創(chuàng)新型班組課堂

經(jīng)濟(jì)疲軟時(shí)，公司精簡(jiǎn)人員幾乎不可避免。但不要因此而恐慌。雖然裁員決定不是你所能控制的，你還是可以有許多辦法保住工作。你需要鎮(zhèn)定下來(lái)，冷靜策劃應(yīng)對(duì)之舉。 3un4oX*Op  
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首先，要在裁員風(fēng)暴中幸存下來(lái)，你就得表現(xiàn)得像個(gè)幸存者。盡管裁員危機(jī)迫在眉睫，讓你備感緊張，你還是要盡量放松心情，保持信心。誰(shuí)愿意和整天愁眉苦臉的人一起工作呢？ 0
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幸存者總是向前看。對(duì)美好未來(lái)的憧憬能產(chǎn)生無(wú)比強(qiáng)大的力量。集中營(yíng)幸存者正是靠憧憬未來(lái)度過(guò)人間地獄般的煎熬。而在你的工作中，向前看的最好辦法就是關(guān)注客戶。沒(méi)有客戶，就沒(méi)有飯碗。你的首要任務(wù)是預(yù)測(cè)內(nèi)部客戶與外部客戶的需求，展現(xiàn)自己在手頭這份工作上的重要作用，向公司證明你的價(jià)值。如果客戶發(fā)現(xiàn)你的工作不可或缺，那么你被裁掉的可能性就較小。 )uSH-??cYH  
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擁有多方面能力也能增加你的生存機(jī)會(huì)。經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)，有些公司為了節(jié)約成本，會(huì)要求管理人員身兼數(shù)職。你可以借此機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己多方面的才華。比如，如果你以前教過(guò)書(shū)，就可以主動(dòng)申請(qǐng)承擔(dān)培訓(xùn)工作。 *
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幸存者還要學(xué)會(huì)收斂鋒芒。由于公司重組，你可能要在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)不如你的人手下工作，此時(shí)你要保持低調(diào)，并全力支持新上級(jí)的工作。你的付出最終會(huì)得到高層的賞識(shí)。 G^.4.'\g  
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其次，你要給領(lǐng)導(dǎo)以希望，向他提供切實(shí)可行的解決方案。要認(rèn)識(shí)到裁員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)也是個(gè)痛苦的決定。裁員過(guò)程壓力巨大而且非常耗時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者需要理清各種變革任務(wù)，并且出招應(yīng)對(duì)。顯然，這不是要求升遷或改換頭銜的好時(shí)機(jī)。相反，你要幫助領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)自己的部門(mén)。切勿抵制變革，而要激勵(lì)你的同事積極應(yīng)對(duì)變革。 */oZC6MW  
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在上司考慮裁減你的工作時(shí)，還要設(shè)身處地為上司著想。研究證明向比你權(quán)力更大的人表現(xiàn)出同理心是值得的。在其他條件相同的情況下，你與主管的關(guān)系越融洽，被裁員的可能性就越小。你能設(shè)身處地為別人著想，說(shuō)明你非常成熟，這對(duì)于公司而言彌足珍貴，因?yàn)檫@也給其他人樹(shù)立了良好的榜樣。 JLJ/8wXzY