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2016年，攀鋼黨委在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中，按照鞍鋼集團(tuán)公司黨委和上級黨組織要求，早安排、早行動、早宣傳，預(yù)熱升溫，緊緊圍繞保命經(jīng)營，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動企業(yè)發(fā)展。 s{T .CP
攀鋼黨委將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常工作，探索方法途徑，創(chuàng)新體制機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部職工拿出激情睿智，攻堅克難，確保了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育高標(biāo)準(zhǔn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，為攀鋼打勝控虧強(qiáng)基攻堅戰(zhàn)提供了堅強(qiáng)的組織保證。 #zW`!;).
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“學(xué)”到深處見初心 ^7sFwt?w?)
“成本指標(biāo)愈緊張、生產(chǎn)經(jīng)營愈嚴(yán)峻，愈需要黨員走在前、干在前，凝聚全體職工群眾的智慧和力量，解決生產(chǎn)瓶頸，打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)�！�2016年7月，礦業(yè)公司白馬選礦廠半自磨車間黨支部的“微型黨課”上，該車間生產(chǎn)丙班黨員宋吉成以自身的工作經(jīng)歷談學(xué)習(xí)體會，贏得黨員們的陣陣掌聲。 <VN/LI0[
在攀鋼，像宋吉成這樣普通黨員走上講臺講黨課的例子，已不是個例。他們談自己的體會、講身邊的故事，內(nèi)容實在，有說服力。 ){+puJe\
為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，攀鋼黨委舉辦了10期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，提升各級黨務(wù)骨干的能力和水平；攀鋼黨校以攀鋼黨委舉辦的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班為契機(jī)，分門別類總結(jié)提煉出了59個“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方式方法集，供攀鋼各黨支部和黨員選擇性學(xué)習(xí)； 匯裕供應(yīng)公司開展了宣傳到位、示范到位、工作實踐到位的“三到位”學(xué)習(xí)教育活動…… ]VM:KS)D
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各種特色的學(xué)習(xí)教育“自選動作”紛紛涌現(xiàn)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍，提高了學(xué)習(xí)教育的實效性。 ^*hLPfsL
攀鋼黨委書記、董事長張大德強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要舉措，是攀鋼扭虧脫困和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保障，要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。 :@Hv?{!&
為了確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育全覆蓋，與全年生產(chǎn)經(jīng)營等中心任務(wù)有機(jī)結(jié)合，攀鋼黨委在充分借鑒“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三嚴(yán)三實”專題教育做法基礎(chǔ)上，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，壓實各級黨組織主體責(zé)任，按推進(jìn)措施和時間節(jié)點有序開展工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 |o\!Q
不僅如此，攀鋼黨政領(lǐng)導(dǎo)深入各自聯(lián)系點黨支部參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭講黨課。同時，各子分公司（單位）全體黨員開展“主題黨日”活動，在攀枝花中國三線建設(shè)博物館、攀鋼展廳、攀鋼勤政樹廉館等黨性教育基地暢談入黨經(jīng)歷，談體會、亮思想、講忠誠，以“學(xué)”促“做”，將爭當(dāng)“六個先鋒”、“六個表率”的要求融入到實際工作中。 JIm
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2016年9月7日，攀鋼釩煉鋼廠冶煉作業(yè)區(qū)黨支部、方坯連鑄作業(yè)區(qū)黨支部、點檢維護(hù)作業(yè)區(qū)黨支部共聚一室，圍繞“日均4800噸的目標(biāo)釋放重軌鋼產(chǎn)量”這一目標(biāo)，舉辦了跨支部組織生活會，就設(shè)備保障、送鋼條件等溝通討論，達(dá)成了許多共識。 zI&G<N(8
