“毀約”成為部分畢業(yè)生“研究課題” 。網上“違約討論群”不斷冒出,而且聲音不絕,“有了更好的選擇,所以我們要違約! F
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與之相對應的是,早在求職開始之前,高校就提醒學生,要及時和用人單位簽訂“三方協(xié)議”“勞動合同”,并且提防用人單位口頭承諾或者試用的“求職陷阱”,以免影響畢業(yè)求職。 H7>6GO.}6
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事實上,每年進入求職季,一場有關畢業(yè)生與用人單位之間的博弈即將開始,職場誠信問題浮出水面,讓職場中人感嘆,毀約之外,還毀壞著什么…… Sl Dgl+
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畢業(yè)生“騎驢找馬”,用人單位實無奈盡管很多高校在發(fā)給畢業(yè)生“三方協(xié)議”之時,都會提醒畢業(yè)生:簽約一定要慎重,避免頻繁毀約影響個人和學校聲譽,甚至對今后該高校的學生就業(yè)產生不良影響,但在采訪中記者發(fā)現(xiàn),大部分畢業(yè)生仍然抱著“騎驢找馬”的心態(tài),“先簽個"兜底"的工作再說,找到更好的再換”。 *-? 3]
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李佳(化名)是北京某高校車輛工程專業(yè)研究生,因為男朋友工作簽在了北京,她也一早就把工作地點定在了北京。2010年11月末,李佳與北京某汽車股份有限公司簽約。“是國企,實習期工資每月3500元,轉正后每月工資在5000元左右。”李佳說。 _Z2.bLE{])
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雖然簽了約,但李佳還是經常和同學去參加各種招聘會,讓她沒想到的是,“居然很順利地就通過了一面、二面,找到了一家外企。”李佳說,“工資每月6500元,五險一金外加兩份商業(yè)保險! &6s8}qo
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更高的工資讓李佳萌生毀約之意,正在跟之前簽約的公司商量,看能否將已上交的“三方協(xié)議”要回來!柏撠熀瀰f(xié)議的人在外地出差,要等他回來再跟他商量!崩罴颜f。 U5zy<
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