攀鋼班組

攀鋼實現(xiàn)“開門紅”  tMUn?U  
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  雄雞喜報春光好，奮力而為攀高峰。2月9日，攀鋼傳出讓所有干部職工為之振奮的喜訊：新年首月，攀鋼經濟技術指標進一步優(yōu)化，奪得“開門紅”。這是攀鋼廣大干部職工貫徹落實三屆二次職代會精神，奮力拼搏取得的成果。 P7?"+%%  
        2017年，是攀鋼打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)的決戰(zhàn)之年，也是新攀鋼建設的關鍵之年。為確保實現(xiàn)“開門紅”，集團公司與各子分公司（單位）簽訂“軍令狀”，將目標任務完成情況與“帽子”、“票子”掛鉤考核；嚴格執(zhí)行《三年滾動發(fā)展規(guī)劃》等四大制度性文件，構建“1+1+N”責任運行機制，構建全公司財務監(jiān)控體系，實施系統(tǒng)量化降本及“兩金”占用通報制度等一系列革命性措施，為實現(xiàn)“開門紅”提供保障。 D7uafK.>{9  
        攀鋼抓住產品市場向好時機，全力在煤炭、鐵礦石戰(zhàn)略資源低成本保障方面下功夫；以市場為導向調整品種結構，確保效益產品規(guī)模增加，為各生產經營單元放量生產、穩(wěn)定運行創(chuàng)造條件。1月份，攀鋼釩鋼軌生產超過月計劃目標任務，銷量環(huán)比增加4.8萬噸；西昌鋼釩汽車鋼產量同比增加1.9萬噸；攀長特自煉鋼材產量同比增加0.74萬噸；電氣用鋼產量同比增加1.9萬噸；釩渣、鈦白粉、高鈦渣、鈦材等產品產量同比大幅增加。 '>,Ak@X  
        攀鋼提前規(guī)劃2017年重軌、汽車板等效益產品市場營銷，全力做好核心銷售區(qū)域銷售指標計劃安排，全力銜接合同訂單；加強與路局相關部門溝通，爭取優(yōu)惠政策，確保了產品及時外發(fā)，實現(xiàn)為首月“開門紅”奠定了堅實基礎。（攀鋼日報記者 楊子昂） ZO