論壇文集
2010-05-10 10:28
王寶玉：同煤集團轉變經濟發(fā)展方式的哲學思考
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同煤集團轉變經濟發(fā)展方式的哲學思考 大同煤礦集團公司黨委副書記、教授 王保玉 同煤集團的前身是原大同礦務局，成立于1949年8月30日，當時煤炭年產量為8萬噸。經過半個多世紀的發(fā)展，目前已發(fā)展為地 .. |
2010-04-09 23:22
安徽淮南供電公司推進“三個不發(fā)生”進班組
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如何切合員工思想、結合工作實際，使“三個不發(fā)生”活動落到實處？在進一步貫徹落實國網公司“三個不發(fā)生” 百日安全活動中，淮南供電公司將重心下移到各個班組、每個崗位，開展“三個不發(fā)生”進班組活動，使“三個 .. |
2010-04-09 23:20
“三個一”活動筑牢“安全屏障”
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自中鐵四局二公司提出將2010年定為“安全生產年”以來，該公司上海大蘆線航道整治項目經理部開展了 以“安全生產”為主題的系列活動，筑牢了經理部的安全屏障。 一是開展一次講座，增強責任意識。經理部圍繞與公 .. |
2010-04-06 22:38
淮北選煤廠QC攻關增效益
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[attachment=64835] [attachment=64836] [attachment=64837] 3月31日，安徽省淮北礦業(yè)淮北選煤廠基層職工正在進行QC成果發(fā)布（如圖）�；幢边x .. |
2010-04-06 22:32
月度考評制為任樓礦班組自主管理注入新動力
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量化考核 月度評比 適時激勵 月度考評制為任樓礦班組自主管理注入新動力 “我認為身為一名隊長，首先要按照程序認真開好班前會，做好班前安全隱患預分析、預排查……”日前，皖北煤電集團任樓煤礦綜采一區(qū)采煤大隊 .. |
2010-04-06 22:28
“細胞”是這樣激活的——淮北選煤廠加強班組建設紀實
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“班組建設的本質就是人的建設，通過一個集體共同完成一項任務，使每個人得到提升、成長和完善，活出自我”淮北選煤廠工會主席劉巖松一段極富哲理的話形象地為班組建設概括了班組建設的內涵。班組是企業(yè)的細胞，淮 .. |
2010-04-06 22:26
曹莊礦自行設計安裝“松繩保護裝置”
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[attachment=64828] [attachment=64829] 為進一步保障礦井提升安全，山東肥城礦業(yè)集團曹莊礦在主、副井絞車房的出繩口自行設計安裝了“松繩保護裝置”，此裝置依據(jù)秤桿原理設計而成，主要由“秤砣”、橫梁、接 .. |
2010-04-02 22:12
邢臺礦采用數(shù)字化方法強化學習型班組建設
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冀中能源邢臺礦工會把組織廣大職工學文化、學知識、學技術、學管理做為工人先鋒號和文明班組建設的重要評比條件和考核內容。做到在學習中工作，工作中學習，以學 .. |
2010-04-02 21:57
劉軍華的“三句十二字”班組管理法
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冀中能源邢臺礦綜采二隊采煤二班班長劉軍華，當班長6年來，總結出“幫人幫心、帶人帶技、教人教法”的三句十二字箴班組管理法，并帶出兩名技術狀元、四名技術能手。 幫人幫心。劉軍華抓安全善于從疏導職工心里入手 .. |
2010-03-11 00:17
撫油三廠精細化管理觸角直達班組一線
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撫順石油三廠廠長劉升在接受記者采訪時，感嘆地說：“班組是企業(yè)的最小單位，是安全、生產、管理工作的最前沿，同時也是產生矛盾、釀成事故的第一環(huán)節(jié)。班組長是班組的第一管理者，其為人、素質和能力高低直接影響 .. |
2010-03-05 23:25
德棉股份注重人才培養(yǎng)成績斐然
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2010年初春時分，山東德棉股份有限公司人才培養(yǎng)可謂是捷報頻傳：后紡車間細紗擋車工王曉菲、織一車間織布擋車工馮靜雙雙登上“山東省首席技師”光榮榜，前紡車間精梳工序擋車工張萍獲得“山東省技術能手”稱號。紡 .. |
2010-02-13 10:23
班組職工的法寶“評議”
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班組職工的法寶“評議” 班組材料員怎么樣？班組職工最有發(fā)言權。日前，鄭州供電段商丘供電車間商西包檢在班組評議會上對班組材料員、安全員、工會小組長、黨小組長通過無記名 .. |
2010-02-13 10:11
淮北選煤廠推行定置管理提升現(xiàn)場管理水平
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連日來，淮北選煤廠各單位紛紛結合各自實際，抓現(xiàn)場設備環(huán)境的整理整頓，對材料、設備、線路、物品進行規(guī)范化、科學化、精細化處理，一種精細化管理深化延伸的定置管理正在全廠全面推開，努力打造一個文明、整潔、 .. |
2010-02-04 13:37
永川洗選廠多舉措推進班組建設
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[attachment=57729] 重慶能源集團永洗廠積極探索班組建設新路子、新方法、新舉措，以制度建設為保障，規(guī)范操作行為為準則，進一步夯實班組基礎管理，多方面、多渠道提升班 .. |
2010-01-29 21:59
以考核卡為載體 淮北岱河礦班組管理日趨精細化
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近日，精細化班組管理卡在淮北岱河礦各班組中全面投入使用，通過構建以安全、質量、生產任務、材料消耗、職工出勤等為主要內容的目標考核新機制，促使班組管理工作向科學管理、精細 .. |
2010-01-15 23:21
安徽淮北礦業(yè)童亭煤礦采煤預備區(qū)開展班隊長評議活動
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安徽淮北礦業(yè)童亭煤礦采煤預備區(qū)開展班隊長評議活動 為了提高班隊長帶班質量，切實提升管理水平，鞏固班隊長的戰(zhàn)斗力，班隊長更好地服務于職工。安徽淮北礦業(yè)童亭煤礦近日利用班前會開展了班 .. |
2010-01-15 23:10
豐山銅礦采掘車間舉辦“5S”管理知識輪訓班
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1月12日夜晚，通訊員在豐山銅礦采掘車間會議室看到，該車間會議室燈火通明，座無虛席，40多名員工正在全神貫注地傾聽老師授課，認真學習“5S”管理知識。 .. |
2010-01-15 18:04
蘆嶺礦“四反四嚴”為首季安全保駕護航
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新的一年，安徽淮北礦業(yè)集團公司蘆嶺礦發(fā)動全礦干群全面掀起以“四反四嚴”為主題的安全管理活動，進一步統(tǒng)一思想，傳遞壓力，為實現(xiàn)首季開門紅提供安全保障。 .. |
2010-01-11 23:15
淺談思想政治工作進班組
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淺談思想政治工作進班組 棗莊礦業(yè)集團公司濱湖煤礦 褚衍猛 班組是企業(yè)最基層的組織，是企業(yè)各項管理的落腳點。當前企業(yè)外部、內部條件發(fā)生了根本變化，職工的價值取向發(fā)生了較大變 .. |
2010-01-07 23:24
柴里礦工會 試水班組角色置換體驗管理法尋求七項新突破
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為切實解決班組建設中存在的問題，確保在新的一年里班組建設得到創(chuàng)新發(fā)展，日前，棗礦集團柴里礦工會研究制定了具體方案，部署試行班組角色置換體驗管理法，努力尋求班組建設 .. |