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2009-11-25

【白金】成長需要理由

國電雙遼發(fā)電有限公司 曲淑賢 k8nd ,)  
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    2009年即將過去，作為一名企業(yè)班組的員工。無論是金不換的回頭浪子，還是邁出第一步的新人；無論你是進步較快的“三級跳”，還是成長飛速的“撐桿跳”�；仡^一望時，不難發(fā)現(xiàn)員工的成長也需要理由。 &O'q=;jK*!  
    需要企業(yè)為員工搭建平臺。搭建員工學(xué)習(xí)成長的教育管理平臺，搭建員工公開競爭提高技能的平臺，搭建員工“全能”培訓(xùn)，積累工作經(jīng)驗的平臺。 HY()]v;L  
    需要企業(yè)為員工提供機會。提供學(xué)習(xí)的機會，提供發(fā)展的機會，提供做事兒的機會。 -.nLh79  
    需要有一個正確的目標(biāo)和方向。 明白自己在做什么，想要什么。清楚該怎么訓(xùn)練自己，該從哪些方面去提升。 'r."e].  
    需要堅持不懈的執(zhí)著精神。做到?jīng)Q不后退，決不倒下，決不迷失。吸取失敗的教訓(xùn)，穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)淖咴谡_的路上。   `FcLBFns  
    需要厚積薄發(fā)。沒有量變就沒有質(zhì)變。成為“土專家” 、“首席”、“雙料冠軍”非一日之功，與日積月累分不開，與樂學(xué)好問善思勤奮分不開，與苦練內(nèi)功提升技能分不開。 )r3@:H=Ie  
    員工的成長還需要掌聲和肯定，需要時間和考驗，甚至需要壓力和挫折。


類別： 工人日報班組天地投稿 |  評論(12) |  瀏覽(14199) |  收藏
一共有 12 條評論
huanglin 2009-11-26 19:53 Says:
寫得好，支持一下！
楊建yj9798 2009-11-26 19:44 Says:
     員工成長，還需要高昂的理想！
馬兵 2009-11-26 13:13 Says:
學(xué)習(xí)淺秋老師的大作！   
劉海林 2009-11-26 12:50 Says:
  
pudegui888 2009-11-26 11:00 Says:
這個理由太好了，值得研究。
溈水云飛 2009-11-26 08:34 Says:
越改越好。
邢承木 2009-11-26 08:31 Says:
    
阿哲 2009-11-26 00:34 Says:
    
淺秋 2009-11-25 23:24 Says:
呵呵，可不敢稱為大作。
椰夢長廊 2009-11-25 23:22 Says:
先學(xué)習(xí)淺秋老師的大作！
張靜 2009-11-25 23:20 Says:
  
淺秋 2009-11-25 22:52 Says:
時間快到了，先發(fā)上來一部分。再做進一步的完善。