張堅(jiān)

開展關(guān)愛異地職工活動(dòng)，公司工會(huì)為新到崗職工積極解決住宿、辦公區(qū)域停車、職工異地就醫(yī)等問(wèn)題，做好職工及家屬因病住院時(shí)幫扶工作，安排專人赴異地進(jìn)行慰問(wèn)。 &7%mV3den  
為困難職工子女開展“助夢(mèng)莘莘學(xué)子”助學(xué)活動(dòng)，為困難職工子女送去勵(lì)志書籍和助學(xué)金。針對(duì)患病住院職工子女，公司工會(huì)按照規(guī)定第一時(shí)間發(fā)放就醫(yī)補(bǔ)助并進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)于住院或在家康復(fù)超過(guò)兩周的，時(shí)刻關(guān)注其康復(fù)情況，必要時(shí)安排公司心理健康專員登門服務(wù)。針對(duì)異地職工子女，公司在請(qǐng)銷假制定上予以側(cè)重，安排職工子女反探親。 U)?S}  
公司工會(huì)開展了女職工讀書征文、職工健步走系列活動(dòng)，并為一線職工提供免費(fèi)的專業(yè)羽毛球、健身場(chǎng)地等，豐富職工的業(yè)余生活。