希翼的憧憬

山東能源淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)：“三力”文化促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 NANfrVU  
自2008年以來，山東能源淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)公司紀(jì)委、監(jiān)察科始終把廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)“三力”作為從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的重要舉措，有效杜絕了各類案件和違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，為建設(shè)廉潔、和諧企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。 Na9FYofH  
     明確責(zé)任，強(qiáng)化廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)保障力。先后建立了《廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)實(shí)施辦法》、《廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)考核辦法》、《廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)考核細(xì)則》等一系列規(guī)章制度。使區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作做到了有章可循，置于有效監(jiān)督之下，達(dá)到了公開、公正、公平，杜絕了“一言堂”等人為因素存在。各區(qū)隊(duì)成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，選聘了廉政信息員，進(jìn)行明確分工，把責(zé)任層層分解，形成了橫到邊縱到底的廉潔文化建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保了廉潔文化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。根據(jù)每個(gè)區(qū)隊(duì)的不同工作性質(zhì)，層層征集、反復(fù)提煉整合出“堅(jiān)持民主，隊(duì)務(wù)透明”、“公正公開，民主管理”、“廉潔奉公，服務(wù)職工”等區(qū)隊(duì)廉潔文化理念。通過廉潔理念的導(dǎo)入，使黨員干部充分意識(shí)到“廉潔教育是黨員干部的最大福利，是對(duì)干部職工家庭的最大關(guān)愛，也是對(duì)國有資產(chǎn)的最好保護(hù)”，切實(shí)處理好“為了誰、依靠誰”的問題，在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中自覺樹立起正確的權(quán)力觀和工作觀。 ^Y@RNgFgT  
     創(chuàng)新載體，增強(qiáng)廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)滲透力。積極塑建了 “一廊”、“一場”、“一室”為主的“三個(gè)一”廉潔文化宣傳陣地�！耙焕取奔戳疂嵨幕�長廊。在井口設(shè)立了“廉潔文化長廊”，突出“清廉”這一主線，將廉潔格言、廉潔警語裝嵌在長廊之中，形成了視覺沖擊和感官影響；“一場”即廉潔文化廣場。在區(qū)隊(duì)辦公樓前、機(jī)關(guān)辦公樓前的太陽能路燈桿上安裝了廉潔文化理念牌板，讓干部職工在上下班途中隨時(shí)感受到廉潔文化氛圍；“一室”即廉潔文化熏陶室。先后制作了區(qū)隊(duì)廉潔理念、格言警句、廉潔自律歌和廉潔漫畫五部分組成的廉潔牌板懸掛到各區(qū)隊(duì)辦公室；將廉潔自律警示臺(tái)簽，放置在區(qū)隊(duì)班子成員的辦公桌上；設(shè)計(jì)制作印有《黨員干部誡勉談話制度》、《廉潔知識(shí)》、《廉潔自律歌》等規(guī)定知識(shí)的廉潔日記本，發(fā)放到區(qū)隊(duì)干部；把區(qū)隊(duì)干部廉潔自律承諾書，張貼上墻；配備廉潔書櫥到區(qū)隊(duì)供干部職工學(xué)習(xí)；匯編具有公司特色的《廉潔文化手冊》，時(shí)刻提醒廉潔勤政。開辟廉潔專欄、廉潔之聲等固定欄目，充分發(fā)揮電視直觀、快捷、感染力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)廣泛的優(yōu)勢。及時(shí)傳遞黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作信息、交流廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，利用手機(jī)短信平臺(tái)，重要節(jié)假日定期向全礦黨員干部發(fā)送“每逢佳節(jié)不忘思廉，人人自廉全家團(tuán)圓”，“干凈做事，清白做人，廉潔過年，幸福年年”等廉潔短信。通過集中觀看反腐倡廉警示片、到任城監(jiān)獄參觀等形式讓區(qū)隊(duì)干部以史為鑒，采取職工評(píng)議區(qū)隊(duì)干部教育法和“三管人員”（管人、管物、管財(cái)）易隊(duì)交流管理法進(jìn)行廉潔教育。進(jìn)一步增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)干部愛崗敬業(yè)意識(shí)，有效避免了各種不廉潔行為發(fā)生。 v4,(=H  
     嚴(yán)格考核，提升廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)執(zhí)行力。結(jié)合工作需要，采取一人談眾人議的方法，多渠道、多側(cè)面、多角度地推進(jìn)監(jiān)督。定期組織各類專項(xiàng)檢查，不定期與區(qū)隊(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉潔談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時(shí)處理解決，防患未然。先后設(shè)立了廉潔舉報(bào)電話、廉潔舉報(bào)信箱等設(shè)施，拓寬群眾舉報(bào)渠道。建立了廉政信息員定期反饋信息制度，制作《黨風(fēng)廉政信息員工作信息反饋表》，規(guī)定反饋內(nèi)容，要求每季度向紀(jì)委反饋信息一次。及時(shí)加以分析處理，對(duì)帶有普遍性的問題，及時(shí)通報(bào)，予以糾正。對(duì)照《唐口煤礦廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)考核細(xì)則》，采取聽、查、看、問的形式，每半年一次對(duì)各區(qū)隊(duì)是否有違規(guī)違紀(jì)、克扣工人工資、來信來訪以及廉潔文化設(shè)施是否齊全等，按照百分制進(jìn)行全面考核，按照公司《管理干部八小以外管理規(guī)定》，由紀(jì)委、黨群部、保衛(wèi)科有關(guān)人員不定期對(duì)區(qū)隊(duì)干部值班情況進(jìn)行抽查，對(duì)晚九點(diǎn)以后歸隊(duì)干部進(jìn)行登記，由紀(jì)委進(jìn)行談話。大大提升了廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)的執(zhí)行力，有效促進(jìn)了廉潔文化在區(qū)隊(duì)落地生根。（趙立千  張繼濤）（單位：山東能源淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè) ） L'g<yG8a  
58ZBF~ 9&}  
ijFf7hc#!