充實每一天，過好每一天

——回歸平臺工作的點滴體會 2s}*dI/j  
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◎  王蘭英 9rmx wqm  
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    自2015年9月16日回到平臺擔任副總裁工作以來，心中始終有那么多溫暖如陽光的關(guān)愛和友情陪伴，我很開心在老師的領(lǐng)導下，有幸與老哥、新平老師和各位專兼職管理員一起，共同為平臺的發(fā)展而努力。轉(zhuǎn)眼間，忙碌而緊張的已經(jīng)工作快滿10個月了，這10個月帶給我的體驗和感受前所未有，其教益和啟迪更是深刻難忘。 6PtHZwS X  
    人生需懷感恩心。在回到平臺工作的第一天，老師就給我交待；與老哥和新平老師一起，把平臺的管理工作做好，首先從制度建設(shè)抓起，制定好平臺兼職管理員崗位職責及考核辦法，并在工作中逗硬執(zhí)行，使平臺的管理工作有新起色和改變。遵照老師的要求，我通過與各位專兼職管理員的學習、交流和溝通，完成了平臺兼職管理員工作職責和考核辦法的起草，并經(jīng)過大家的多次討論，不斷修改完善后，得以順利執(zhí)行。也通過不斷地學習了解，知道了更多的平臺管理與雜志編輯知識，工作有了新的進步和起色，在這段日子的工作中，專兼職管理員和編輯隊伍的團結(jié)互助，給我留下了美好的記憶，也讓我回想起了自己曾經(jīng)參加的一次拓展訓練時的情景。 FM
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    記得在那次拓展訓練中，有二次因1 名隊員違規(guī),全小隊和大隊集體被罰，每人做20個俯臥撐。這告訴我們一個道理，只要有一個環(huán)節(jié)一名隊員不遵規(guī)守紀，缺乏團隊和責任意識，就會埋下隱患，不但連累所有成員，最終招致影響團隊工作質(zhì)量，損害團隊利益的不良后果。從逃離生死島的活動中，再次告訴我們一個道理，唯有人人各司其職，及時提供信息，主動展現(xiàn)能力和條件，才能確保任務(wù)圓滿完成。否則，必定使整個團隊的活動進程受阻，無法完成任務(wù)。在翻越生死（畢業(yè)）墻時，面對兩次個別隊員違規(guī),總隊長代人受罰，看著他一邊聲嘶力竭吶喊一邊頑強地做著150個俯臥撐，直到趴在地上不能動彈。面對主動用血肉之軀為我們搭人梯，面對上墻后本已筋疲力盡，卻仍然咬緊牙關(guān)伸出援手拉我們一把的隊友，我的心一次次被震撼，淚水奪眶而出，一直模糊著我的雙眼……我再次明白：嚴明紀律、努力付出、珍愛團隊、懂得感恩是人生獲得成功的真諦。作為一名管理者，必須嚴格規(guī)章，遵紀自律，全身心地愛自己的團隊，真正感恩每一個關(guān)愛、幫助、支持自己，為自己的成長甘為人梯的領(lǐng)導、同事和下屬。 at1N/t-^  
    職場需修管理課。平臺也是一個更有意義和更考驗智慧和提升能力的職場，老師時常對我們的指導，就是最實用的講座，她總是將高深的理論講得淺顯易懂。不管是論壇管理，還是編輯知識，她都是及時地現(xiàn)場教學。以我們工作中的一次次狀態(tài)為教材，象講解典型案例一樣，告訴我們什么是管理，如何管理，怎樣給自己的管理工作定位，正確地做事，做正確的事，如何提升編輯水平，怎樣制作標題，策劃報道等等。不但學習了管理理論、網(wǎng)絡(luò)知識、編輯知識，還從中領(lǐng)悟了更多的管理心得、為人道理和處事方法。老師在微信群里分享的精品帖子，老師為每一期《班組天地》雜志撰寫的卷首語，就是我們學習的好教材。在從事平臺的管理，雜志的編輯中，無論論壇管理知識、雜志編輯的注意事項。無論是老師耐心細致地一次次及時指正講解、還是恨鐵不成鋼時的嚴厲無奈。無論是管理員例會形式工作研究還是日常的交流探討。無論是活動的積極參與互動，還是獨自思考后的撰文創(chuàng)作，跟帖回復，我和各位老師、管理員、版主間的彼此友誼隨之加深。一切都讓我感受到了平臺和雜志社這個大家庭的寶貴和難得。 U
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