攀鋼班組

  “要把思想和行動統(tǒng)一到‘兩學一做’學習教育要求上來，凝聚到堅守‘兩條紅線’，抓好‘四項工作’，確立新目標、打出新水平的要求上來，堅定信心咬定目標，全力完成全年目標任務！” 6月6日下午，鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利在攀鋼釩軌梁廠二軋鋼作業(yè)區(qū)黨支部講黨課時強調(diào)。二軋鋼作業(yè)區(qū)黨支部結合黨課精神堅持學用結合，深入開展“兩學一做”學習教育，促進黨員學在深處、謀在新處、干在實處。
        打牢基礎
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  6月18日上午，攀鋼文聯(lián)舉辦了攀鋼職工大講壇“情緒管理與壓力緩解”心理講座。攀枝花市婦聯(lián)“巾幗維權大講堂”講師團講師方利貞教授主講。
        隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活工作節(jié)奏日益加快，承受的各種壓力越來越大。如何及時管控情緒和調(diào)節(jié)壓力，培養(yǎng)健康的工作生活方式，促進家庭、事業(yè)和諧健康發(fā)展？在講座中，方利貞教授從三個方面提出建議。一是覺察情緒。了解情緒運作的相關規(guī)律。二是表達情緒。對職場工作、日常生活中常見的壓力 ..

 
 
 
        孫林，男，40歲，礦業(yè)公司白馬鐵礦采礦車間電鏟大班班長。在長期從事采場電鏟操作和班組管理工作中，他摸索提煉出“敲、看、摸、試、聽、觸、聞”七字安全辨識法，在班組推廣后起到了良好的效果，班組連續(xù)19年安全生產(chǎn)無事故。
       
        作業(yè)之前“敲、看、摸、試”
        “敲”，就是電鏟操作人員根據(jù)自檢自 ..

 
  譚大洪的“安全三腳架” 

 
 
        譚大洪，男，46歲，高級工，工程公司建安分公司鋼結構廠一班班長，在鋼結構制安、吊裝作業(yè)上經(jīng)驗豐富。作為班長，他肩負班組安全管理職責，提出了搭建“安全三腳架”作業(yè)理念，即牢固的防護意識、良好的作業(yè)習慣、豐富的作業(yè)經(jīng)驗，確保了施工任務順利完成。
        在譚大洪的帶領下，近年來，鋼結構廠一班未發(fā)生一起微 ..

 
  6月12日，攀鋼召開6月份安全生產(chǎn)例會暨二季度職業(yè)健康工作例會。
        攀鋼集團有限公司黨委常委、副總經(jīng)理陳勇主持會議并講話。
        會上，攀鋼釩匯報了5月23日能動中心煤氣中毒工亡事故情況，并就事故做檢查；攀鋼安全環(huán)保部通報了各單位安全大檢查情況、5月份安全事故總體情況，部署6月份重點工作；勞研科技匯報了攀鋼職業(yè)健康工作情況；武保部匯報了攀鋼交通、消防、�；�品管理工作。

生活公司扎實推進“兩學一做”學習教育
        　　
        為切實做好“兩學一做”學習教育，生活公司迅速行動、精心安排、扎實推進，在確保學習教育實效上狠下功夫，做到重點突出、措施有力。
        該公司黨委中心組通過分專題集中學習與自學相結合，做到帶頭學、深入學、系統(tǒng)學。通過公司領導班子成員到黨支部講專題黨課、機關部室長聯(lián)系基層黨支部、支部委員到黨小組參加學習等方式，將 ..

 
 
 
        5月31日下午，攀鋼釩物流中心禮堂傳來陣陣掌聲，該公司以“普法學法懂法，提高法制觀念”為主題的職工法律知識競賽決賽在熱烈的氣氛中進行。該公司6支參賽隊18名選手歷經(jīng)基層單位海選、片區(qū)賽和公司半決賽的激烈角逐，進入到本次決賽。
        為增強廣大職工的法制觀念，提高法治思維和履職水平，構建和諧勞動關系，推動深化改革平穩(wěn)進行，該公司工會、人力資源部、綜合部聯(lián) ..

 
  一年一度的高考即將來臨，攀鋼有關單位積極為高考相關事宜做好服務工作。
        生活公司為攀鋼轄區(qū)內(nèi)的考點提供全方位服務。對學校的配電設施、外部線路進行全面檢查維護，消除故障隱患；組織人員對供水管網(wǎng)進行巡檢，對易發(fā)生爆管的線路進行檢修維護；組織人員整治考點學校周邊的亂堆亂放、亂牽亂掛等行為，為考生營造良好考試環(huán)境。加強食品衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格檢查炊、餐用具的清洗消毒；提前制定考試期間食品菜譜，合理 ..

 
 
        “我們對4臺200噸吊車實行定點定位作業(yè)制，提高了作業(yè)效率，節(jié)約了吊車運行耗電成本�！�5月31日下午，在攀鋼釩煉鋼廠脫硫提釩作業(yè)區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場，正在組織生產(chǎn)的生產(chǎn)準備員段方倫介紹說。
        段方倫說，沒有實行吊車定點定位作業(yè)時，吊車放空車的次數(shù)多，作業(yè)效率不高，電耗成本高。為此，從3月底起，他們作業(yè)區(qū)優(yōu)化了主要區(qū)域吊車運行規(guī)定，以及皮帶機集中供料運行時間，使吊車電 ..

為實現(xiàn)2016年生產(chǎn)經(jīng)營目標，2015年底，攀成鋼成立了以該公司副總經(jīng)理陳小平任隊長的節(jié)能減排攻關隊，緊盯“噸鋼能源費用降幅10%、噸鋼綜合能耗≤137公斤標煤/噸、噸管能源費用降幅10%、噸管綜合能耗≤91公斤標煤/噸”四大攻關目標，以技術革新、精準管控、綜合治理為手段，全方位加大節(jié)能減排工作力度，奮力確保全公司噸鋼和噸管能源費用同比降幅10%的年目標實現(xiàn)。
       
        盯住“耗能大戶”做文章
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6月1日，攀鋼集團有限公司黨委副書記、工會主席張治杰率領工會有關人員，帶著集團公司的深切關懷，深入攀鋼釩煉鋼廠、軌梁廠及鈦業(yè)公司鈦冶煉廠，看望慰問奮戰(zhàn)在一線的干部職工，并送去了茶葉、綠豆、板藍根、風油精、葡萄糖粉劑等清涼物品。
        每到一處，張治杰都詳細了解各單位對職工防暑降溫工作的落實情況。在攀鋼釩煉鋼廠和軌梁廠，他叮囑相關人員，許多高溫崗位，人容易疲勞，身體容易出狀況，熬制一些清熱解暑飲品如酸梅湯、綠豆湯供應給一 ..