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2010-10-28

期待與領(lǐng)導(dǎo)共同搭建基層交流進(jìn)取的平臺

期待與領(lǐng)導(dǎo)共同搭建基層交流進(jìn)取的平臺 (hV\FbBp|  
山東省交通工業(yè)集團(tuán)總公司  孫建文
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    在一連三期關(guān)于“員工熱議領(lǐng)導(dǎo)下基層”的報道中,我們說出了對領(lǐng)導(dǎo)的想法與渴望。我們盼望領(lǐng)導(dǎo)下基層,渴望領(lǐng)導(dǎo)真正走近職工,真心交流,解決問題。盡管我們也知道,領(lǐng)導(dǎo)來了,不見得所有的問題都解決了,但我們希望領(lǐng)導(dǎo)來了,帶來的是溫暖,是士氣,是重視,是凝聚力,是對各項工作的推動。在我們內(nèi)心點燃的是創(chuàng)業(yè)的激情和奮進(jìn)的力量。 a^y /!\]  
    我們都明白,基層是企業(yè)主戰(zhàn)場,是矛盾爆發(fā)點,是我們實踐的舞臺,更是我們與領(lǐng)導(dǎo)真心溝通的一個平臺。雖然領(lǐng)導(dǎo)不在,基層各項工作也照樣運行,我們也能夠盡職盡責(zé)地完成各項工作,但領(lǐng)導(dǎo)來了,我們就多了一個交流思想、提出建議以及深入了解企業(yè)發(fā)展形勢與發(fā)展戰(zhàn)略的窗口,能夠直接與領(lǐng)導(dǎo)對話,可以直接切入生產(chǎn)經(jīng)營的主題,不回避矛盾,可以深入地了解領(lǐng)導(dǎo)的想法,而領(lǐng)導(dǎo)也會更多地了解一線的狀況,傾聽我們內(nèi)心的關(guān)注,切實感受我們所處的生產(chǎn)環(huán)境,在做決策時就有了實在感受,避免拍腦門決策和隨意遙控指揮。 z^FV9p[  
    我們始終懷著美好的期待,期待通過領(lǐng)導(dǎo)下基層,能夠真正近距離感受一線職工的成績與辛苦,希望每一個平凡的身影,每一個工作生活上的煩惱與細(xì)節(jié),每一個管理與生產(chǎn)中的難題都能進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視野,從而在決策時給我們以最大的支持。  2is"$  
    我們期待,領(lǐng)導(dǎo)下基層不再是冰冷的制度,而是化為溫暖的關(guān)懷、主動的服務(wù)、真心的行動,而我們也會以領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣的標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量完成各項工作,以我們的真誠付出,回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助。我們也相信,因為我們共同的努力與付出,因為我們共同的追求與期待,因為團(tuán)結(jié)凝聚起的強大力量,企業(yè)的發(fā)展一定會發(fā)展的更好更快! VW wI$  


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