愛好作為

讓員工跪拜的“企業(yè)文化”是“偽文化” {\%'[hmV  
網(wǎng)曝驚人一幕：火鍋店員工跪拜領(lǐng)導(dǎo)。有網(wǎng)友爆料稱，沈陽有企業(yè)員工在廣場上集體跪拜領(lǐng)導(dǎo)。微博發(fā)出后，立刻引發(fā)了眾多網(wǎng)友的吐槽。記者聯(lián)系到涉事的鼎匯豐重慶老火鍋，相關(guān)負責(zé)人回應(yīng)，這是企業(yè)文化中的感恩文化，員工是在感謝父母養(yǎng)育之恩，屬于孝道的教育，并不是在跪拜領(lǐng)導(dǎo)。（9月10日《華商晨報》） ~mH |  
感恩教育是人世間最美好的東西，感恩是發(fā)自內(nèi)心的自覺行為，感恩難道非得跪拜嗎？俗話說：“男兒膝下有黃金”。跪拜是中國傳統(tǒng)習(xí)俗中的一種極為高貴的禮數(shù)，自古以來，只有上跪天、下跪地，中間跪拜父母和長輩之說。至于向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)跪拜，那就是一種強權(quán)邏輯，甚至把員工跪拜領(lǐng)導(dǎo)說成是“企業(yè)文化”，我認為，這根本就是一種沒文化，是權(quán)大于法、權(quán)大于尊嚴的戲碼。 n&4r\CIR  
其實，在現(xiàn)實過程中，類似打著企業(yè)文化的幌子，大搞個人崇拜的把戲還有不少，尤其是在當下的一些民營企業(yè)，個別經(jīng)營者總習(xí)慣以“權(quán)大、錢多”為自居，把自己凌駕于員工們之上，動不動就對員工胡亂發(fā)號施令，耀武揚威，甚至有的還嚴重侵犯了員工們的隱私權(quán)，觸犯了國家的法律法規(guī)。殊不知，員工是在憑著自己的勞動獲取報酬的，而不是企業(yè)老板平白無故地在施舍，更不是靠企業(yè)經(jīng)營者的憐憫而獲得生存的。沒有企業(yè)員工的存在，企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展也是無從談起，企業(yè)老板也是孤掌難鳴。 5^v->,