鋼鐵產(chǎn)能過剩，市場競爭激烈，利潤空間越來越小，如何應(yīng)對？2016年9月26日，攀鋼釩軌梁廠與成都鐵路局工務(wù)大機(jī)段開創(chuàng)了跨地區(qū)、跨行業(yè)的黨建交流活動，實現(xiàn)合作共贏，進(jìn)一步提升了攀鋼鋼軌品牌形象。 dk{4,&
這僅僅是攀鋼各單位黨委黨組織積極打破舊觀念，堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新黨組織生活的一個縮影。 uCI,/(
一系列學(xué)習(xí)教育活動的深入開展，解決了廣大黨員“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”的問題，黨員的黨性進(jìn)一步得到了錘煉，堅定了理想信念，黨員隊伍煥然一新，黨組織建設(shè)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)，為攀鋼打勝控虧強(qiáng)基攻堅戰(zhàn)提供了強(qiáng)大的精神支撐和堅強(qiáng)的政治保障。 o% z:WP`M
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“學(xué)”“做”合一新標(biāo)桿 RsQT/1uch
“蒯班長，你們黨員是好樣的。明年繼續(xù)帶著我們搞承包經(jīng)營，擼起袖子加油干，多干多得！”2016年12月底的一天，鈦業(yè)公司鈦冶煉廠點維作業(yè)區(qū)機(jī)加工班班會上，職工彭俊杰伸出拇指，點贊黨員班長蒯強(qiáng)。 SbP=lQx
原來，蒯強(qiáng)自2016年4月起，帶頭承包并恢復(fù)了停置多年的機(jī)加工設(shè)備。他帶領(lǐng)班上的黨員，利用工余時間，利用廢舊材料，加工了爐前鉆桿等備品，減少了外購，創(chuàng)效近50萬元。班組受到了廠里的表彰，職工收入也增加了。新標(biāo)桿新氣象，在全廠保命經(jīng)營的陣地牢牢樹起，激發(fā)和帶動了職工群眾為實現(xiàn)全年承包目標(biāo)主動去“做”的干勁，使所有產(chǎn)品實現(xiàn)正邊際效益生產(chǎn)，全面完成了攀鋼下達(dá)的年度各項目標(biāo)。 @CmD3|}% c
“‘學(xué)’得好不好，‘做’得合不合格，最終要體現(xiàn)在工作上�！必釓�(qiáng)說，開展黨員“定崗履責(zé)”活動，搞承包經(jīng)營，就是要提高黨員先鋒作用的“含金量”，有示范效應(yīng)。 _3(y?>~D
該活動的開展，僅僅是攀鋼“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中的一個典型案例。 u<DAs@q+
“打鐵還需自身硬。作為一名黨員，我兌現(xiàn)了三季度的承諾，每一爐半鋼都堅守在崗位，指標(biāo)合格……”2016年9月20日，西昌鋼釩煉鋼廠提釩煉鋼精煉作業(yè)區(qū)黨支部甲班三季度黨員承諾會，提釩轉(zhuǎn)爐爐長、共產(chǎn)黨員周云峰說。 4Z8,c {&
這是西昌鋼釩黨委緊緊圍繞提效率、降成本、強(qiáng)質(zhì)量、調(diào)品種四項重點工作，開展的“卓越黨建”創(chuàng)建活動的一個縮影。該公司通過旗幟引領(lǐng)，激發(fā)了黨員戰(zhàn)斗力，在全體黨員中形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，有力帶動了廣大職工推動公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步向前。 A#w7* e-I\
典型引路引出了士氣、引出了干勁。 5J$1BJ&A)m
攀鋼釩黨委緊緊圍繞“300工程”、“150工程”、“鐵鋼界面優(yōu)化”新任務(wù)新目標(biāo)，開展以創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)成效的“三創(chuàng)”為內(nèi)涵的黨建品牌“精品工程”，積極打造“樣板黨支部”和“黨支部工作示范基地”，將黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營競爭優(yōu)勢，鍛造企業(yè)價值鏈，不僅實現(xiàn)盈利，還為來年生產(chǎn)經(jīng)營的新局面提供了有力支撐。 Z;(>R/=A
工程公司黨委將開展“控虧強(qiáng)基保生存、扭虧轉(zhuǎn)型促發(fā)展”主題勞動競賽，與“窮盡潛能創(chuàng)效之星”活動有機(jī)結(jié)合起來，工程項目干到哪里，黨旗就飄揚(yáng)到哪里，黨組織的作用就發(fā)揮到哪里，提高了核心競爭力。 [)%Q.P|qc@
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“兩學(xué)一做”助發(fā)展 sxX0nlN"y
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成效，最終落腳在全年目標(biāo)任務(wù)上。 R 7n.OYP
2016年，研究院黨委與西昌鋼釩黨委聯(lián)手，舉辦了以“實現(xiàn)西昌鋼釩高強(qiáng)汽車鋼全流程工藝技術(shù)優(yōu)化”為主題的跨區(qū)域組織生活會，兩單位黨員合作攻關(guān)，效果明顯。2016年5月，西昌鋼釩實現(xiàn)了投產(chǎn)以來首次盈利。 o9r[3R2
攀長特黨委堅持統(tǒng)籌兼顧，以共產(chǎn)黨員工程為載體，堅持以產(chǎn)品為重點，大力開展工藝優(yōu)化生產(chǎn)，實現(xiàn)大幅減虧。
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