創(chuàng)新型班組課堂

本報(bào)訊 記者馬漢青報(bào)道：記者昨天從廣州市勞動(dòng)保障局獲悉，近日國家人力資源和社會(huì)保障部就“職工年休假制度”一些有爭(zhēng)議問題作了明確。其中，新進(jìn)入用人單位的職工，其連續(xù)工作時(shí)間可與原單位連續(xù)工作時(shí)間累計(jì)，滿12個(gè)月即可享受帶薪年假。

　　按照我國職工年休假制度，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。但是，對(duì)于從其他單位新進(jìn)入現(xiàn)用人單位的職工，“連續(xù)工作滿12個(gè)月”，到底是指在現(xiàn)用人單位要干滿1年才能休，還是可與原單位連續(xù)工作時(shí)間合并計(jì)算？ ..

本報(bào)訊 記者馬漢青報(bào)道：記者昨天從廣州市勞動(dòng)保障局獲悉，近日國家人力資源和社會(huì)保障部就“職工年休假制度”一些有爭(zhēng)議問題作了明確。其中，新進(jìn)入用人單位的職工，其連續(xù)工作時(shí)間可與原單位連續(xù)工作時(shí)間累計(jì)，滿12個(gè)月即可享受帶薪年假。

　　按照我國職工年休假制度，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。但是，對(duì)于從其他單位新進(jìn)入現(xiàn)用人單位的職工，“連續(xù)工作滿12個(gè)月”，到底是指在現(xiàn)用人單位要干滿1年才能休，還是可與原單位連續(xù)工作時(shí)間合并計(jì)算？ ..

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　　按照我國職工年休假制度，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。但是，對(duì)于從其他單位新進(jìn)入現(xiàn)用人單位的職工，“連續(xù)工作滿12個(gè)月”，到底是指在現(xiàn)用人單位要干滿1年才能休，還是可與原單位連續(xù)工作時(shí)間合并計(jì)算？ ..