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2009-04-18

識(shí)人用人要向“五種匠人”學(xué)習(xí)

組織人事部門要為干部的成長(zhǎng)創(chuàng)造“以發(fā)展論英雄,憑實(shí)績(jī)用干部”的良好環(huán)境,并且正確地識(shí)別人才,科學(xué)地選拔人才。在識(shí)人用人上,就是要認(rèn)真研究“五種匠人”,學(xué)習(xí)其獨(dú)到之處。 tCeu7P   
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一是學(xué)習(xí)木匠。善于選材,木盡其材,物盡其用,根據(jù)各塊材料的長(zhǎng)短各異,安排最適宜發(fā)揮長(zhǎng)處的位置,大才大用,小才小用,才盡其用。 u^)avVi,  
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二是學(xué)習(xí)廚師。能合理調(diào)配佐料,科學(xué)放置分量,火候非常適用,該重用就重用,該輕用就輕用,最終形成色香味具佳。具體到干部工作,就是如何使結(jié)構(gòu)達(dá)到最優(yōu)化,特別是要在年齡、文化、性別、能力、性格等方面合力搭配,做到相互補(bǔ)充,增進(jìn)團(tuán)結(jié),正如小平同志所說“一個(gè)弱班子團(tuán)結(jié)好了,能成為強(qiáng)班子;一個(gè)強(qiáng)班子搞不好團(tuán)結(jié)就是弱班子”。“男女搭配,干活不累”也說的是這個(gè)道理。 6/[gObW  
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三是學(xué)習(xí)鐵匠。為做到選材不走眼,就要像“鋼鐵是怎樣煉成的”那樣,放到爐火中錘煉;干部人才要怎樣造就?就是要放到急難險(xiǎn)重工作實(shí)踐中檢驗(yàn)。 U> /:#pC/i  
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四是學(xué)習(xí)篾匠。經(jīng)緯分明,網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)密,不留空擋,沒有浪費(fèi),把干部、人才放在更科學(xué)合理的運(yùn)行軌道上,使工作更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 OqX"[  
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五是學(xué)習(xí)泥瓦匠。不斷將粗糙之處抹平,善于做好拾漏補(bǔ)遺的工作,在工作中,既要抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,又要抓細(xì)節(jié)、抓平衡,通過及時(shí)有效的思想政治工作,調(diào)和各方面的關(guān)系,化解各方面的矛盾,使我們的干部人才顯得更牢靠、更完美。 f`@_a1#z