創(chuàng)新型班組課堂

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5月15日，湖南婁底漣源市金石鄉(xiāng)安監(jiān)站站長袁軍再次把辭職信交到漣源市煤炭工業(yè)局，這是袁軍第三次以書面形式請求辭職。在此之前，漣源市煤炭工業(yè)局下轄的48名鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員，先后以各種理由提出辭職。煤礦安全監(jiān)管是個肥差，安監(jiān)員為何集體辭職？記者經(jīng)過多方調(diào)查得知，安監(jiān)員收入要低于礦工，勞動強(qiáng)度不小只是漣源市鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站暴露的問題之一，問責(zé)嚴(yán)厲、工作沒有安全感且只有監(jiān)督權(quán)而沒有執(zhí)法權(quán)，似乎才是辭職背后的主要原因。（《中國青年報》5月25日） "X,pd9D_;  
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首先說明一下，題目為什么用“墮落”而不用“辭職”、“要挾”等相較“墮落”溫和、理性一點(diǎn)的詞，蓋因“肥差”不肥就墜志，面臨一定的困難就撂“挑子”，遇到較大的風(fēng)險就甩包袱……，顯然辜負(fù)了上級的精心栽培和人民的殷勤希望，如果其中有黨員，如此意氣用氣，恐怕也不符合《黨章》對黨員的要求。想到此，怎不使人氣憤難平？ (''
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無疑，48名鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員集體辭職可能有以上種種原因，但在筆者看來，真正的原因恐怕還是上下級分臟不均而導(dǎo)致基層安監(jiān)員心態(tài)失衡。你想，那些長年站在腳手架上建筑行業(yè)的農(nóng)民工工作壓力和承膽的風(fēng)險大不大，他們連辭職的念頭都不敢動呢；那些吃低保的下崗、失業(yè)人員生活待遇低不低，他們想辭職都沒門呢；說到問責(zé)嚴(yán)厲，食品行業(yè)如何？怎么沒見有食品行業(yè)的藥監(jiān)員提出辭職？至于說有監(jiān)督權(quán)而沒有執(zhí)法權(quán)，豈不戳到人家城管人員的痛處？ L"Y}L_G  
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而說到分臟不均。一個很明顯的事實是，礦企老板要想瞞天過海，必須先過了只有監(jiān)督權(quán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員這個“小關(guān)”，所謂“閻王好過，小鬼難纏”，再爭取跨越具有執(zhí)法權(quán)的上級安監(jiān)局這個“大關(guān)”或者“難關(guān)”，而每一步都少不了金錢打點(diǎn)，只是數(shù)額不等而已。而根據(jù)潛規(guī)則，并不是誰肩負(fù)的安監(jiān)責(zé)任重、勞動強(qiáng)度大，得到的“橫財”就多，而是誰手握對煤礦企業(yè)的生殺予奪大權(quán)，誰就是煤礦企業(yè)老板重點(diǎn)“進(jìn)攻”的對象。這樣一來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的安監(jiān)員來說，明顯的感到心里不平，實際上是為分臟不均感到心里不平。事實上，不說鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員不把工資多少當(dāng)回事，有多少“肥差”部門工作人員在乎那點(diǎn)死工資呢？恐怕把更多的精力用在玩弄權(quán)術(shù)和“灰色收入”的創(chuàng)收上吧。 l z9eDZ  
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或許有人說，提高基層安監(jiān)人員工資待遇，把執(zhí)法權(quán)下放就解決問題了，筆者想說的是，這只是一種理想主義，一是將執(zhí)法權(quán)與監(jiān)督權(quán)集于基層安監(jiān)員一身，明顯不妥，二是提高工作待遇，在目前的道德環(huán)境下，憑什么就能保證下級安監(jiān)員一身正氣？甚至不與煤礦企業(yè)主同流合污？ %R-wO;p_  
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