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根據(jù)某著名求職網(wǎng)站日前發(fā)布的《2010企業(yè)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》，2010年相比2009年企業(yè)年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)算總體平均增8.4%。根據(jù)《報(bào)告》，金融行業(yè)今年打算增加年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)算平均漲幅最高，達(dá)到31.9%。記者根據(jù)報(bào)告調(diào)查了幾個(gè)高薪行業(yè)今年年終獎(jiǎng)發(fā)放的情況，據(jù)了解，一般證券公司正式員工年終收入都會(huì)不薄，有可能拿走6位數(shù)的年終獎(jiǎng)。而非正式員工是沒(méi)有年終獎(jiǎng)的。 ]ab+(X\
此外，基金管理公司只要當(dāng)年業(yè)績(jī)好，哪怕是基層員工也有數(shù)萬(wàn)元至10萬(wàn)元不等的年終獎(jiǎng)。業(yè)績(jī)好的基金經(jīng)理，一年拿百萬(wàn)年薪很正常，拿五六百萬(wàn)年薪也不夸張。一家大型國(guó)有銀行的員工透露，一些比較好的區(qū)域，普通職員的年終獎(jiǎng)一般是2-3萬(wàn)元，中層干部還要高出2-3萬(wàn)元。 zy~(- g9;
房地產(chǎn)行業(yè)在打算增加年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)算的企業(yè)中位列第二，平均漲幅達(dá)到28.2%。隨著2010年房?jī)r(jià)繼續(xù)上漲，房地產(chǎn)仍然被認(rèn)為是最賺錢(qián)的行業(yè)之一。收入最可觀的仍然是中高層管理人員及銷(xiāo)售人員，如中等地產(chǎn)企業(yè)一個(gè)部門(mén)總經(jīng)理，年薪有50萬(wàn)甚至更高，如果是年薪制的話，其中約10萬(wàn)到20萬(wàn)在年底獲得，效益好的話，還可以拿到六位數(shù)的年終獎(jiǎng)。 !h:FcSJMa
排位第三的是高科技行業(yè)，其中也包括通訊、電信行業(yè)，平均漲幅為24.8%。而記者通過(guò)多方了解，發(fā)現(xiàn)這些部門(mén)基層員工年終獎(jiǎng)并沒(méi)有外界想象的那么高，大概就是剛過(guò)五位數(shù)。 y@b0NVj
一位從事人事薪酬管理的業(yè)內(nèi)人士表示，即使面對(duì)物價(jià)上漲，企業(yè)要調(diào)高員工薪酬，也不會(huì)體現(xiàn)在額外的年終獎(jiǎng)里，而是體現(xiàn)在平時(shí)的薪酬中。無(wú)論物價(jià)如何上漲，也和年終獎(jiǎng)沒(méi)有太大的關(guān)系，年終獎(jiǎng)究其本質(zhì)是一種勞動(dòng)報(bào)酬。但這種報(bào)酬不是法定的，屬于非法定福利，發(fā)多少，甚至發(fā)不發(fā)，關(guān)鍵還是要看企業(yè)的效益，并且愿意和員工分享多少果實(shí)。 4$p{F
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