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2009-03-06

2009年度亞洲市場(chǎng)高管薪酬趨勢(shì)

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面臨美國(guó)金融危機(jī)引起的全球經(jīng)濟(jì)衰退、低迷的全球股票市場(chǎng)以及公眾對(duì)于高管薪酬合理性的關(guān)注甚至質(zhì)疑,許多公司感到了對(duì)其高管薪酬政策和實(shí)踐進(jìn)行重新審視的迫切性和重要性。在此背景下,美世于2008年底對(duì)亞洲六個(gè)國(guó)家和地區(qū)的公司高管薪酬發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了快速問卷調(diào)查。研究表明,參與調(diào)研的35%的公司將在2009年度凍結(jié)高管基本薪酬。 <t  $L_  
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美世亞洲區(qū)高管薪酬業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人鄭偉博士說:“這個(gè)前期的發(fā)現(xiàn)意味著,2009年可能是亞洲高管薪酬市場(chǎng)發(fā)生巨大變化的一年。已經(jīng)有許多公司決定凍結(jié)高管基本薪酬,我們預(yù)期將有更多的企業(yè)采取類似的做法。” PF2%JH|C  
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