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2008-01-21

讓員工有“家”的感覺—新鋼公司燒結(jié)廠建立健全員工保障體系

時(shí)間是元月21日,盡管南方持續(xù)陰雨,氣候異常寒冷,可新鋼公司燒結(jié)廠員工鄭建溪心里卻暖意融融。當(dāng)他正為家人治病的款項(xiàng)萬分著急之際,廠工會(huì)及時(shí)遞給他全廠一千多名工友主動(dòng)為他捐款的1.8萬余元,幫助他緩解難關(guān)。 \ B2$F  
鄭建溪是新鋼公司燒結(jié)廠一名參加工作不久的青工,在去年年底,他父親被查出患有淋巴癌,在短短四天內(nèi)就輾轉(zhuǎn)了四家醫(yī)院,所需化療費(fèi)用達(dá)二十余萬元,高昂的治療費(fèi)用很快花光了家里的積蓄,當(dāng)鄭建溪全家為這筆巨大的款項(xiàng)毫無著落而愁眉不展時(shí)。新鋼燒結(jié)廠工會(huì)得知這個(gè)消息后,立即啟動(dòng)了幫扶機(jī)制——采用了“借、補(bǔ)、助、捐”的幫困組合,除發(fā)出愛心募捐倡議籌得善款18273元外,還給予借支5000元、給予補(bǔ)助300元、向公司幫困基金申報(bào)獲批300元……組織的關(guān)懷和溫暖,不僅及時(shí)緩解了小鄭家庭的壓力,而且堅(jiān)定了他們戰(zhàn)勝病魔的信心和勇氣。 .E"f|!/~  
十七大結(jié)束后,新鋼公司燒結(jié)廠工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十七大報(bào)告中所提出的保障和改善民生的精神,不斷建立完善員工的保障機(jī)制和體系。近幾年來,他們?cè)谂浜闲姓ぷ鞯耐瑫r(shí),把“關(guān)愛弱勢(shì)群體、扶助困難員工”作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好,相繼成立了三個(gè)“幫困基金”,即“困補(bǔ)基金”、“互助基金”和“領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧解困基金”,根據(jù)員工實(shí)際困難視情給予幫助。此外,他們還把“集體募捐”作為非常情況下的特殊、備用幫困手段,以緩解困難員工的工作和生活壓力。談到建立“幫困基金”的初衷,正如該廠工會(huì)負(fù)責(zé)人所說的:在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),工會(huì)組織要積極地發(fā)揮作用,更好的關(guān)心員工的工作和生活,營(yíng)造大家庭的氛圍,讓每一位員工在企業(yè)工作有在“家”的感覺。 <gM.|?  
據(jù)統(tǒng)計(jì),五年來,該廠共計(jì)為328人次給予了困難補(bǔ)助,為45人次困難員工給予借支115000元,為特困員工發(fā)起捐款3次,募集善款62767元。企業(yè)為員工著想,員工也以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)企業(yè),如今,該廠產(chǎn)能己跨入全國(guó)大型燒結(jié)企業(yè)行列,燒結(jié)工序能耗、固體燃耗等一批技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)己名列全國(guó)同行領(lǐng)先水平。 Evv<PBw  
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(本稿件己經(jīng)新鋼公司黨委宣傳部審核同意外發(fā)) Z% f|(x  
通訊員:甘志鴻 曾民  審稿人:徐濤(2008-01-21) uMZyT:@B'd  
聯(lián)系地址:江西省新余市新鋼公司燒結(jié)廠辦公室 pq'Kd&2h  
郵政編碼:338001    聯(lián)系電話:0790-6292874 d0Q*@&5J~,  


類別: 無分類 |  評(píng)論(2) |  瀏覽(6535) |  收藏
一共有 2 條評(píng)論
gzh8868 2008-01-22 08:17 Says:
張耀楊 2008-01-21 22:43 Says:
員工的權(quán)益就應(yīng)該保障。支持!