2009-03-26
“為民”需先“問(wèn)民”
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一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，在決策中能不能把群眾利益放在首位，能不能傾聽群眾的呼聲和意見，能不能把群眾的愿望作為自己的工作目標(biāo)，能不能把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為判斷工作成敗得失的最高準(zhǔn)繩，這是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)的試金石。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，人民群眾中蘊(yùn)涵著無(wú)窮的智慧和力量。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須尊重群眾的首創(chuàng)精神，躬身求知，問(wèn)計(jì)于民，從人民群眾身上吸取豐富的思想和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 |