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2016-07-07

揚(yáng)鞭更需自奮蹄

——回歸平臺(tái)工作的點(diǎn)滴體會(huì) |lv%2~@1  
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◎  王蘭英 Y'y5G!fp  
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    自2015年9月16日回到平臺(tái)擔(dān)任副總裁工作以來,心中始終有那么多溫暖如陽光的關(guān)愛和友情陪伴,我很開心在老師的領(lǐng)導(dǎo)下,有幸與老哥、新平老師和各位專兼職管理員一起,共同為平臺(tái)的發(fā)展而努力。轉(zhuǎn)眼間,忙碌而緊張的已經(jīng)工作快滿10個(gè)月了,這10個(gè)月帶給我的體驗(yàn)和感受前所未有,其教益和啟迪更是深刻難忘。 P0`xIjSd  
    人生需懷感恩心。在回到平臺(tái)工作的第一天,老師就給我交待;與老哥和新平老師一起,把平臺(tái)的管理工作做好,首先從制度建設(shè)抓起,制定好平臺(tái)兼職管理員崗位職責(zé)及考核辦法,并在工作中逗硬執(zhí)行,使平臺(tái)的管理工作有新起色和改變。遵照老師的要求,我通過與各位專兼職管理員的學(xué)習(xí)、交流和溝通,完成了平臺(tái)兼職管理員工作職責(zé)和考核辦法的起草,并經(jīng)過大家的多次討論,不斷修改完善后,得以順利執(zhí)行。也通過不斷地學(xué)習(xí)了解,知道了更多的平臺(tái)管理與雜志編輯知識(shí),工作有了新的進(jìn)步和起色,在這段日子的工作中,專兼職管理員和編輯隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)互助,給我留下了美好的記憶,也讓我回想起了自己曾經(jīng)參加的一次拓展訓(xùn)練時(shí)的情景。 ly;y`A  
    記得在那次拓展訓(xùn)練中,有二次因1 名隊(duì)員違規(guī),全小隊(duì)和大隊(duì)集體被罰,每人做20個(gè)俯臥撐。這告訴我們一個(gè)道理,只要有一個(gè)環(huán)節(jié)一名隊(duì)員不遵規(guī)守紀(jì),缺乏團(tuán)隊(duì)和責(zé)任意識(shí),就會(huì)埋下隱患,不但連累所有成員,最終招致影響團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量,損害團(tuán)隊(duì)利益的不良后果。從逃離生死島的活動(dòng)中,再次告訴我們一個(gè)道理,唯有人人各司其職,及時(shí)提供信息,主動(dòng)展現(xiàn)能力和條件,才能確保任務(wù)圓滿完成。否則,必定使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)進(jìn)程受阻,無法完成任務(wù)。在翻越生死(畢業(yè))墻時(shí),面對(duì)兩次個(gè)別隊(duì)員違規(guī),總隊(duì)長代人受罰,看著他一邊聲嘶力竭吶喊一邊頑強(qiáng)地做著150個(gè)俯臥撐,直到趴在地上不能動(dòng)彈。面對(duì)主動(dòng)用血肉之軀為我們搭人梯,面對(duì)上墻后本已筋疲力盡,卻仍然咬緊牙關(guān)伸出援手拉我們一把的隊(duì)友,我的心一次次被震撼,淚水奪眶而出,一直模糊著我的雙眼……我再次明白:嚴(yán)明紀(jì)律、努力付出、珍愛團(tuán)隊(duì)、懂得感恩是人生獲得成功的真諦。作為一名管理者,必須嚴(yán)格規(guī)章,遵紀(jì)自律,全身心地愛自己的團(tuán)隊(duì),真正感恩每一個(gè)關(guān)愛、幫助、支持自己,為自己的成長甘為人梯的領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬。 W%LQFDWIE;  
    職場(chǎng)需修管理課。平臺(tái)也是一個(gè)更有意義和更考驗(yàn)智慧和提升能力的職場(chǎng),老師時(shí)常對(duì)我們的指導(dǎo),就是最實(shí)用的講座,她總是將高深的理論講得淺顯易懂。不管是論壇管理,還是編輯知識(shí),她都是及時(shí)地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。以我們工作中的一次次狀態(tài)為教材,象講解典型案例一樣,告訴我們什么是管理,如何管理,怎樣給自己的管理工作定位,正確地做事,做正確的事,如何提升編輯水平,怎樣制作標(biāo)題,策劃報(bào)道等等。不但學(xué)習(xí)了管理理論、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、編輯知識(shí),還從中領(lǐng)悟了更多的管理心得、為人道理和處事方法。老師在微信群里分享的精品帖子,老師為每一期《班組天地》雜志撰寫的卷首語,就是我們學(xué)習(xí)的好教材。在從事平臺(tái)的管理,雜志的編輯中,無論論壇管理知識(shí)、雜志編輯的注意事項(xiàng)。無論是老師耐心細(xì)致地一次次及時(shí)指正講解、還是恨鐵不成鋼時(shí)的嚴(yán)厲無奈。無論是管理員例會(huì)形式工作研究還是日常的交流探討。無論是活動(dòng)的積極參與互動(dòng),還是獨(dú)自思考后的撰文創(chuàng)作,跟帖回復(fù),我和各位老師、管理員、版主間的彼此友誼隨之加深。一切都讓我感受到了平臺(tái)和雜志社這個(gè)大家庭的寶貴和難得。 A_CKZ;c  
    盡管我們工作時(shí)常出錯(cuò),我們編輯雜志時(shí)總有不足,可我們的老師總是一次地給大家機(jī)會(huì),嘴上說懶得再說啥,可又還是給大家修改指正。每當(dāng)看見哪位有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,老師都會(huì)夸贊,給大家信心和鼓勵(lì)。這一切,都足以說明老師對(duì)大家的重視和關(guān)愛,是實(shí)實(shí)在在,沒有絲毫含糊。面對(duì)如此好的老師和大家庭,我們更要自覺奮發(fā),更加積極主動(dòng)、勤奮工作,努力做到不欠位、不失位、始終站好工作的本位,做一名稱職的管理者、合格的雜志編輯。因?yàn)椋ㄓ信,才有收獲。 #CD.WL