攀鋼班組

攀鋼釩領(lǐng)導(dǎo)干部“六帶頭”  |0mjLax5  
  文章上傳：傳媒中心-王訓(xùn)華      上傳時(shí)間：2016-08-01 10:26  R!`FO6$w  
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  “領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把規(guī)矩挺在前面，絕不允許突破紀(jì)律底線�！�7月27日，攀鋼釩黨委召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，專題學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等相關(guān)內(nèi)容。該公司黨委要求領(lǐng)導(dǎo)干部以《準(zhǔn)則》和《條例》為基本遵循，做到“六帶頭”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全年盈利2億元新目標(biāo)。 Yfq Kr2  
        該公司黨委要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭尊崇黨章和《準(zhǔn)則》、《條例》，堅(jiān)持民主集中制，完善“三重一大”決策制度，規(guī)范決策程序，深化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)；要聚焦目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)守“兩條底線”，加大科技創(chuàng)新力度，力爭在關(guān)鍵技術(shù)、重大指標(biāo)上取得新突破；要帶頭學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)敬畏意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、底線意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，帶頭打破舊觀念，樹立新思維，發(fā)揮表率作用，帶領(lǐng)職工主動(dòng)奮力有效而為，確保新目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 |@6cO(}'  
        在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)程中，攀鋼釩黨委始終抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，做到“六帶頭”，在完成關(guān)鍵任務(wù)中發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保新目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。一是帶頭打破觀念，樹立新思維。深刻反思自省，深入剖析與保命經(jīng)營不相適應(yīng)的思想觀念、方式方法，運(yùn)用新理念、新方法謀劃工作，推動(dòng)工作創(chuàng)新。二是帶頭開展科技創(chuàng)新。將問題點(diǎn)作為創(chuàng)新點(diǎn)，重點(diǎn)開展釩鈦磁鐵礦煉鐵工序、煉鋼工序冶煉成本與普通礦冶煉成本對(duì)標(biāo)工作，加大提高鐵鋼界面運(yùn)行效率攻關(guān)、提釩工藝優(yōu)化研究、“一罐到底”等科技創(chuàng)新力度，確�！�300工程”、“150工程”系統(tǒng)量化降本目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三是帶頭落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任。主動(dòng)把分解的各項(xiàng)指標(biāo)扛在肩上，想辦法、出措施、抓落實(shí)，力爭各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化。四是帶頭夯實(shí)基礎(chǔ)管理。以體系思維抓好安全環(huán)保、能源、質(zhì)量等管理工作，特別是要抓好生產(chǎn)經(jīng)營等各類風(fēng)險(xiǎn)管控，進(jìn)一步提高經(jīng)營績效。五是帶頭“跑”市場(chǎng)。主動(dòng)介入供銷兩端，協(xié)同國貿(mào)公司、供應(yīng)公司強(qiáng)化市場(chǎng)調(diào)研，抓合同，搶資源，保生產(chǎn)，降成本。六是帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。自覺踐行《條例》和《準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，充分發(fā)揮攀鋼精神和攀鋼釩變革創(chuàng)新、雷厲風(fēng)行、堅(jiān)定執(zhí)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，把各項(xiàng)工作做到極致。（攀鋼日?qǐng)?bào)通訊員 代建華） W.Ukm%  
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