論壇文集
2010-06-10 14:21
求職比考大學(xué)還難?500強(qiáng)企業(yè)難覓合格應(yīng)屆畢業(yè)生
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從2009年經(jīng)濟(jì)危機(jī)開始，相關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難的問題越來越突出，“大學(xué)生就業(yè)嚴(yán)峻嚴(yán)峻”、“就業(yè)寒流”、“畢業(yè)即失業(yè)”等等相關(guān)字眼頻繁的出現(xiàn)在各大媒體上。讓很多人都無法想像的是，居然大學(xué)生求職比考大學(xué)還 .. |
2010-06-07 11:38
怎樣做才算“招對(duì)人”呢
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什么才算是“招對(duì)人”呢？一般來說就是在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，把合適的人放在適合其發(fā)展的崗位上。一個(gè)“對(duì)的”員工至少需要滿足兩點(diǎn)：一是應(yīng)聘者的應(yīng)事/崗位勝任能力，二是看應(yīng)聘者可否作到基本的 .. |
2010-06-07 11:37
面試，都試什么？
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從理論上講，面試可以測(cè)評(píng)應(yīng)試者任何素質(zhì)，但由于人員甄選方法都有其長(zhǎng)處和短處，揚(yáng)長(zhǎng)避短綜合運(yùn)用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實(shí)踐中，我們并不是以面試去測(cè)評(píng) .. |
2010-06-07 11:36
面試技巧：察言觀色，巧妙與HR“過招
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求職者在面試過程中，如何把握細(xì)節(jié)、巧妙地與HR過招，以獲得工作機(jī)會(huì)？面試技巧是關(guān)鍵。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問根據(jù)多年HR實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)以下幾點(diǎn)，以給求職者面試提供參考。 & .. |
2010-06-07 11:34
索馬里海盜招聘廣告分析
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相信很多朋友都在網(wǎng)上見過下面這則“經(jīng)典的”招聘廣告，也有人稱之為“最牛人的招聘廣告”： 你忍心蝸居在不到10平米的小屋里嗎，你忍心看著自己的 .. |
2010-06-07 11:33
餐桌上的招聘面試
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背景資料 互動(dòng)式面談是成本巨高的篩選方法，卻非常關(guān)鍵。 原文： 我們安排應(yīng)聘者同時(shí)與多個(gè)考官面談，這個(gè) .. |
2010-06-03 16:23
八種壞心態(tài)摧毀你的求職路
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羞怯心理。在求職現(xiàn)場(chǎng)丟了自薦書就跑，面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人自然難受用人單位的賞識(shí)。 仕途心理。“學(xué)而優(yōu)則仕”，覺得當(dāng)官才是正途，削尖腦 .. |
2010-05-24 10:58
“職場(chǎng)青蛙”不能忽略的跳槽細(xì)節(jié)
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基金經(jīng)理?yè)Q防大戲開幕，房地產(chǎn)“跳槽門”事件上演……這一切的信息都在說明——2010年職場(chǎng)人對(duì)經(jīng)濟(jì)回暖充滿了信心，冬眠的“職場(chǎng)青蛙”們也重新有了跳槽的欲望。 &nb .. |
2010-05-24 09:27
調(diào)查顯示：近兩成大學(xué)生愿意接受“零月薪”
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5月23日，北京青年壓力管理服務(wù)中心發(fā)布《2010中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告》。這次從4月1日至20日進(jìn)行的調(diào)查，共收到有效問卷4903份。結(jié)果顯示：近兩成大學(xué)生愿意接受“零月薪”。 “零月薪”最長(zhǎng)忍半年 .. |
2010-05-21 10:23
內(nèi)部招聘請(qǐng)防范“士氣危機(jī)”
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一提到“內(nèi)部招聘”各位HR同僚最直接的感受就是“這絕對(duì)是好事情”或“一定要多多貫徹落實(shí)”，至少這四個(gè)字也屬于褒義詞的范疇。人力資源管理理論中關(guān)于內(nèi)部招聘的N條優(yōu)點(diǎn)自不必說，更不用說歐美發(fā)達(dá)國(guó)家有超過 .. |
2010-05-21 09:41
