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當(dāng)前，伴隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，企業(yè)共青團(tuán)工作遇到了前所未有的諸多變化。團(tuán)組織如何在企業(yè)深化改革中有作為、有地位并保持青春活力和旺盛的生命力，取決于多種因素。但歸根結(jié)底，人的因素是決定性因素之一。企業(yè)團(tuán)干部作為企業(yè)共青團(tuán)工作的決策者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，其自身素質(zhì)及團(tuán)干部隊(duì)伍的整體綜合能力能否適應(yīng)并符合企業(yè)改革發(fā)展的要求才是根本。 :iFRh*  
一、要有過硬的政治能力。政治理論水平的高低，關(guān)系到團(tuán)干部能否正確地判斷新形勢(shì)、新任務(wù)，關(guān)系到團(tuán)干部面對(duì)復(fù)雜的工作能否處置得當(dāng)，應(yīng)對(duì)及時(shí)；關(guān)系到我們的工作能否開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)員青年更好地立足本崗，才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展好思想政治工作，對(duì)整改團(tuán)組織開展工作也是至關(guān)重要的。 mp@My>[  
二、要樹立一種理念。團(tuán)組織是企業(yè)的一個(gè)團(tuán)體，團(tuán)組織的工作理念也必須同企業(yè)的工作理念、發(fā)展理念協(xié)調(diào)統(tǒng)一，步調(diào)一致，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立一盤棋思想，與企業(yè)共榮辱，在企業(yè)困難的時(shí)候，更應(yīng)該懷著崇敬的心態(tài)、激揚(yáng)的熱情，以高度負(fù)責(zé)人的精神對(duì)待工作，積極參與團(tuán)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，為共青團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 [cUZrmcm  
三、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。團(tuán)干部不僅應(yīng)該熟練地掌握共青團(tuán)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)法律，更重要的是要掌握好安全知識(shí)、安全技能，在適應(yīng)礦井改革發(fā)展的同時(shí)，加強(qiáng)知識(shí)的積累和儲(chǔ)備，全方面提高自身的綜合素質(zhì)，特別是在安全工作方面，帶頭落實(shí)崗位行為規(guī)范，“手指口述”安全確認(rèn)制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，遵章守紀(jì)，規(guī)范操作，帶頭上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活、做放心人。 Ub]YeN  
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四、要明確兩個(gè)目標(biāo)。團(tuán)組織發(fā)展和生存，除了依靠企業(yè)的支持外，還必須有青年的積極響應(yīng)和熱情參與，離開任何一個(gè)因素，團(tuán)的活力與創(chuàng)新發(fā)展都無從談起。團(tuán)組織一方面要做好黨組織的助手，另一方面要成為青年人的知心朋友，竭誠(chéng)服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展和服務(wù)于青年職工的成長(zhǎng)成才。 X&j];I_  
“服務(wù)企業(yè)”，就是要團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)青年緊密融入企業(yè)中心工作，在經(jīng)營(yíng)管理、安全質(zhì)量、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮作用，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展；“服務(wù)青年”，就是要幫助和引導(dǎo)青年立足本職，創(chuàng)造性地工作，在促進(jìn)企業(yè)改革中健康成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)成才、實(shí)踐成才，充分依靠“王力生工作室”、操作實(shí)踐基地等良好平臺(tái)，努力學(xué)習(xí)，提高自身本領(lǐng)。 Wa
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“服務(wù)企業(yè)”是“服務(wù)青年”的基礎(chǔ)。服務(wù)好企業(yè)是為了更好地為“服務(wù)青年”創(chuàng)造良好條件，其本質(zhì)是服務(wù)好青年；“服務(wù)青年”是“服務(wù)企業(yè)”的手段。服務(wù)好青年是為了更好地為“服務(wù)企業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，其本質(zhì)是服務(wù)好企業(yè)。二者不分主次和前后，互為聯(lián)系、相輔相成，只要這樣，才能不斷增強(qiáng)團(tuán)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才會(huì)更好地開展團(tuán)組織工作。 S CfeNi   
五、要具備四種作風(fēng)。即：實(shí)事求是的作風(fēng)。對(duì)待任何事物和工作都要尊重其客觀及其內(nèi)在規(guī)律，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，不能僅憑經(jīng)驗(yàn)辦事。要養(yǎng)成調(diào)查研究的習(xí)慣，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，堅(jiān)持一切工作從實(shí)際出發(fā)，不簡(jiǎn)單地、機(jī)械地照搬照抄他人的做法和經(jīng)驗(yàn)，從而有效地解決問題。誠(chéng)實(shí)守信的作風(fēng)。誠(chéng)實(shí)守信是中國(guó)的一種傳統(tǒng)美德，更是一種豁達(dá)的氣度、無形的力量和永恒的資本。誠(chéng)實(shí)守信的團(tuán)干部，能夠得到青年的信任、擁護(hù)和愛戴，具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；能夠準(zhǔn)確把握青年的真實(shí)心聲、了解工作的真實(shí)情況，團(tuán)的工作開展才能順利暢通，具有實(shí)效性。腳踏實(shí)地的作風(fēng)。就是要求團(tuán)干部克服自豪感、優(yōu)越感，克服高高在上的姿態(tài)和驕傲自滿思想、個(gè)人主義、官僚主義等不良習(xí)氣，放下架子，深入基層，虛心學(xué)習(xí)。要心胸寬闊，浩然正氣，虛心聽取意見，誠(chéng)懇接受批評(píng)。要心系企業(yè)，情系青年，少做指示，多做調(diào)查研究；少說空話，多辦實(shí)事好事；少打官腔，多解決實(shí)際問題；少發(fā)牢騷，多些理解與支持。求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。指團(tuán)的工作內(nèi)容、方式、過程都要講實(shí)際、求實(shí)效。內(nèi)容上求真務(wù)實(shí)指開展每一項(xiàng)工作都要以落實(shí)“兩個(gè)服務(wù)”為目的；方式上求真務(wù)實(shí)是將實(shí)在的工作內(nèi)容融入有效的活動(dòng)形式，不能簡(jiǎn)單化、片面化或形式化，力求形式與內(nèi)容的高度統(tǒng)一；過程上求真務(wù)實(shí)指工作要細(xì)化考核指標(biāo)，量化考核目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)、強(qiáng)調(diào)過程、突出目的，全面協(xié)調(diào)、穩(wěn)步扎實(shí)地推進(jìn)，不能“兩頭緊中間松”或“重結(jié)果輕過程”。  團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系團(tuán)的生存與發(fā)展。具備并堅(jiān)持這四種作風(fēng)，是團(tuán)的組織和干部有作為的有力保證。  D%J9+e7  
六、要增強(qiáng)六種意識(shí)。1、增強(qiáng)中心意識(shí)，切忌“就團(tuán)論團(tuán)”。團(tuán)的工作一定要融入黨的主要任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)中去，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)是團(tuán)的工作賴以生存的“土壤”，脫離了這個(gè)中心“就團(tuán)論團(tuán)”，“兩個(gè)服務(wù)”就成為“無源之水”，團(tuán)的工作也就沒有生命力。2、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，切忌“默守陳規(guī)”。團(tuán)的工作既要有長(zhǎng)期規(guī)劃，又要與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)形勢(shì)變化及時(shí)調(diào)整思路，與企業(yè)的環(huán)境和發(fā)展要求同頻諧調(diào)，不能固步自封、不思開拓。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力，是進(jìn)步的動(dòng)力源泉。共青團(tuán)一定要以創(chuàng)新謀發(fā)展、求生存、增效益。“默守陳規(guī)”，團(tuán)的工作就不可能有發(fā)展。3、增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)，切忌“只說不練”。團(tuán)干部要增強(qiáng)執(zhí)行能力，切實(shí)把工作的安排和部署落到實(shí)處、取得實(shí)效、抓出經(jīng)驗(yàn)，不能只停留在會(huì)議上、文字上、口頭上。只說不練是“假把式”。4、增強(qiáng)宣傳意識(shí)，切忌“只練不說”。團(tuán)的工作既要干出來，還要說出去，在宣傳中讓企業(yè)內(nèi)外熟悉、得到認(rèn)可、取得理解、擴(kuò)大影響、提高地位。只練不說是“傻把式”。5、增強(qiáng)大局意識(shí)，切忌“各自為戰(zhàn)”。策劃、組織、實(shí)施團(tuán)的活動(dòng)，眼光不能只停留在自己的“小圈子”里，要在企業(yè)大的形勢(shì)任務(wù)和當(dāng)前背景下去統(tǒng)籌、去規(guī)劃，積極同其他部門的工作密切結(jié)合、目標(biāo)一致，不能偏離企業(yè)的整體工作和統(tǒng)一目標(biāo)。“各自為戰(zhàn)”，團(tuán)的工作就會(huì)陷入僵局。6、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切忌“做官不做事”。指團(tuán)干部要不斷提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)能力，將服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展和服務(wù)青年成長(zhǎng)成才作為團(tuán)組織和團(tuán)干部的基本職責(zé)，做實(shí)做好并以此為榮，積極協(xié)助企業(yè)做好青年事務(wù)。要切實(shí)俯下身子，腳踏實(shí)地做工作，一心一意做貢獻(xiàn)�！白龉俨蛔鍪隆保�這樣的團(tuán)干部不稱職。意識(shí)決定思維，思維決定思路，思路決定出路。增強(qiáng)并堅(jiān)持這六種意識(shí)，是企業(yè)團(tuán)的組織和干部有作為、有地位的基本工作方法。 :-F+<3U