大屯視野

              中煤大屯煤電公司  游慶來 w(p$)}H:  
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      當(dāng)今社會(huì)，文化與經(jīng)濟(jì)密切融合，文化與管理相互滲透，文化與科技深度交匯，文化已經(jīng)深深融進(jìn)這個(gè)多元的時(shí)代，成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟實(shí)力的重要因素。班組作為企業(yè)的單元細(xì)胞，越來越多的企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到，培育特色鮮明的班組文化，不僅有利于調(diào)動(dòng)和激發(fā)班組員的積極性、創(chuàng)造性，更有利于提升企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。無論我們走進(jìn)煤礦、鋼廠、電廠，還是走進(jìn)城市工廠，無論是戈壁沙灘，還是江南水鄉(xiāng)，只要有班組的地方，我們總能感受到班組文化的存在。 0k$q 04u^  
      誠然，在培育特色鮮明班組文化過程中，我們不難發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足：有的班組文化建設(shè)流于形式，追求表面熱熱鬧鬧，只有“唱”功沒有“做”功；有的急功近利，企求立竿見影，往往適得其反；有的畫餅充饑，秀于文化“墻”，而無文化之“實(shí)”，職工不買賬；有的有始無終，剛開始紅紅火火，時(shí)間一長(zhǎng)又回到從前；還有的上面硬性推行，職工往往被動(dòng)接受，主觀能動(dòng)性沒有得到發(fā)揮。如此種種，使班組文化建設(shè)宗旨偏離了軌道，讓我們深感班組文化任重道遠(yuǎn)。如何讓班組文化成為班組管理的常態(tài)，始終充滿活力，最大限度發(fā)揮好引領(lǐng)人、凝聚人、激勵(lì)人、規(guī)范人、提升人的作用？我們認(rèn)為： &Cj=Gi|3{  
        一是要在“融合”上下功夫。一位企業(yè)老總曾把班組文化比喻成吃飯用筷子一樣，換句話說就是讓班組文化成為職工的一種自然的習(xí)慣，融進(jìn)職工的血液中。只有如此，才能讓班組員工真正成為班組文化的主角。這就要求我們必須把班組文化的理念和職工的思想情感有機(jī)結(jié)合起來，切忌為了文化而文化，甚至成為職工的一種負(fù)擔(dān)，要讓職工在參與中感悟、理解和享受，在工作中學(xué)習(xí)、參與和領(lǐng)會(huì)，自然而然地認(rèn)同的班組文化，起到“潤物細(xì)無聲”的作用，讓職工自發(fā)做到：安全生產(chǎn)我負(fù)責(zé)，防范隱患我提醒，節(jié)約成本我先行，參與培訓(xùn)我學(xué)習(xí)，和諧穩(wěn)定我有責(zé)，這種“融合”的班組文化才會(huì)有生命力。 ii
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        二是要在“生根”上下功夫�！拔幕癄恳�靠高層，文化推進(jìn)在中層，文化生根是基層。”再好的班組文化不能生根，只能是雨后彩虹或是曇花一現(xiàn)。讓班組生根的關(guān)鍵在于有一個(gè)優(yōu)秀的班組長(zhǎng)，能夠讓班組文化融進(jìn)班組日常管理之中，善于運(yùn)用班組文化來凝心聚力，通過倡導(dǎo)一種好的工作精神，培育一種好的工作風(fēng)氣，營造一種心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好氛圍，在日常管理中要結(jié)合安全生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，廣泛開展形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)、典型示范、技術(shù)業(yè)務(wù)、理論文化等教育，讓職工在平凡崗位上能夠找到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。 K6b/$oWFw&  
        三是要在“與時(shí)俱進(jìn)”上下功夫。班組文化是企業(yè)文化的重要組成部分，必須以企業(yè)文化作支撐。時(shí)代在發(fā)展，企業(yè)文化也在不斷向前推進(jìn)。因此，班組文化實(shí)質(zhì)也是一個(gè)不斷持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程，必須及時(shí)摒棄滯后于時(shí)代發(fā)展要求的一些內(nèi)容和方法，善于把時(shí)代的新元素、新理念、新方法融入班組文化之中，使班組文化不斷賦予新的內(nèi)涵，形成了一個(gè)系統(tǒng)的、閉環(huán)的、動(dòng)態(tài)發(fā)展的班組文化建設(shè)體系，不斷引領(lǐng)職工向新的目標(biāo)邁進(jìn)。 c4gK7 `&  
        總之，班組文化是一種管理文化、行為文化、人文文化、情感文化的綜合文化，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要思想保障，是企業(yè)活力的內(nèi)在源泉。我們相信，只要充分認(rèn)識(shí)到班組文化建設(shè)與凝聚人心、激發(fā)士氣、塑造形象、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在關(guān)系，真正使班組文化建設(shè)內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，必然會(huì)起到鼓舞士氣、升華思想、推動(dòng)工作的作用，從而使班組文化成為現(xiàn)代企業(yè)管理一道亮麗的風(fēng)景線。 r: