2014-02-07
青年看兗礦征文選登—《立責(zé)于心 履責(zé)于行》
|
立責(zé)于心 履責(zé)于行 選煤廠團(tuán)總支書記 謝東升 一個工作崗位，是一份維持生活的薪水還是一份成就自己人生的事業(yè)？大多數(shù)人都會以崗位作為自己成長的基石，都必須要依靠組織來拓寬自己的事業(yè)。在我看來，崗位就是承載自己的一葉扁舟，在當(dāng)今飛速發(fā)展的社會下，這葉扁舟就仿佛處在逆流之中，不進(jìn)就必然面臨被淘汰的結(jié)局。當(dāng)前，煤炭銷售困難，煤炭價格下滑，集團(tuán)公司上下正戮力同心、共渡“經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬”，礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營壓力較大。面對困難和挑戰(zhàn)，作為團(tuán)員青年，肩負(fù)重任，應(yīng)該承壓奮進(jìn)，積極發(fā)揮作用，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，為礦井發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧和力量。 首先，詮釋責(zé)任，拒絕借口。美國前總統(tǒng)杜魯門有一句格言：“責(zé)任到此，不能再推�！边@句話應(yīng)當(dāng)是企業(yè)的每一位員工對待工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切！成功者找方法，失敗者找借口。也許我們會時常聽到這樣或那樣的借口，借以推辭以至推卸責(zé)任，包括那些似乎“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。其實這從根本上說就是在掩飾弱點和推卸責(zé)任。長此下去，就會陷入凡事做不好都尋找借口的泥潭，寶貴的時間和精力就放在了如何尋找一個個看似合適的借口上，而恰恰忘記了自己肩負(fù)的職責(zé)和重任，最終造成工作毫無進(jìn)展和起色。目前，集團(tuán)公司在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，掀起了新一輪改革發(fā)展的熱潮，這要求我們每一位職工，特別是團(tuán)員青年，無論在什么樣的工作崗位，都應(yīng)該對自己的工作充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感，要有“責(zé)任重于一切”的信念，要有努力克服困難的信心，保持積極的工作態(tài)度，不拖延懈怠，不敷衍了事，不找任何借口來推托責(zé)任，這樣，我們的工作才會有所成就，發(fā)展才能取得實效。 其次，牢記責(zé)任，小事做起�！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā�，這句古話說的很有道理。有時候，企業(yè)的轟然倒塌其實往往源于最細(xì)微的一個漏洞。而填補(bǔ)這些漏洞，需要嚴(yán)密的制度和流程管控，但更重要的是作為企業(yè)的員工能用一顆顆責(zé)任心鑄就企業(yè)的防火墻。責(zé)任無處不在，我們的每個崗位都有重要的責(zé)任，企業(yè)需要每一個員工腳踏實地地耕耘，需要員工在平凡的工作環(huán)節(jié)上牢記自己的崗位責(zé)任，把每一件事做得更有質(zhì)量、效率更高。我們工作意味著肩負(fù)責(zé)任，這種責(zé)任，越是在企業(yè)困難的時候越要體現(xiàn)。當(dāng)前，集團(tuán)公司面臨的形勢十分嚴(yán)峻，安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)相當(dāng)繁重，困難很多，壓力很大，我們興隆莊煤礦作為集團(tuán)公司的主力礦井，必須責(zé)無旁貸的發(fā)揮支柱作用，主動作為，迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，以安全生產(chǎn)的實際行動，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。作為團(tuán)員青年，我們要將強(qiáng)烈的責(zé)任心融入到各自的工作中，在遇到問題時向前沖一沖，遇到困難時向上頂一頂，遇到事情時多做一做，一定要本著工作中無小事的態(tài)度，做一個負(fù)責(zé)任的員工，不論在事前、事中、事后，也不論事大、事小，都要勇于承擔(dān)責(zé)任，把崗位責(zé)任一點一滴的堅持做好、做到位，真正做到工作盡職盡責(zé)、盡善盡美。 第三，履行責(zé)任，勝于能力�！八刭|(zhì)冰山”理論中曾提出：人的個體素質(zhì)就象水中漂浮的一座冰山，水上部分的知識、技能僅僅代表表層的特征，不能區(qū)分績效優(yōu)劣；水下部分的動機(jī)、特質(zhì)、態(tài)度、責(zé)任心才是決定人的行為的關(guān)鍵因素，用來鑒別績效優(yōu)秀者和一般者。是的，責(zé)任與能力相比較，責(zé)任更重要，它是每個人最基本的素質(zhì)表現(xiàn)，更是做好每件事情所必須的條件�！安换紵o策，只怕無心”，一個人的學(xué)識能力和才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識和責(zé)任心，就不堪大用，既使小用，也會讓人擔(dān)心。在企業(yè)內(nèi)部，對于我們來說，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。我們從事的工作不同，在礦井中發(fā)揮的作用不同，但無論是統(tǒng)管全局的領(lǐng)導(dǎo)者，還是平凡崗位上的工作人員，都是礦井大廈的一分子，事關(guān)責(zé)任就沒有小事。只要是自己的工作，我們每個人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好它，用一顆赤誠的責(zé)任心去完成每一項工作。作為一名團(tuán)員青年，你可能是一粒沙，雖處于暗處，卻支撐了高聳的井塔；小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原；我們雖然平凡，也一樣能走向不平凡。 翻開興隆莊煤礦的創(chuàng)業(yè)史，幾代興隆莊人無怨無悔、頑強(qiáng)拼搏，用責(zé)任和奉獻(xiàn)，創(chuàng)造了令人震驚的奇跡，鑄就了舉世矚目的輝煌：中國礦井排頭兵、全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國文明單位、全國學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位、全國五一勞動獎狀……一份份殊榮接踵而至，揚名天下；國家科技攻關(guān)項目、綠色環(huán)�！芭d隆煤”、全國十佳選煤廠、亞洲第一座煤泥熱電廠、全國工業(yè)旅游示范點……一個個靚點登臺涌現(xiàn)，享譽(yù)四方。 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！回首往事，我們從不怨流年似水，歲月蹉跎，因為我們對這片土地充滿著熱愛！立足當(dāng)前，我們只感光陰如梭，時不待我，因為我們對集團(tuán)公司的再次騰飛充滿著期望！我們要把遠(yuǎn)大理想化為扎根礦井、敬業(yè)奉獻(xiàn)的實際行動，讓“我與礦井同發(fā)展”成為我們最響亮的口號，力爭在本職崗位上有所革新、有所創(chuàng)造、有所進(jìn)步，在創(chuàng)新實踐中尋求新突破，在平凡崗位上展現(xiàn)不平凡，在促進(jìn)礦井又好又快發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。 青年朋友們，讓我們立責(zé)于心，履責(zé)于行，攜手并肩，一起奔向集團(tuán)公司更加美好的明天！[/size] [size=2] |
一共有 1 條評論