30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈’涵蓋了16家職業(yè)院校（技工院校）、123家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、32家社會評價機(jī)構(gòu)、10家高技能人才公共實訓(xùn)基地、189家技能大師工作室和鎮(zhèn)村培訓(xùn)陣地等培訓(xùn)資源。通過數(shù)字地圖，清晰展示培訓(xùn)的具體信息，方便勞動者就近選擇、便捷培訓(xùn)。”據(jù)嘉興市總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，與培訓(xùn)圈配套的還有一個“技能碼”，掃碼即可獲取全市技能培訓(xùn)評價實時信息和報名指引，讓技能“觸手可及”。今年以來，嘉興市總工會累計開展技能培訓(xùn)11.2萬人次，新增技能人才5.4萬人、高技能人才2.6萬人。  YyYk6  
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職工要成才，培訓(xùn)是基礎(chǔ)。浙江歷來鼓勵勞動者“充電蓄能”。早在2019年，省總工會就在全國率先牽頭實施“農(nóng)民工學(xué)歷與能力提升行動”，每年安排1000萬元專項資金，用于資助1萬名一線職工實現(xiàn)大專以上學(xué)歷提升和高級工以上技能晉級。