求職闖關(guān)：職場(chǎng)專家教你成功做“面霸”
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春天的暖空氣喚醒了一大批職場(chǎng)“青蛙”、“跳蚤”。這部分人有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己自信滿滿，想要得到更好的發(fā)展和待遇。那么他們除了做好專業(yè)的知識(shí)準(zhǔn)備，還需要做好哪些準(zhǔn)備，才能成功跳槽呢？ 除了 .. |
2010-05-21 09:40
大學(xué)生就業(yè)面試多“隱戀” 面試官說不必
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越來越多關(guān)于明星“隱婚”、“隱戀”近來紛紛被曝光，有些人覺得偶像欺騙了他們而深感不爽，對(duì)此，廣東的大學(xué)生們卻說：“我們?cè)谇舐殨r(shí)，也常常會(huì)‘隱戀’，表現(xiàn) .. |
2010-05-21 09:39
面試寶典：最常問問題和最佳答案
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根據(jù)保圣那管理顧問公司針對(duì)人事主管的調(diào)查，統(tǒng)計(jì)出5個(gè)人事主管最常問的問題和最喜歡的答案。 問題1：你為什么想離開目前的職務(wù)？ A.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。 B.調(diào)薪的 .. |
2010-05-21 09:37
求職者心語：面試時(shí)請(qǐng)別忽略我們的感受
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“我不是希爾頓，我沒有萬貫家財(cái)，我只有辛勤雙手和聰明大腦，我只要一份工作，讓我有個(gè)著落………”金三銀四的求職高峰月落下了帷幕，求職者們有的已過關(guān)斬將拿到心儀的offer，有的依舊拼殺在求職的路上。 “ .. |
2010-05-21 09:35
擇業(yè)專家解析：市場(chǎng)部新人升級(jí)轉(zhuǎn)職攻略
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一、 市場(chǎng)助理 工作介紹——辦公室里的跑堂小二，主要處理就是傳傳菜單之類的基礎(chǔ)工作，譬如收集信息、上傳下達(dá)、簽字跑腿、隨叫隨到。 團(tuán)隊(duì)角色——社會(huì)最底層，一般會(huì)被分配一個(gè)師傅，之后淪為跟班 .. |
2010-05-17 09:18
中國(guó)內(nèi)地新首富李鋰：創(chuàng)業(yè)路閃耀著“許三多”精神
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每股148元，深市中小板新發(fā)股“海普瑞藥業(yè)”一舉創(chuàng)造A股歷史上最高發(fā)行價(jià)。當(dāng)家人李鋰、李坦夫婦一夜成名，坐上了中國(guó)內(nèi)地新首富的交椅。 所謂“一夜成名”，是因?yàn)橐粋�(gè)月前，知道李鋰的人并不多。 19 .. |
2010-05-15 20:27
創(chuàng)業(yè)老板在管理用人中常會(huì)犯的過失
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[慧聰禮品工藝品網(wǎng)]“待遇要得很高，才干卻普通般”“平常的出售人員總是一山看得那山高，誰給的錢都，就往那里跑。一點(diǎn)忠誠(chéng)度都沒有”這些話聽多了，筆者就有點(diǎn)迷惑：“怎樣這個(gè)世界就沒好人了 .. |
2010-05-15 12:15
不妨用“空杯”心態(tài)對(duì)待面試失敗
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面試作為求職應(yīng)聘的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)錄用與否起著至關(guān)重要的作用。但在今日這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，人人都有可能遭遇挫折，當(dāng)面試失敗的時(shí)候，求職者要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，勇于“空杯”。 何 .. |
2010-05-14 10:42
面試經(jīng)驗(yàn)：見人說人話 見鬼說鬼話
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《王大哥的求職經(jīng)》中的王大哥,曾先后在多家大型外資企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理人,長(zhǎng)期與外資企業(yè)及獵頭公司打交道,熟悉外資企業(yè)的用人制度、招聘流程及企業(yè)文化。 鏡頭一： Patrick 最近面試了一個(gè)知名企業(yè)。盡管他對(duì)于申請(qǐng) .. |
2010-05-14 10:41
回答面試必答題：不必太實(shí)在
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電影場(chǎng)景：對(duì)薪水、發(fā)展空間、人際關(guān)系不滿意以及私人原因等等都有可能成為跳槽的原因。如遇到招聘官問“為何會(huì)離開上一個(gè)單位？”如何回答最得體呢？電影里杜拉拉沒有說明“性騷擾”的真實(shí)原因，她的回答大致是： .. |